Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» реализуются в России уже достаточно давно и доказали свою эффективность. Об этом говорят не только представители органов управления здравоохранением, но и практики — главные врачи, региональные министерства здравоохранения, руководители медицинских организаций. Благодаря этим программам в регионы действительно приезжают новые специалисты

Медицинский работник получает существенную финансовую поддержку, которая позволяет на первом этапе профессиональной деятельности решить бытовые вопросы и закрепиться на новом месте. Особенно это важно для молодых специалистов, которым необходимо одновременно адаптироваться и к самостоятельной работе, и к жизни на новой территории. В этом смысле программа обеспечивает более плавный вход в профессию и создает условия для закрепления кадров  

Особую ценность дополнительное финансирование приобретает сейчас, когда конкуренция за выпускников медвузов между регионами обостряется. Рост выплат делает сельскую практику экономически привлекательной альтернативой городу и открывает дорогу тем, кто готов строить карьеру и жизнь за пределами мегаполиса. Это стратегическое вложение в человеческий капитал, которое окупится хорошей демографией, здоровьем нации и экономической активностью сельских территорий