Вчера беседовал с руководителем компании, занимающейся изготовлением стеклопакетов для пластиковых окон. Он жаловался на трудности с поиском сотрудников для производства, несмотря на зарплату в «целых 50-60 тысяч». Люди не хотят идти на работу, а если и приходят, то долго не задерживаются. Те, кто остаются, иногда злоупотребляют алкоголем и не выполняют свои обязанности. Однако уволить их невозможно — заменить просто некем. По его мнению, причина в «чрезмерно высоких зарплатах курьеров и таксистов». Кстати, я не раз встречал подобное мнение как в живом общении, так и в интернете. Но суть в том, что не у курьеров зарплаты слишком большие, а в других сферах они явно занижены. Когда я высказал эту идею владельцу, он ответил буквально так: «Почему я должен им платить больше?» Комментарии излишни.