Миллион за переезд и ₽150 тыс. за старт: как в Подмосковье поддерживают учителей
• Компенсация аренды жилья: от 20 до 45 тыс. ₽. Получают 6,3 тыс. человек.
• «Земский учитель»: 1 млн ₽ переехавшим в малые города и сёла. С 2020 года привлечено 159 педагогов.
• Льготная ипотека: 40% стоимости оплачивает государство. С 2016 года сертификаты получили 794 педагога.
• Выпускникам педвузов: 150 тыс. ₽ в два этапа (50 тыс. при приёме, 100 тыс. после двух лет). В этом году — почти 5 тыс. получателей.
• Молодым педагогам до 35 лет: доплата 5 тыс. ₽. В 2026 году — более 4 тыс. специалистов.
• Студентам, преподающим во время учёбы: 3 тыс. ₽. Около 1 тыс. человек.
• Классным руководителям: 11 тыс. ₽ в крупных городах, 16 тыс. ₽ — в населённых пунктах до 100 тыс. человек. Получают более 42 тыс. педагогов.
Комплексный подход позволяет привлекать специалистов и повышать качество образования.
В регионе работают более 55 тысяч педагогов. Для них действует комплекс мер поддержки:
• Компенсация аренды жилья: от 20 до 45 тыс. ₽. Получают 6,3 тыс. человек.
• «Земский учитель»: 1 млн ₽ переехавшим в малые города и сёла. С 2020 года привлечено 159 педагогов.
• Льготная ипотека: 40% стоимости оплачивает государство. С 2016 года сертификаты получили 794 педагога.
• Выпускникам педвузов: 150 тыс. ₽ в два этапа (50 тыс. при приёме, 100 тыс. после двух лет). В этом году — почти 5 тыс. получателей.
• Молодым педагогам до 35 лет: доплата 5 тыс. ₽. В 2026 году — более 4 тыс. специалистов.
• Студентам, преподающим во время учёбы: 3 тыс. ₽. Около 1 тыс. человек.
• Классным руководителям: 11 тыс. ₽ в крупных городах, 16 тыс. ₽ — в населённых пунктах до 100 тыс. человек. Получают более 42 тыс. педагогов.
Комплексный подход позволяет привлекать специалистов и повышать качество образования.