На рынке труда наблюдается интересное противоречие. С одной стороны, экономика требует гибкости, а исследования показывают, что смена работы в России действительно способствует росту зарплаты. Но с другой стороны, культура найма «наказывает» мобильность. Миллениалы могут менять до семи мест за десятилетие, но при трудоустройстве сталкиваются с вопросом: «Почему вы так часто увольняетесь?» Это стоит обсудить.