Какой предмет разрушает бизнес?📌 Самая рисковая зона - это структура владения бизнеса, которую никто не проверял несколько лет. Потому что именно там скрываются вопросы: - кто реально контролирует компанию;
- что будет при разводе собственника;
- что будет при смерти участника;
- как выйти из бизнеса;
- кто может заблокировать решения.
Большинство предпринимателей узнают ответы уже вовремя конфликта.
И себе говорят: Я ПОДУМАЮ ОБ ЭТОМ ЗАВТРА…
Если корпоративные отношения и устав не выстроены чётко, возникают споры, процессы, вмешательства 3-их лиц. Грамотно составленный учредительный документ спасёт вас от корпоративных завоевателей долей в компании.
⚖️
Определение ВС РФ от 27.10.2025 г. № 306-ЭС23-26474Суть дела: ООО и Парамонов А.В. оспаривают приобретение Парамоновой И.С. доли 50% и требуют признать её не приобретшей прав участника, а долю перевести на Общество. Парамонова И.С. в ответ оспаривает Устав и решение единственного участника, ограничившие вход третьих лиц и отчуждение долей. В ходе процесса Парамонов А.В. умирает, и суд приостанавливает дело до определения наследников.
Дело по существу так и не разрешено: оно заморожено до определения наследников.
• Доля 50/50 - это классическая «мёртвая точка» управления: ни у кого нет контроля, любой конфликт парализует компанию.
• Решение единственного участника и изменения в Устав появляются уже после начала конфликта - то есть Устав «достраивали» под ситуацию, а не закладывали правила заранее.
• Если бы Устав изначально содержал:
1. чёткие правила отчуждения и преимущественного права;
2. порядок вступления третьих лиц и согласования;
3. механизм разрешения тупиковых ситуаций (50/50);
4. правила наследования долей и правопреемства;
5. запрет или регламент оспаривания уже принятых решений,
- то значительная часть споров либо не возникла бы, либо решалась бы на уровне корпоративных процедур, а не в арбитражных судах всех инстанций.
⚖️
Постановление АС МО от 24.03.2026 г. N А40-98140/2023Суть дела: ООО «Современные станочные технологии» (ООО «ССТ») - основное общество, вокруг которого развернулся конфликт.
Два участника:
Куфман И. В. - владеет долей 47,15% (блокирующий пакет)
Трикоз С. В. - владеет долей 52,85% (мажоритарный пакет)
Брайченко Т.В. - генеральный директор ООО «ССТ», назначенный, мажоритарным участником.
ООО «Станкохолдинг-Инвест» - дочернее общество, где ООО «ССТ» владеет долей 99,11%.
Куфман И.В., будучи владельцем блокирующего пакета в ООО «ССТ», обнаружил, что генеральный директор Брайченко Т.В. от имени ООО «ССТ» участвовал в общих собраниях дочернего общества «Станкохолдинг-Инвест» и голосовал полным пакетом долей (99,11%) по вопросам:
• внесения изменений в устав дочернего общества,
• продления полномочий генерального директора дочернего общества,
• распределения прибыли,
• утверждения бухгалтерской отчётности,
• и другим значимым вопросам.
При этом пункт Устава ООО «ССТ» прямо относит вопрос о принятии решения в дочернем обществе к исключительной компетенции общего собрания участников ООО. Иными словами, генеральный директор не имел права единолично голосовать долей ООО в дочернем обществе - это требовало решения общего собрания участников ООО, где Куфман И.В. мог бы заблокировать невыгодное ему решение.
Ключевой вывод судов: Устав - это не рекомендация, а обязательный документ. Игнорирование этого - нарушение прав участника с блокирующим пакетом.
Данное дело - пример того, что даже один защитный пункт в уставе спасает от захвата. А если устав не выстроен - миноритарий остаётся без защиты, и «завоеватели» получают полный контроль.
А в Легикон-Право практика структурирования бизнеса и корпоративная практика увеличилась в три раза как раз из-за вышеописанного…
💬
Чат для профессионалов в MAX🌍
Сообщество ВКонтакте