За нарушение законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего муниципального служащего руководитель предприятия привлечен к ответственности
Прокуратурой Южно-Курильского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что директор организации, осуществляющей деятельность на территорииЮжно-Курильского района, заключил трудовой договор с бывшим муниципальным служащим. При этом уведомление о его трудоустройстве предыдущему работодателю в установленный законодательством десятидневный срок не направил.
В связи с этим по материалам прокуратуры руководитель юридического лица привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры ответственное должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокуратурой Южно-Курильского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что директор организации, осуществляющей деятельность на территорииЮжно-Курильского района, заключил трудовой договор с бывшим муниципальным служащим. При этом уведомление о его трудоустройстве предыдущему работодателю в установленный законодательством десятидневный срок не направил.
В связи с этим по материалам прокуратуры руководитель юридического лица привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры ответственное должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности.