Представьте: работаете на Wildberries или рулите в Яндекс Такси, платите взносы — а платформа снижает комиссию. Это не фантастика, а новые правила, которые заработают с 1 октября 2026.

Правительство РФ утвердило: платформы будут обязаны поощрять самозанятых, которые добровольно платят взносы на пенсию, соцстрахование или медицину. Это часть закона «О платформенной экономике». Постановление вступает в силу 1 октября 2026 и будет действовать до 1 октября 2032.

Что это значит

Если самозанятый платит страховые взносы — платформа обязана его поощрять. Минимум — 2,9% от дохода, который он заработал на этой платформе за прошлый месяц. Как поощрять — решает платформа. Варианты:
🔹 скидки на услуги;
🔹 снижение комиссии;
🔹 рекламные бонусы;
🔹 компенсация части страховых взносов;
🔹 другие формы поощрения.

Кого касается

Всех самозанятых, которые работают через посреднические цифровые платформы. Wildberries и Ozon, Яндекс Такси и Ситимобил, Delivery Club и Купер, Профи.ру и Авито Услуги — список большой. Подробнее — в карточке ниже.

Если работаете напрямую с клиентами, без платформы-посредника — это правило не про вас.

Как это работает

Коротко: платишь страховку → получаешь бонусы от платформы. Для курьеров, таксистов, мастеров и продавцов на маркетплейсах это реальная экономия.

Смотрите на примере: самозанятый курьер заработал на платформе 100 000 руб. за месяц. Он платит страховые взносы — значит, платформа должна дать ему бонус минимум на 2 900 руб. Может снизить комиссию, может дать скидку — но не меньше этой суммы.

Почему 2,9%? Это базовая ставка взносов в Социальный фонд России. Платформа возвращает часть того, что самозанятый заплатил.

Зачем это нужно? Государство не заставляет — а стимулирует. В январе 2026 запустили эксперимент с добровольными больничными для самозанятых, теперь — бонусы от платформ. Хитро, но работает.

#самозанятые

👉 Самый занятой