Мы стараемся вовремя писать посты обо всех переменах, так или иначе касающихся самозанятых или малого бизнеса. 2026 год богат на перемены. Собрали для вас все изменения, которые уже действуют или начнут работать с осени.
С 1 января 2026 — больничный для самозанятых
Подробно писали, как получать пособие по болезни. Страховая сумма — 35 000 или 50 000 ₽ в месяц, взнос — 3,84% (1344 или 1920 ₽ в месяц). Декретные не входят.
С 10 января 2026 — новые признаки нелегальной занятости
Приказ Минтруда № 685н от 08.12.2025: формула «35–35–3–75». Внеплановые проверки ГИТ возможны, если компания работает более чем с 35 самозанятыми одновременно, у каждого доход от неё свыше 35 000 ₽ в месяц, сотрудничество дольше трёх месяцев, доля дохода от организации — от 75% (было 90%). Показатели — персонально по каждому самозанятому.
С 16 февраля 2026 — обмен данными с комиссиями
Приказ Минтруда № 657н: ИФНС передают в межведомственные комиссии и Роструд данные о компаниях, работающих более чем с 10 самозанятыми с доходом свыше 25 000 ₽, ранее состоявшими с ними в трудовых отношениях. Не повод для проверки, но ранний сигнал.
С 1 сентября — эксперимент ФНС по рынку предоставления персонала
ФНС запускает эксперимент там, где компании привлекают исполнителей не напрямую, а через посредников — кадровые агентства и сервисы (приказ ФНС от 18.06.2026, до 1 сентября 2027 года). Участвуют 34 крупнейшие компании розничной торговли и интернет-магазины. Раньше заказчик платил посреднику, а как оформлены люди и платят ли налоги — никто не проверял. Теперь заказчик обязан знать, кто именно работал и в каком статусе, а налоги за исполнителей перечисляет сам:
🔹 по УСН и НПД — полностью,
🔹 по НДС и страховым взносам — 75%,
🔹 по НДФЛ — 50%.
Формально участие добровольное. Если претензии есть — ФНС предъявляет их посреднику. Но если он не устранит — ответственность переходит к заказчику.
1 октября 2026 — ограничение для цифровых платформ
ФЗ № 289-ФЗ от 31.07.2025 и постановление Правительства № 760 от 19.06.2026: платформы обязаны ограничивать работу самозанятых, оказывающих услуги одному заказчику более 60 часов в каждом из шести месяцев подряд. Действует до 1 октября 2032 года, охватывает 14 сфер: от строительства и торговли до ИТ и рекламы.
На что обращать внимание самозанятым
🔹 лимит НПД — прежний: 2,4 млн ₽ в год; 19 августа внесён законопроект о повышении до 5,2 млн ₽ — но он не принят;
🔹 через платформы — следите за часами: 60 часов шесть месяцев подряд на одного заказчика — сигнал;
🔹 75% дохода и более от одного заказчика дольше трёх месяцев — зона внимания;
🔹 ГПХ на территории заказчика, по его графику, на его материалах — риск переквалификации;
🔹 защита на время болезни — добровольное страхование через «Мой налог» (до 30.09.2027);
🔹 справки о статусе и доходах — бесплатно в «Мой налог».
Об осенних переменах подробно напишем в следующем посте (подписывайтесь, чтобы не пропустить). Самое главное в том, что никуда бежать не надо. Всё терпит. К свежим переменам можно подойти с холодной головой.
#самозанятые #налоги #право
👉 Самый занятой
С 1 января 2026 — больничный для самозанятых
Подробно писали, как получать пособие по болезни. Страховая сумма — 35 000 или 50 000 ₽ в месяц, взнос — 3,84% (1344 или 1920 ₽ в месяц). Декретные не входят.
С 10 января 2026 — новые признаки нелегальной занятости
Приказ Минтруда № 685н от 08.12.2025: формула «35–35–3–75». Внеплановые проверки ГИТ возможны, если компания работает более чем с 35 самозанятыми одновременно, у каждого доход от неё свыше 35 000 ₽ в месяц, сотрудничество дольше трёх месяцев, доля дохода от организации — от 75% (было 90%). Показатели — персонально по каждому самозанятому.
С 16 февраля 2026 — обмен данными с комиссиями
Приказ Минтруда № 657н: ИФНС передают в межведомственные комиссии и Роструд данные о компаниях, работающих более чем с 10 самозанятыми с доходом свыше 25 000 ₽, ранее состоявшими с ними в трудовых отношениях. Не повод для проверки, но ранний сигнал.
С 1 сентября — эксперимент ФНС по рынку предоставления персонала
ФНС запускает эксперимент там, где компании привлекают исполнителей не напрямую, а через посредников — кадровые агентства и сервисы (приказ ФНС от 18.06.2026, до 1 сентября 2027 года). Участвуют 34 крупнейшие компании розничной торговли и интернет-магазины. Раньше заказчик платил посреднику, а как оформлены люди и платят ли налоги — никто не проверял. Теперь заказчик обязан знать, кто именно работал и в каком статусе, а налоги за исполнителей перечисляет сам:
🔹 по УСН и НПД — полностью,
🔹 по НДС и страховым взносам — 75%,
🔹 по НДФЛ — 50%.
Формально участие добровольное. Если претензии есть — ФНС предъявляет их посреднику. Но если он не устранит — ответственность переходит к заказчику.
1 октября 2026 — ограничение для цифровых платформ
ФЗ № 289-ФЗ от 31.07.2025 и постановление Правительства № 760 от 19.06.2026: платформы обязаны ограничивать работу самозанятых, оказывающих услуги одному заказчику более 60 часов в каждом из шести месяцев подряд. Действует до 1 октября 2032 года, охватывает 14 сфер: от строительства и торговли до ИТ и рекламы.
На что обращать внимание самозанятым
🔹 лимит НПД — прежний: 2,4 млн ₽ в год; 19 августа внесён законопроект о повышении до 5,2 млн ₽ — но он не принят;
🔹 через платформы — следите за часами: 60 часов шесть месяцев подряд на одного заказчика — сигнал;
🔹 75% дохода и более от одного заказчика дольше трёх месяцев — зона внимания;
🔹 ГПХ на территории заказчика, по его графику, на его материалах — риск переквалификации;
🔹 защита на время болезни — добровольное страхование через «Мой налог» (до 30.09.2027);
🔹 справки о статусе и доходах — бесплатно в «Мой налог».
Об осенних переменах подробно напишем в следующем посте (подписывайтесь, чтобы не пропустить). Самое главное в том, что никуда бежать не надо. Всё терпит. К свежим переменам можно подойти с холодной головой.
#самозанятые #налоги #право
👉 Самый занятой