Пять побед. Пять историй успеха 💙
Сотрудницы «Северстали» стали финалистками международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». В этом году от компании подали рекордные 59 заявок, 13 сотрудниц вышли в финал, а пять из них стали победительницами.
🏆 Марина Романова, главный эколог Яковлевского ГОКа – «Вдохновлённая производством»
🏆 Мария Андронова, главный эколог «Северсталь Менеджмент» в Костомукше – «Вдохновляющий лидер»
🏆 Ольга Мазалова, руководитель проектов дирекции по продажам и операциям – «Лидер будущего»
🏆 Елена Миронова, оператор по обслуживанию пылеулавливающих установок ЧерМК – «Социальный/волонтёрский проект года»
🏆 Дарья Дёмина, ведущий инженер-конструктор «Северсталь Стальных Решений» – «Наставник года».
За каждой победой – профессионализм, ответственность, готовность развиваться и помогать расти другим.
Сегодня женщины составляют около 30% сотрудников «Северстали». А за последние три года более 80 сотрудниц начали работать по профессиям, которые раньше считались преимущественно мужскими – от управления кранами до вождения многотонных БелАЗов.
Пусть пример наших девушек вдохновляет выбирать дело по душе, развиваться в нём и смело открывать для себя новые возможности.
Поздравляем коллег! 💙
@severstal
Сотрудницы «Северстали» стали финалистками международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». В этом году от компании подали рекордные 59 заявок, 13 сотрудниц вышли в финал, а пять из них стали победительницами.
🏆 Марина Романова, главный эколог Яковлевского ГОКа – «Вдохновлённая производством»
🏆 Мария Андронова, главный эколог «Северсталь Менеджмент» в Костомукше – «Вдохновляющий лидер»
🏆 Ольга Мазалова, руководитель проектов дирекции по продажам и операциям – «Лидер будущего»
🏆 Елена Миронова, оператор по обслуживанию пылеулавливающих установок ЧерМК – «Социальный/волонтёрский проект года»
🏆 Дарья Дёмина, ведущий инженер-конструктор «Северсталь Стальных Решений» – «Наставник года».
За каждой победой – профессионализм, ответственность, готовность развиваться и помогать расти другим.
Сегодня женщины составляют около 30% сотрудников «Северстали». А за последние три года более 80 сотрудниц начали работать по профессиям, которые раньше считались преимущественно мужскими – от управления кранами до вождения многотонных БелАЗов.
Пусть пример наших девушек вдохновляет выбирать дело по душе, развиваться в нём и смело открывать для себя новые возможности.
Поздравляем коллег! 💙
@severstal