MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
ОСК | Севмаш

9 Sep, 20:30

Открыть в Max Поделиться

Prev Next
На XIV Всероссийском форуме рабочей молодежи

Представители предприятия ОСК Севмаш приняли участие в XIV Всероссийском форуме рабочей молодежи. Мероприятие проходило с 3 по 6 сентября в Перми и собрало 400 участников из 70 регионов России и Республики Абхазия.

Ключевая федеральная площадка объединила молодых специалистов и лидеров молодежных советов ведущих предприятий страны. Среди делегатов — представители предприятия ОСК Севмаш: председатель заводского совета молодых специалистов Яна Стрекаловская и инженер научно-технологического управления Максим Кравец.

Образовательная программа была построена по шести тематическим направлениям-«конвейерам»: корпоративная молодежная политика, наставничество, цифровой профиль рабочего специалиста, молодежное предпринимательство на производстве, финансовая и правовая грамотность, корпоративное волонтерство. В программе форума — стратегические сессии, встречи с руководителями пермских компаний и экскурсии на ведущие предприятия региона.

Яна Стрекаловская в составе экспертной группы лидеров молодежных советов участвовала в разработке стандарта молодежного совета на предприятии. Отдельным направлением работы стала адаптация участников СВО, возвращающихся на заводы. Максим Кравец разрабатывал проект по карьерному росту молодого специалиста в части создания положения по оценке рациональных предложений (ППУ). Итогом совместной работы стали системные решения по развитию наставничества, построению прозрачных карьерных траекторий, координации между регионами и укреплению диалога поколений. На форуме также создали кейс-чемодан наставника, стандарт цифрового профиля рабочего специалиста и модель корпоративного волонтерства.

«Возвращаемся с новыми идеями, ценными контактами и пониманием, в каком направлении двигаться дальше», — поделились представители Севмаша.

Работа с молодежью остается одним из важнейших направлений кадровой политики завода, а новые идеи и наработки, полученные на форуме, найдут применение в повседневной практике работы Совета молодых специалистов предприятия.

ОСК I Севмаш в МАХ

220 9 3
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat