💼 Работающие родители детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет могут воспользоваться специальной мерой поддержки — дополнительными оплачиваемыми выходными днями.
✔️Условия предоставления:
🔹ежемесячно можно брать до 4 оплачиваемых выходных дней;
🔹либо накапливать дни и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года.
✔️ Выходные могут быть разделены между обоими родителями по их взаимному согласию, либо полностью использованы одним из родителей.
⚠️ Важно знать:
➖ при наличии в семье нескольких детей с инвалидностью количество выходных дней не увеличивается;
➖ неиспользованные дни не переносятся на следующий календарный год.
✔️ Чтобы оформить:
✅ Подать заявление работодателю.
✅ Приложить необходимые документы:
➖ справку об инвалидности ребёнка;
➖ свидетельство о рождении или паспорт ребёнка;
➖ справку с места работы второго родителя о неиспользовании или частичном использовании дополнительных выходных дней.
💰 Как проходит оплата:
🔸 выходные оплачиваются работодателем в размере средней заработной платы родителя;
🔸затраты впоследствии компенсируются Отделением СФР по Чукотскому АО.
❗Дополнительные выходные не предоставляются, если родитель находится:
- в ежегодном отпуске;
- в отпуске без сохранения заработной платы;
- в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
📲Подписывайтесь на Социальный фонд России по Чукотскому АО в Макс
#СФР_Чукотка
✔️Условия предоставления:
🔹ежемесячно можно брать до 4 оплачиваемых выходных дней;
🔹либо накапливать дни и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года.
✔️ Выходные могут быть разделены между обоими родителями по их взаимному согласию, либо полностью использованы одним из родителей.
⚠️ Важно знать:
➖ при наличии в семье нескольких детей с инвалидностью количество выходных дней не увеличивается;
➖ неиспользованные дни не переносятся на следующий календарный год.
✔️ Чтобы оформить:
✅ Подать заявление работодателю.
✅ Приложить необходимые документы:
➖ справку об инвалидности ребёнка;
➖ свидетельство о рождении или паспорт ребёнка;
➖ справку с места работы второго родителя о неиспользовании или частичном использовании дополнительных выходных дней.
💰 Как проходит оплата:
🔸 выходные оплачиваются работодателем в размере средней заработной платы родителя;
🔸затраты впоследствии компенсируются Отделением СФР по Чукотскому АО.
❗Дополнительные выходные не предоставляются, если родитель находится:
- в ежегодном отпуске;
- в отпуске без сохранения заработной платы;
- в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
📲Подписывайтесь на Социальный фонд России по Чукотскому АО в Макс
#СФР_Чукотка