В каких случаях можно заменить годы для расчета пособия по беременности и родам?
 
Пособие по беременности и родам для трудоустроенных рассчитывается исходя из зарплаты за 2 года до начала отпуска по беременности и родам.
 
✅ Расчетные годы можно заменить, если в это время женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Такая замена может повлиять на увеличение размера пособия.
 
Вместо невыгодных лет — одного или двух — можно учесть те, которые предшествовали отпуску.
 
👉 Например, если отпуск по беременности и родам начался в 2026 году, то пособие рассчитают по зарплате за 2025 и 2024 годы.
 
Допустим, в 2024 году женщина была в отпуске по уходу за старшим ребенком. Она может заменить этот год на 2023, если пособие станет больше.
 
📄 Для замены лет необходимо подать заявление работодателю.
 
❤ Будем рады видеть вас в нашем канале мессенджера Макс: https://max.ru/sfrhmaougra
 
#СФР #беременность_и_роды #СФРЮгра #ХМАОЮгра