Как работодателям Югры компенсировать расходы на охрану труда?
Работодатели Югры могут компенсировать расходы на охрану труда, участвуя в программе финансирования предупредительных мер. Региональное Отделение СФР одобрило компенсацию за проведение мероприятий по охране труда 443 работодателям Югры
✅ В 2026 году расширился перечень расходов, которые можно компенсировать. Средства можно направить на:
➖ проведение специальной оценки условий труда;
➖ проведение обязательных медосмотров;
➖ покупка спецодежды и обуви;
➖ обучение по охране труда;
➖ покупка манекенов-тренажеров для обучения первой помощи;
➖ установка вендинговых аппаратов и дозаторов для выдачи средств индивидуальной защиты;
➖ оснащение медпунктов предприятий современным оборудованием;
➖ санаторно-курортное лечение работников;
➖ приобретение блоков криптографической защиты информации тахографа.
Размер компенсации:
- не более 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предшествующий год;
- до 30%, если работодатель направлял сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение.
Важно❗️ Участвовать в программе может любая организация независимо от формы собственности, но у работодателя не должно быть:
➖ задолженностей по страховым взносам;
➖ непогашенных пеней и штрафов.
Финансирование получат предприятия, которые направили заявки в Отделение СФР до 1 августа, при условии, что они реализуют мероприятия по охране труда и обратятся за компенсацией понесённых расходов до 15 ноября.
❤️ Будем рады видеть вас в нашем канале мессенджера Макс: https://max.ru/sfrhmaougra
#СФР #охранатруда #страхователи #СФРЮгра #ХМАОЮгра
Работодатели Югры могут компенсировать расходы на охрану труда, участвуя в программе финансирования предупредительных мер. Региональное Отделение СФР одобрило компенсацию за проведение мероприятий по охране труда 443 работодателям Югры
✅ В 2026 году расширился перечень расходов, которые можно компенсировать. Средства можно направить на:
➖ проведение специальной оценки условий труда;
➖ проведение обязательных медосмотров;
➖ покупка спецодежды и обуви;
➖ обучение по охране труда;
➖ покупка манекенов-тренажеров для обучения первой помощи;
➖ установка вендинговых аппаратов и дозаторов для выдачи средств индивидуальной защиты;
➖ оснащение медпунктов предприятий современным оборудованием;
➖ санаторно-курортное лечение работников;
➖ приобретение блоков криптографической защиты информации тахографа.
Размер компенсации:
- не более 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предшествующий год;
- до 30%, если работодатель направлял сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение.
Важно❗️ Участвовать в программе может любая организация независимо от формы собственности, но у работодателя не должно быть:
➖ задолженностей по страховым взносам;
➖ непогашенных пеней и штрафов.
Финансирование получат предприятия, которые направили заявки в Отделение СФР до 1 августа, при условии, что они реализуют мероприятия по охране труда и обратятся за компенсацией понесённых расходов до 15 ноября.
❤️ Будем рады видеть вас в нашем канале мессенджера Макс: https://max.ru/sfrhmaougra
#СФР #охранатруда #страхователи #СФРЮгра #ХМАОЮгра