Карьера в СИБУРе

😀 Девочка или мальчик?

Двойня!

В смысле, два сокола-балабана совсем скоро отправятся из Татарстана в Кыргызстан!

Но прежде им нужны имена. До 4 октября предложить свой вариант можно здесь.

И, возможно, именно ваше имя украсит нашего пернатого посла! ❤️

Уже несколько лет СИБУР вместе с учёными, орнитологами и волонтёрами помогает восстанавливать популяцию этих краснокнижных птиц.

Теперь двоим соколятам предстоит начать самостоятельную жизнь. 🦅

Подробнее рассказали тут

#фан@career_sibur

Мерч, который точно пригодится в работе 😎

Когда до встречи с коллегами осталось 2 минуты, батарея смартфона на нуле, а кондиционер снова настроен на Арктику, на помощь приходят фирменная одежда и аксессуары СИБУРа.

Листайте карточки — пофантазировали, как использовать их в рабочей жизни.

Заказать всё это можно уже сейчас на сайте магазина нашего мерча.

#обзор

🔥 За сколько лет можно стать гендиректором?

В случае Кермен Бовальдиновой путь от специалиста до гендиректора занял всего 7 лет.

Она пришла в СИБУР в 2019 году на должность эксперта технического сервиса, а месяц назад возглавила СИБУР ПолиЛаб — целую экосистему из 8 научных центров по переработке и исследованию полимеров.

Впрочем, между этими двумя точками — большой путь: постепенный карьерный рост, разработка 120 новых марок базовых полимеров, пластиков и других материалов, награда от Российского Союза Химиков...

Впереди — новые профессиональные вызовы. А пока от души поздравляем Кермен и напоминаем: если делать то, что искренне любишь, и постоянно развиваться, карьерный рост может быть очень быстрым ❤️

#карьера

😿 Слабая аура: переживать из-за возраста

😼 Сильная аура: знать, что карьерный пик — ещё впереди

По данным исследования SuperJob, расцвет карьеры у россиян в среднем приходится на 47 лет.

При этом представления немного различаются в зависимости от пола и профессии:

▪️мужчины называют пиком карьеры 48 лет, а максимальной продуктивности — 46;

▪️женщины — 46 и 47 лет соответственно;

▪️инженеры считают вершиной карьеры 49 лет, а пиком продуктивности — 46;

▪️у квалифицированных рабочих эти показатели — 49 и 45 лет.

А что в СИБУРе?

Почти треть нашей команды (30%) — это коллеги 45+. А средний возраст сотрудника — 39,5 года.

Для нас возраст — не ограничение для карьеры. Поэтому на каждом этапе профессионального пути в СИБУРе есть возможности для роста и развития. Самое время найти свою!

#карьера

😯 Возможно, всего один шаг отделяет вас от работы в команде мирового лидера по производству нефтехимии...

...И это отклик на одну из свежих вакансий, открытых на Нижнекамскнефтехиме: 

1️⃣ Аппаратчик газоразделения 5 разряда

Вы будете:

— вести процесс производства, контролировать технологические параметры;
— обеспечивать стабильную работу и безопасную эксплуатацию оборудования при ведении технологического процесса;
— подготавливать оборудование к безопасному пуску и ремонту, выводить его на технологический режим.

Узнать подробности.

2️⃣ Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Вы будете:

— устанавливать и настраивать приборы и системы автоматизации на предприятии;
— проводить регулярное техническое обслуживание оборудования, диагностику и устранение неисправностей;
— постоянно контролировать состояние оборудования и систем, выявлять неисправности.

Узнать подробности.

3️⃣ Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вы будете:

— обеспечивать надёжную работу электрооборудования;
— выполнять ремонт и обслуживание электрооборудования.

Узнать подробности.

4️⃣ Химик

Вы будете:

— проводить испытания;
— осваивать новые методы контроля;
— контролировать актуальность применяемых методик, сроков годности реактивов, условий проведения измерений, пригодности лабораторных средств измерений, испытательного оборудования.

Узнать подробности.

5️⃣ Слесарь-ремонтник

Вы будете:

— выполнять оперативный ремонт производственного оборудования;
— предотвращать поломки;
— проводить демонтаж, монтаж и наладку оборудования.

Узнать подробности.

С нас — масштабные проекты, возможности для роста и развития, сильная команда и достойный соцпакет.

Ждём ваши отклики!

#вакансии

Если 1️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ шагов для вас — всего лишь лёгкая разминка, эта профессия может вам подойти…

Оператор технологических установок — человек, от которого зависит безопасность всего производства. Он следит за состоянием оборудования, контролирует технологический процесс, вовремя замечает отклонения и принимает меры, чтобы не допустить неполадок. 

Сейчас на разных производствах СИБУРа открыты вакансии операторов, и это отличная возможность начать карьеру в нефтехимии: мы рассматриваем кандидатов без опыта или с небольшим опытом работы — от 0 до 3 лет.

Вместе с коллегами из Тобольска предлагаем познакомиться с профессией поближе. Заглянуть на насосную станцию, узнать, как проходит рабочий день оператора, и посчитать, сколько шагов он проходит за смену. Спойлер: очень много 👀

🔥, если было полезно! 

#карьера

😎 Представляете, наши менеджеры снова сделали ЭТО…

Ворвались в список лучших руководителей страны! А точнее, в рейтинг Топ-1000 российских менеджеров от Ассоциации менеджеров. 

Для тех, кто не в курсе: это главный «Оскар» для всех руководителей отечественного бизнеса. Попасть в рейтинг = получить признание высочайшего уровня, ведь он формируется по принципу «лучшие выбирают лучших»: кандидатов оценивают их коллеги по рынку. 

С гордостью представляем сотрудников СИБУРа, которые вошли в топ:

▪️Марина Медведева — управляющий директор по бизнес-процессам, общекорпоративным сервисам и корпоративному управлению
▪️Сергей Гринько — управляющий директор по экономике, отчетности и бизнес-планированию
▪️Данил Рассказов — управляющий директор по организационному развитию
▪️Антон Рубенчик — директор по цифровым и информационным технологиям
▪️Алексей Шахов — директор по связям с государственными органами и содействию социально-экономическому развитию регионов присутствия
▪️Мария Смыслова — руководитель функции «Внутренние коммуникации и корпоративная культура»
▪️Дмитрий Черников — руководитель функции «Корпоративные коммуникации и брендинг»
▪️Надежда Галактионова — руководитель функции «Устойчивое развитие»
▪️Марат Аветисов — директор по логистике

Кроме того, в этом году Ассоциация менеджеров впервые составила список лучших управленческих команд России. СИБУР в нём тоже есть 🏆

Принимаем поздравления в виде 🔥 и  напоминаем: работать с лучшими руководителями страны — цель, достойная тебя :)

#коллеги

Давай поженимся: как прошла первая СИБУР-свадьба в Казани?💍

У Степана и Ангелины Блиновых особенные отношения с Казаньоргсинтезом: здесь они работают, а теперь ещё и сыграли свадьбу 🥹

Степан — наладчик автоматов и полуавтоматов 6-го разряда ремонтно-механического завода. Ангелина — главный специалист Центра клиентского сервиса.

Они познакомились прошлой осенью, а несколько дней назад поженились — и устроили праздник прямо на предприятии:

«Когда нам предложили организовать свадьбу на заводе, мы сначала переживали и думали, как всё будет. Но потом расслабились и решили: как можно отказываться от такого предложения? Это уникальное событие, и эту историю мы будем передавать из поколения в поколение».

В итоге первая СИБУР-свадьба на Казаньоргсинтезе прошла душевно, с размахом и той самой производственной эстетикой, которую не перепутаешь ни с чем.

Как это было — показываем на фото выше. А у Степана и Ангелины теперь есть ещё одна причина любить своё место работы ❤️‍🔥

#фан

Невероятно, но факт: в России появился клуб демографических миллионеров 🧸❤️

В него вошли компании, которые выплачивают сотрудникам корпоративный семейный капитал — 1 млн рублей при рождении ребёнка.

На данный момент к инициативе присоединились 227 компаний, и мы — в их числе.

Как работает эта инициатива в СИБУРе и какие ещё меры поддержки семей мы предлагаем, на полях Восточного экономического форума рассказала Надежда Галактионова, наш директор по устойчивому развитию.

Подробности — в карточках 👆

#обзор

🏆 Повод для гордости: наш токарь — в тройке лучших в России!

Максим Демин, токарь ремонтно-механического завода Нижнекамскнефтехима, занял второе место во всероссийском конкурсе «Лучший по профессии».

В финале 20 лучших токарей со всей страны сдавали сложнейшую теорию, искали технологические погрешности и демонстрировали филигранную практику — обработку деталей, нарезание резьбы и работу с углеродистой сталью.

Впрочем, для нас история Максима интересна не только медалью, а тем, какой путь он прошёл, чтобы стать одним из лучших в своём деле.

Об этом рассказываем в карточках выше. А ещё — о том, чем занимается токарь в 2026 году, какие навыки ему нужны и как можно вырасти в этой профессии 🚀

#карьера

Вакансия мечты: ищем руководителя блока «Развитие качества испытаний» с командой 1100+ человек

Та самая вакансия, которая может стать следующим большим шагом в карьере!

СИБУР ищет руководителя блока Развитие качества испытаний — лидера, который возьмёт на себя функциональное управление всеми центральными заводскими лабораториями компании.

〰️ 1100+ сотрудников. Несколько производственных площадок. Офис в инновационном центре Сколково (Москва). Масштаб, который редко встречается в одной роли.〰️

Ключевая задача — обеспечить единые стандарты качества испытаний, достоверность результатов и экономическую эффективность каждой центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ).

Мы предлагаем конкурентное вознаграждение, бонусы, расширенный ДМС и другие элементы социального пакета. И, конечно, возможности для профессионального и карьерного роста — включая кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами.

Если вы уже руководили крупным лабораторным комплексом в нефтегазе или нефтехимии, управляли распределёнными командами и готовы брать ответственность за масштабные изменения, эта вакансия для вас!

👉🏻 УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ И ОТКЛИКНУТЬСЯ 👈🏻

#вакансии

📎 Внимание: свежие вакансии!

На этот раз — в Твери и Казани.

Если вы ищете работу на производстве или в инновациях и хотите развиваться в крупнейшей нефтегазохимической компании России, не пропустите нашу подборку 👇

1️⃣ Оператор технологических установок 5-го разряда

СИБУР-ПЭТФ (Тверь)

Опыт: 1–3 года

Вы будете:

— обеспечивать бесперебойную и безопасную эксплуатацию оборудования установок: проводить пуски и остановки, вести технологический процесс;
— регулярно обходить и осматривать оборудование, контролировать параметры и своевременно выявлять дефекты;
— контролировать соблюдение норм технологического режима, а также параметры давления, температуры и расхода сырья и реагентов.

Узнать подробности.

2️⃣ Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

СИБУР-ПЭТФ (Тверь)

Опыт: 1–3 года

Вы будете:

— обеспечивать надёжную и бесперебойную работу электрооборудования и средств КИПиА;
— проводить техническое обслуживание, монтаж, демонтаж и наладку оборудования КИПиА и электрики;
— выявлять и диагностировать неисправности и дефекты, оперативно устранять их.

Узнать подробности.

3️⃣ Эксперт ПНР (АСУ ТП)

СИБУР-Инновации (Казань)

Опыт: 6+ лет

Вы будете:

Развивать новое направление компании: внедрять и масштабировать пусконаладочные работы (ПНР) АСУ ТП на базе собственных технологических решений.

Узнать подробности.

Все актуальные вакансии доступны на нашем карьерном сайте. Ждём ваши отклики!

#вакансии

🌳 Пока где-то дискриминируют по возрасту, мы берём лучшее от каждого поколения.

В СИБУРе бок о бок работают специалисты с десятками лет стажа, молодые профессионалы и те, кто только начинает свой путь в нефтехимии. И каждый привносит своё: глубокую экспертизу, новый взгляд на привычные процессы, цифровые навыки...

Но знания не передаются сами по себе — ими нужно делиться. Эта идея — основа фотопроекта «От студента до наставника», который недавно появился на улицах Благовещенска (Башкортостан). Его героями стали более 30 сотрудников ПОЛИЭФ — от ветеранов предприятия до студентов, которые пришли на практику. Такие разные поколения и одна траектория на всех: сегодня ты делаешь первые шаги в профессии, а завтра сам помогаешь новичку.

А ещё мы уже несколько лет развиваем программу «Трудовое долголетие». Она позволяет специалистам пенсионного возраста продолжить карьеру в новой роли — экспертов и наставников. Делать то, что умеешь лучше всего, передавать знания молодым коллегам и участвовать в решении производственных задач — на гибких и комфортных условиях.

Потому что в СИБУРе возраст не ограничивает карьеру. Он выводит её на новый уровень 🌪️

#обзор

🔥🔥Продолжаем список профессий с самым быстрым ростом дохода в нефтехиме!

В первой части мы уже рассказали про 5 востребованных направлений.

Сегодня — ещё 5 специальностей, с которыми ваша работа точно будет хорошо оплачиваться 🤝

Подборку собирали по 2 критериям:

▪️высокий спрос на рынке;
▪️возможность пройти путь от новичка до востребованного специалиста за относительно короткое время.

Листайте карточки, вдохновляйтесь и ищите подходящую вакансию на нашем карьерном сайте!

#карьера

Студенты-инженеры выбирают СИБУР 🩵

СИБУР — на первом месте среди работодателей, где студенты инженерных специальностей хотят пройти практику и начать карьеру. И с большим отрывом.

Это подтверждает исследование оргкомитета чемпионата CASE-IN: в нём участвовали ребята, которые осознанно выбирают профессиональный путь, развивают инженерные компетенции и стремятся к результату.

Что для них важно при выборе работодателя?

Главный критерий — возможности для обучения и профессионального развития. Его назвали приоритетным 44,9% участников исследования.

Для нас это закономерно: в СИБУРе можно развиваться на каждом этапе карьеры — от первых профессиональных шагов до экспертного уровня. Мы системно инвестируем в обучение и создаём возможности расти в профессии (подробности — в карточках).

Что ещё важно студентам-инженерам?

27,9% — зарплата
6,4% — дружный коллектив
5,7% — карьерный рост

В любом случае нам есть что предложить 🤝

#обзор@career_sibur

😳 Какую карьерную ошибку россияне считают главной?

По данным опроса Работа.ру, страх перемен: 43% респондентов пожалели, что не решились сменить работу, переехать или перейти в другую сферу.

Впрочем, героине нашего сегодняшнего поста этот страх не знаком :)

💥 Знакомьтесь: Валерия Томилова. После 6 лет работы фармацевтом она сменила аптечный халат на… кабину многотонного крана ЗапСибНефтехима!

Звучит неожиданно, но Валерия всегда любила технику и считала машины и мотоциклы своей стихией. Виноват в этом, вероятно, её дедушка: он работал крановщиком в речном порту и однажды показал внучке, как огромная машина подчиняется движениям человека.

В карточках — личный опыт Валерии: первые шаги в профессии, первые победы и напутствие тем, кому нужна толика смелости 🤝

#коллеги

🏆 Студенты, конкурс для вас: придумайте вещь, которая станет реальным продуктом СИБУРа!

Отличные новости: СИБУР и Школа дизайна НИУ ВШЭ запускают открытый конкурс Предмет будущего для студентов со всей России!

Задача — разработать функциональный объект из полимерных материалов. В идеале — для повседневной жизни студента.

❗️Важно: это не конкурс дизайна для готового сувенира. Нужно самостоятельно придумать предмет — с понятной функцией и сценарием использования — и продумать, как свойства полимеров и других материалов СИБУРа могут работать в его конструкции.

Победитель получит:

1️⃣ 150 000 ₽;
2️⃣ возможность создать продукт мерча для СИБУРа — крупнейшей нефтегазохимической компании России;
3️⃣ успешный кейс для профессионального портфолио.

К участию приглашаются студенты российских образовательных учреждений от 14 лет.

Приём проектов: 3 сентября — 15 октября 2026 года.

Узнать больше и принять участие! 

#обзор