⏱ 60 часов на одного заказчика: что изменится для самозанятых с 1 октября
С 1 октября 2026 года начинают действовать новые правила платформенной занятости. Одно из наиболее заметных изменений касается самозанятых и ИП, которые получают заказы через цифровые платформы.
Главное правило: 60 часов в месяц у одного заказчика.
Если исполнитель шесть месяцев подряд работает через платформу с одним и тем же заказчиком более 60 часов в месяц, дальнейшее взаимодействие этой пары через платформу будет ограничено на два месяца. При этом исполнитель сможет продолжать брать заказы у других клиентов.
👤 Кого это может коснуться?
Например, курьеров, водителей, мастеров, строителей, специалистов в сфере общепита, ИТ, рекламы, образования и других исполнителей в отраслях, для которых установлен этот критерий.
Смысл ограничения — снизить число ситуаций, когда под длительной работой самозанятого с одним заказчиком фактически скрываются трудовые отношения.
📌 Важный нюанс
Речь не идет о новом общем запрете для всех самозанятых работать с одним клиентом больше 60 часов.
Критерий установлен именно для определенного взаимодействия через посреднические цифровые платформы и применяется при соблюдении предусмотренных условий. Поэтому обычный самозанятый, который напрямую заключил договор с заказчиком, не должен автоматически считать 60 часов и прекращать работу на 61-м часу.
Также превышение лимита в одном отдельном месяце само по себе не означает блокировку: критерий связан с работой более 60 часов ежемесячно в течение шести месяцев подряд.
Что делать самозанятому?
Если значительная часть ваших заказов поступает через платформу от одного клиента, стоит проверить, как площадка будет учитывать рабочее время и применять новые требования после 1 октября.
Для большинства самозанятых, которые работают напрямую с разными заказчиками, новое правило привычную модель работы не меняет.
Источник: Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760; «Российская газета».
#самозанятость #НПД #платформы #работа
С 1 октября 2026 года начинают действовать новые правила платформенной занятости. Одно из наиболее заметных изменений касается самозанятых и ИП, которые получают заказы через цифровые платформы.
Главное правило: 60 часов в месяц у одного заказчика.
Если исполнитель шесть месяцев подряд работает через платформу с одним и тем же заказчиком более 60 часов в месяц, дальнейшее взаимодействие этой пары через платформу будет ограничено на два месяца. При этом исполнитель сможет продолжать брать заказы у других клиентов.
👤 Кого это может коснуться?
Например, курьеров, водителей, мастеров, строителей, специалистов в сфере общепита, ИТ, рекламы, образования и других исполнителей в отраслях, для которых установлен этот критерий.
Смысл ограничения — снизить число ситуаций, когда под длительной работой самозанятого с одним заказчиком фактически скрываются трудовые отношения.
📌 Важный нюанс
Речь не идет о новом общем запрете для всех самозанятых работать с одним клиентом больше 60 часов.
Критерий установлен именно для определенного взаимодействия через посреднические цифровые платформы и применяется при соблюдении предусмотренных условий. Поэтому обычный самозанятый, который напрямую заключил договор с заказчиком, не должен автоматически считать 60 часов и прекращать работу на 61-м часу.
Также превышение лимита в одном отдельном месяце само по себе не означает блокировку: критерий связан с работой более 60 часов ежемесячно в течение шести месяцев подряд.
Что делать самозанятому?
Если значительная часть ваших заказов поступает через платформу от одного клиента, стоит проверить, как площадка будет учитывать рабочее время и применять новые требования после 1 октября.
Для большинства самозанятых, которые работают напрямую с разными заказчиками, новое правило привычную модель работы не меняет.
Источник: Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760; «Российская газета».
#самозанятость #НПД #платформы #работа