📱 Платформы как часть рынка труда: что может измениться для самозанятых
Цифровые платформы уже стали для многих способом найти заказ, подработку или начать собственное дело. Следующий этап — встроить их в рынок труда так, чтобы сохранить гибкость и одновременно решить вопросы социальных гарантий.
Об этом в интервью порталу Самозанятость.онлайн - Аналитика рассказал Валерий Горюханов, член экспертной группы по направлению «Занятость» Межведомственной рабочей группы по развитию экосистем цифровой экономики и цифровых платформ.
Среди направлений, которые сейчас обсуждаются:
🔹 Единые данные о платформенной занятости. Государству важно понимать реальную занятость человека, его доходы через платформы и формирование социальных отчислений. При этом Горюханов считает, что создавать для этого отдельную государственную систему не нужно — важнее интегрировать уже существующие сервисы.
🔹 Социальная защита исполнителей. Один из вопросов — как учитывать нагрузку человека, который одновременно работает через несколько платформ, и как при этом не лишить его возможности самостоятельно определять график.
🔹 Более точные критерии регулирования. По мнению Горюханова, данные платформ могут помочь уйти от слишком формальных границ вроде «60 часов — один тип отношений, 61 час — другой» и точнее учитывать реальные модели занятости.
🔹 Платформа как путь в предпринимательство. Самозанятость рассматривается не только как подработка: человек может начать с отдельных заказов, затем стать ИП и в дальнейшем создать собственный бизнес.
Отдельная тема — люди старшего возраста. Один из вариантов их вовлечения в платформенную занятость — использовать центры занятости как офлайн-точки входа, где помогут зарегистрироваться на цифровых сервисах, подтвердить квалификацию и найти подходящие предложения.
«Большие данные не должны заменять закон. Они должны позволить сделать законодательство и его критерии более точными и соответствующими реальной экономике», — говорит Валерий Горюханов.
Полное интервью: «Платформы должны стать инфраструктурой рынка труда»:
Самозанятость.онлайн | @smz_online
#самозанятость #платформы #занятость #НПД
Цифровые платформы уже стали для многих способом найти заказ, подработку или начать собственное дело. Следующий этап — встроить их в рынок труда так, чтобы сохранить гибкость и одновременно решить вопросы социальных гарантий.
Об этом в интервью порталу Самозанятость.онлайн - Аналитика рассказал Валерий Горюханов, член экспертной группы по направлению «Занятость» Межведомственной рабочей группы по развитию экосистем цифровой экономики и цифровых платформ.
Среди направлений, которые сейчас обсуждаются:
🔹 Единые данные о платформенной занятости. Государству важно понимать реальную занятость человека, его доходы через платформы и формирование социальных отчислений. При этом Горюханов считает, что создавать для этого отдельную государственную систему не нужно — важнее интегрировать уже существующие сервисы.
🔹 Социальная защита исполнителей. Один из вопросов — как учитывать нагрузку человека, который одновременно работает через несколько платформ, и как при этом не лишить его возможности самостоятельно определять график.
🔹 Более точные критерии регулирования. По мнению Горюханова, данные платформ могут помочь уйти от слишком формальных границ вроде «60 часов — один тип отношений, 61 час — другой» и точнее учитывать реальные модели занятости.
🔹 Платформа как путь в предпринимательство. Самозанятость рассматривается не только как подработка: человек может начать с отдельных заказов, затем стать ИП и в дальнейшем создать собственный бизнес.
Отдельная тема — люди старшего возраста. Один из вариантов их вовлечения в платформенную занятость — использовать центры занятости как офлайн-точки входа, где помогут зарегистрироваться на цифровых сервисах, подтвердить квалификацию и найти подходящие предложения.
«Большие данные не должны заменять закон. Они должны позволить сделать законодательство и его критерии более точными и соответствующими реальной экономике», — говорит Валерий Горюханов.
Полное интервью: «Платформы должны стать инфраструктурой рынка труда»:
Самозанятость.онлайн | @smz_online
#самозанятость #платформы #занятость #НПД