Страховая группа «СОГАЗ»

⚡️СОГАЗ и Авито Работа представили на премии «Устойчивое здоровье» новый знак для работодателей — «Лидер устойчивого здоровья».

Бейдж появится на Авито Работе в карточках компаний-победителей премии. Для соискателей он станет дополнительным ориентиром и поможет увидеть работодателей, которые системно заботятся о здоровье и благополучии своих сотрудников.

❗️«СОГАЗ работает с большим количеством компаний и видит множество сильных практик заботы о сотрудниках. Хотелось эти практики находить, показывать и помогать другим перенимать опыт. За три года премия выросла, и мы делаем следующий шаг. Премия — это компас для работодателей и соискателей. Теперь он получил конкретное воплощение — знак «Лидер устойчивого здоровья». Для нас партнёрство с Авито Работой очень важно: благодаря ему мы сможем делать лучших работодателей заметнее. Чтобы соискатель увидел и понял — у этой компании есть еще одна важная сторона. Здесь думают о здоровье людей. Здесь забота — часть корпоративной культуры», — отметила Мария Берлова, исполнительный директор СОГАЗа.

👉 «Благополучие сотрудников складывается из нескольких факторов: здоровья и безопасности, баланса работы и личной жизни, отношений в коллективе, финансовой стабильности, и возможностей для профессионального роста. Для работодателя внимание к этому — инвестиция в команду. Сотрудник, который доволен своей работой, чувствует себя уверенно и понимает, что его ценят, работает с большим энтузиазмом и не мониторит вакансии других компаний. Вместе с СОГАЗом мы хотим сделать такие практики заметнее и помочь другим компаниям перенимать этот опыт», — отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

🔥 В этом году на премию СОГАЗа «Устойчивое здоровье» поступило 116 проектов из 37 регионов России. Победителями стали компании с сильными практиками в области профилактики и медицинской помощи, физического и ментального благополучия, профессионального здоровья и безопасной рабочей среды.

А в следующем году премия «Устойчивое здоровье» вернётся. Участвуйте, рассказывайте о своих практиках заботы о сотрудниках — и получайте право на знак «Лидер устойчивого здоровья».

Вчера в Центре событий РБК подвели итоги премии СОГАЗа «Устойчивое здоровье — 2026». На неё поступило 116 проектов из 43 городов России — вдвое больше, чем в прошлом году.

Награждение, встречи и яркие моменты вечера собрали в одном видео. Смотрите, как прошла церемония! Если хотите увидеть её целиком, запись трансляции доступна в Дзене.

А проекты победителей можно посмотреть на сайте премии!

⚡️Итоги премии «Устойчивое здоровье» — объявлены!

Только что завершилась церемония награждения. Полный зал, более 100 проектов со всей страны и пять номинаций — сегодня мы назвали победителей третьей премии СОГАЗа «Устойчивое здоровье».

➡️ Листайте карточки — там те, кто сегодня получил награды.

И огромное спасибо всем, без кого этой премии не было бы.

Экспертам — за время и внимание: вы изучали проекты, встречались онлайн, обсуждали и спорили.

Участникам — за то, что нашли время собрать свои практики в заявки и поделиться опытом.

Гостям — за сегодняшний полный зал и эту атмосферу.

Спасибо, что были с СОГАЗом. И до встречи на «Устойчивом здоровье» в следующем году 💙

Прямая трансляция церемонии вручения премии «Устойчивое здоровье» уже в эфире!

В кадре – Мария Берлова (исполнительный директор, СОГАЗ), Роман Губанов (директор по развитию, Авито Работа) и Юлия Цветкова (директор по управлению персоналом, ГК «Ростех»).

Присоединяйтесь, чтобы не пропустить самое интересное!

Прямо сейчас смотрите прямую трансляцию церемонии вручения премии СОГАЗа «Устойчивое здоровье»!

Начнем с большой дискуссии о современном ДМС и корпоративном здоровье. Обсудим, как меняются программы для сотрудников, чего сегодня ждут от работодателей и какие решения уже успешно работают в крупнейших компаниях страны.

Своим опытом поделятся эксперты Роскосмоса, Ростеха, РЖД-Медицины, МегаФона, Центра когнитивного и психоэмоционального здоровья ФМБА России и СОГАЗа.

Также подпишем соглашение о стратегическом партнерстве и поговорим о том, как устроен мозг, почему он по-разному реагирует на стресс и высокие нагрузки и что помогает сохранять работоспособность.

А затем узнаем имена победителей — работодателей, которые заботятся о здоровье и благополучии своих команд и делятся лучшими практиками.

💙Присоединяйтесь! Будет интересно!

🔹 Забота о здоровье сотрудников — это уже не просто соцпакет, а часть стратегии бизнеса.

Как компании управляют благополучием коллективов? Какие практики действительно работают? Почему телемедицина и психологическая поддержка становятся нормой? И как получить знак «Лидер устойчивого здоровья»?

💙 Рассказывает Наталья Краснёнкова, исполнительный директор по личному страхованию СОГАЗа.

Совсем немного времени остается до главного события года в сфере корпоративного благополучия — церемонии вручения федеральной премии «Устойчивое здоровье. 2026».

Мы попросили членов жюри ответить на самые важные вопросы о том, что такое устойчивое здоровье и как создать проект-победитель.

Сегодня своим экспертным мнением делится Анна Горчакова, председатель Совета по креативной экономике делового центра СНГ.

Листайте карточки ⬆️

Друзья, как вы уже знаете, теперь наши материалы доступны и в Дзене. Мы очень рады этому событию и хотим сделать наш канал максимально полезным и интересным для вас. Начнем с розыгрыша!

Что нужно сделать, чтобы принять участие:

– Подписаться на наш канал в Дзене.
– Написать в комментариях под конкурсным постом, что вы всегда делаете для сохранения своего здоровья (чистить зубы два раза в день – считается 😁).

Что разыгрываем?

🥇1 место — стильный подарочный бокс от «Золотое яблоко» (сюрприз внутри точно порадует).
🥈 🥉2–3 места — эксклюзивный мерч от СОГАЗа.

Итоги подведем уже в следующую пятницу, 2 октября, и с помощью рандомайзера выберем 3 победителей.

👍Удачи!

⚡️На VI форуме «Будущее страхового рынка», организованном «Эксперт РА», исполнительный директор СОГАЗа Анар Бахшалиев назвал ключевой тренд: дальнейший качественный рост отрасли должен идти в направлении более глубокой интеграции страховой защиты в систему обеспечения безопасности клиента.

Важны не только выплаты после ущерба, но и развитие продуктовых предложений, которые будут способствовать укреплению системы риск-менеджмента компаний.

Такая смена подхода — ответ на накопление убытков в корпоративном сегменте. Риски стали сложнее, дороже и всё чаще взаимосвязаны. 

➡️ Подробнее о ситуации на рынке и новых трендах — в карточках.

⚡️СОГАЗ – генеральный страховой партнер Музея Транспорта Москвы.
 
Мы обеспечили страховой защитой здание и инженерные системы, а также более 21 тысячи предметов коллекции.

❗️Специальная страховая программа покрывает риски возникновения пожара, нарушения работы инженерных систем здания, противоправные действия третьих лиц, риски утраты или повреждения экспонатов и другие непредвиденные обстоятельства.
 

Для нас участие в проекте стало важным вкладом в сохранение исторического наследия, что подтверждает многолетнюю экспертизу компании в работе с уникальными и сложными объектами

– подчеркнул Дмитрий Малышев, заместитель председателя правления СОГАЗа, на пресс-конференции для СМИ, посвященной открытию музея.
 
Музей Транспорта Москвы находится на Новорязанской улице в отреставрированном гараже Константина Мельникова, одного из главных архитекторов русского авангарда. Внутри: постоянная экспозиция, пространство для временных выставок и событий, библиотека, детский центр, кафе, ресторан и уютный двор.

💙 Музей рассказывает историю города через транспорт: от XIX века до наших дней и ближайшего будущего.

Фото предоставлены пресс-службой Музея Транспорта Москвы

Будьте внимательны: появились мошеннические сообщения, адресованные военнослужащим и членам их семей
 
Получателям предлагают перейти по ссылке и оставить персональные данные, чтобы получить выплаты.
 
Пожалуйста, обратите внимание: важную информацию для военнослужащих и членов их семей СОГАЗ направляет через Почту России. Официальная электронная коммуникация ведется только с адресов в домене @sogaz.ru. Мы не запрашиваем персональные данные по ссылкам из СМС, мессенджеров или социальных сетей.
 
Актуальная информация о порядке, сроках и размерах выплат военнослужащим и их семьям собрана на сайте ПРОВЫПЛАТЫ.РФ. Там же размещены ответы на частые вопросы, формы заявлений и актуальные нормативные документы.
 
Пожалуйста, передайте эту информацию тем, кому она может быть важна.

Главное событие в сфере корпоративного здоровья

Совсем скоро состоится церемония вручения федеральной премии для работодателей «Устойчивое здоровье».

Прямо сейчас наши эксперты проводят финальную оценку проектов. Строгое жюри выбирает лучшие практики, которые доказывают: забота о здоровье сотрудников — это не просто тренд, а основа устойчивого развития бизнеса.

Чтобы вы ничего не пропустили и были в курсе главных новостей отрасли, мы создали специальный информационный ресурс — Тема «Устойчивое здоровье» в Дзен.

Здесь уже доступны:
🔹 самые свежие новости премии;
🔹 интересные статьи и кейсы;
🔹 всё, что вы хотели знать о здоровье в коллективе.

Подписывайтесь, чтобы быть в центре событий.

«СОГАЗ-ЖИЗНЬ» подтвердила статус лидера.

Компания получила сразу две награды от рейтингового агентства «Эксперт РА»:

— за развитие сегмента накопительного страхования жизни (НСЖ);
— за высокую информативность сайта, где сложные финансовые продукты объясняются простым и понятным языком.

Мы уверены, что рынок страхования жизни переходит от краткосрочных вложений к долгосрочному планированию. Такая трансформация требует обновлённого подхода и в работе с клиентами.

На VI ежегодном форуме «Будущее страхового рынка», организованном «Эксперт РА», директор по инвестициям страховой группы «СОГАЗ» Дмитрий Постоленко рассказал, как развивается рынок страхования жизни, какое влияние оказывает постепенное снижение ключевой ставки, из чего формируется доверие клиентов и как можно упростить процедуру квалификации инвесторов.

Подробности — в видео.

Команда СОГАЗа завоевала третье место в Золотом плей-офф благотворительного турнира по мини-футболу!

Но главным результатом стала общая цель участников: 12 команд финансовых компаний объединились, чтобы поддержать детский адаптивный спорт. Часть собранных средств направят на закупку инвентаря для Федерации слепых футболистов.

Поздравляем наших спортсменов с бронзой и благодарим всех, кто сделал этот турнир вкладом в важное дело! 🔥

Информационный портал провыплаты.рф стал победителем премии «Лидеры страхового рынка — 2026» в номинации «Социальный проект года». Премия учреждена рейтинговым агентством «Эксперт РА» и компанией «Эксперт Бизнес-Решения».

Мы понимаем, как непросто бывает разобраться в вопросах страховых выплат, особенно когда информация нужна быстро. Поэтому мы создали сайт, где участники специальной военной операции и их семьи могут найти актуальные сведения и понять порядок обращения. Для нас важно, чтобы положенные выплаты оформлялись без лишних организационных сложностей и перечислялись в установленные законом сроки при наличии необходимых документов и оснований.

На сайте можно узнать, в каких случаях предусмотрена выплата, каков её размер, как подать заявление и какие документы понадобятся. Здесь же доступны актуальные бланки заявлений и нормативные документы.

На церемонии награждения исполнительный директор СОГАЗа Мария Берлова рассказала о миссии проекта.

Благодарим «Эксперт РА» за признание социальной значимости проекта!

Скажите честно: когда вы в последний раз откладывали визит к врачу из‑за страха больших трат? Думаете, качественная диагностика — это всегда дорого? А вот и нет.

Полис ОМС от СОГАЗ-Мед — это не просто бумажка из регистратуры, а реальный пропуск к качественным медицинским услугам. Александр Бударин специально взял отпуск, чтобы пройти полный чекап по ОМС, и остался в шоке от уровня обследования. 

Смотрите видео.
 
Источник: https://vk.cc/d1pN2d

7–8 сентября в Москве прошел Глобальный кадровый форум Персонал Экспо. Более 2 500 HR-специалистов собрались, чтобы обсудить ключевые тренды отрасли.

На стенде СОГАЗа мы рассказывали о возможностях мобильного приложения и платформе «Устойчивое здоровье» — решении для управления корпоративным здоровьем сотрудников. Также дарили сувениры и проводили розыгрыши.

💙 Спасибо всем, кто посетил наш стенд! Были рады встрече и общению.

⚡Сегодня стартует самый ответственный этап премии «Устойчивое здоровье. 2026». Члены жюри начинают знакомство с проектами, которые прислали участники. Впереди — пять дней сосредоточенной работы, анализа и сравнения.

Эксперты будут оценивать проекты по следующим критериям:
✅ Актуальность — насколько проект отвечает на вызовы сегодняшнего дня.
✅ Вовлечённость — сколько людей он затронул и удержал.
✅ Продолжительность — устойчивость проекта во времени.
✅ Эффективность — цифры и реальные изменения, которые принес проект.
✅ Перспективность — сможет ли проект расти и выходить на новый уровень.

Каждый критерий сопровождается детальной инструкцией — чтобы оценка была не интуитивной, а честной и сопоставимой.

В сумме — максимум 100 баллов, которые могут получить проекты в четырёх номинациях:
➡️ здоровье – стиль жизни;
➡️ здоровье без границ;
➡️ счастье как здоровье;
➡️ профессиональное здоровье и безопасность.

Эта неделя определит, чей подход к устойчивому здоровью окажется наиболее убедительным. А мы будем постепенно рассказывать вам о самых ярких моментах премии.