Молодежь «Транснефть – Балтики» освоила новые инструменты изменений

Коллеги из службы развития производственной системы провели стратегические сессии для молодежи Ленинградского и Новгородского РНУ, направленные на развитие корпоративной культуры, повышение профессиональных компетенций и укрепление командного взаимодействия.

«Больше всего понравились совместная работа с коллегами, сплочение коллектива и высокая деловая активность. Хотелось бы участвовать в таких мероприятиях почаще», - отметил один из участников сессий.

Наиболее активные участники встреч были отмечены памятными наградами.

Системное проведение подобных сессий в филиалах помогает повышать вовлеченность молодых кадров, развивать резерв и укреплять единую корпоративную культуру.

#Молодежь
#Корпоративная_культура