Непрерывное обучение
В «Транснефть – Дальний Восток» стартовал пилотный проект по развитию наставничества, который позволяет обучать сотрудников прямо на рабочих местах без отрыва от производственного процесса.
Специалисты компании разработали адаптированную методику, а также матрицы компетенций персонала. Цель обучения: повысить производительность труда.
Внедряемую процедуру оценил представитель НИИ «Транснефть». Он посетил несколько производственных объектов предприятия и дал положительную оценку процессу повышения компетенций.
Подробнее
#Кадры #Персонал #Транснефть #Дальний_Восток
В «Транснефть – Дальний Восток» стартовал пилотный проект по развитию наставничества, который позволяет обучать сотрудников прямо на рабочих местах без отрыва от производственного процесса.
Специалисты компании разработали адаптированную методику, а также матрицы компетенций персонала. Цель обучения: повысить производительность труда.
Внедряемую процедуру оценил представитель НИИ «Транснефть». Он посетил несколько производственных объектов предприятия и дал положительную оценку процессу повышения компетенций.
Подробнее
#Кадры #Персонал #Транснефть #Дальний_Восток