HRы получили сдачи

Эксперты HR-индустрии в глубоком шоке: кандидаты начали игнорировать рекрутеров. Оказывается, 43% соискателей не отвечают на звонки и сообщения, что вызывает у специалистов по подбору персонала неподдельную боль.

Какая неожиданность. Ведь это именно рекрутеры десятилетиями оттачивали искусство профессионального гостинга, отправляя резюме в черную дыру и обещая вернуться с фидбеком, который так и не наступал. Теперь же, когда кандидаты просто зеркалят это поведение, HR-сообщество бьет в набат.

Конечно, это обидно. Когда ты годами игнорируешь людей на рабочих платформах, а потом внезапно пишешь им в личный мессенджер в неудобное время с предложением неподходящей вакансии, очень тяжело пережить ответный игнор.

Это не кризис коммуникации и не нежелание соискателей идти на диалог. Это просто рыночная справедливость. Рынок труда наконец-то начал платить рекрутерам их же собственной монетой, и эта звенящая тишина в ответ на их звонки абсолютно заслуженна.

Подписывайся на Trash (https://t.me/trash_channnel)
ВК (https://vk.com/club235871896) I ОК (https://ok.ru/group/70000046048104) I Дзен (https://dzen.ru/profile/editor/id/6989a411b942820e7f546aee)

Подписывайтесь на нас в Максе (https://max.ru/trash_channnel)