⠀ 📃 ⠀ Новый ГОСТ о благополучии на работе
⠀------
 
⠀ 🆕 ⠀ 01.02.2027 вступает в силу ГОСТ Р ИСО 45003-2026
⠀ Менеджмент безопасности труда и охраны здоровья. Психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте. Руководящие указания по менеджменту психосоциальных рисков.
 

⠀ ☝️ ⠀ Сразу надо оговориться, что ГОСТ является документом добровольного применения и не содержит обязательных требований в области оценки и управления профрисками.

 
⠀ 🤷‍♂️ ⠀ ГОСТ оперирует такими абстрактными неизмеримыми понятиями как:

⠀-        неудовлетворительные отношения между коллегами;
⠀-        харассмент, травля (буллинг), виктимизация;
⠀-        неравные отношения между группами работников;
⠀-        отсутствие четкого видения и целей;
⠀-        стиль менеджмента, не соответствующий характеру работы;
⠀-        отсутствие справедливости;
⠀-        постановка бессмысленных или невыгодных задач;
⠀-        неоправданная публичная критика.

 
⠀ 🤯⠀ Ощущение, что отдельные пункты документа – это красиво сгенерированный набор слов, например:

⠀ При развитии осведомленности о психосоциальном риске организации следует учитывать необходимость идентификации и принятия мер по устранению стигматизации и/или дискриминации.

 
⠀ 🥸⠀ Я обычно смотрю на требования нормативных документов с точки зрения их исполнимости:
 

⠀ 💁‍♂️ ⠀ Как написанное в ГОСТе исполнять и каким образом контролировать исполнение?
⠀ 💁‍♂️ ⠀ Кто и с какими компетенциями будет идентифицировать «харасмент», «буллинг» и «четкое видение целей» на рабочих местах (внимание на комикс)?
⠀ 💁‍♂️ ⠀ По каким понятным среднестатистическому специалисту-исполнителю методикам определять уровень риска виктимизации (что это вообще такое)?

 
⠀ 🤷‍♂️ ⠀ Или вот еще – одной из мер по управлению психосоциальными рисками предлагается:

⠀ Предоставление и требование использования соответствующих и результативных средств индивидуальной защиты (СИЗ).

 
⠀ 🤯⠀ СИЗ от психосоциальных рисков? Это какие, например?
 
⠀ 📃 ⠀ Ощущение, что читаешь чью-то дипломную работу по психологии в стиле «за всё хорошее, против всего плохого».
 

⠀ ❓ ⠀ Непонятно, зачем вообще выпускают такие ГОСТы (если вы знаете, поделитесь).

⠀------
Охрана труда - это интересно