В Туве зафиксирован исторический минимум уровня безработицы
Всего за третий квартал количество зарегистрированных безработных в регионе сократилось почти на четверть. Если в июле на учете состояли 3 709 человек, то к концу сентября эта цифра упала до 2 847. Таким образом, работу или новое дело нашли 862 жителя республики.
В целом за последние девять месяцев уровень зарегистрированной безработицы в Туве снизился до 2,4%, годом ранее этот показатель составлял 2,6%.
Кадровый центр Тувы связывает такой стремительный спад с комплексным подходом к трудоустройству и активным использованием мер государственной поддержки. Только за последнее время более 400 соискателей нашли постоянную работу при содействии службы занятости, и еще столько же жителей республики смогли открыть собственное дело по программе социального контракта или прошли бесплатное профессиональное переобучение.
«За каждой этой цифрой стоит индивидуальная история человека. Карьерный консультант детально разбирает жизненную ситуацию каждого соискателя — оценивает его навыки, помогает составить резюме, подбирает программы переподготовки или помогает защитить бизнес-план для соцконтракта. Именно такой погруженный подход дает реальный результат», — прокомментировала директор Кадрового центра Тувы Айлана Бюрбю.
Получить подробную консультацию по вопросам трудоустройства, обучения или оформления социального контракта можно в ближайшем территориальном отделе Кадрового центра или по номеру горячей линии: 2-10-10.
Всего за третий квартал количество зарегистрированных безработных в регионе сократилось почти на четверть. Если в июле на учете состояли 3 709 человек, то к концу сентября эта цифра упала до 2 847. Таким образом, работу или новое дело нашли 862 жителя республики.
В целом за последние девять месяцев уровень зарегистрированной безработицы в Туве снизился до 2,4%, годом ранее этот показатель составлял 2,6%.
Кадровый центр Тувы связывает такой стремительный спад с комплексным подходом к трудоустройству и активным использованием мер государственной поддержки. Только за последнее время более 400 соискателей нашли постоянную работу при содействии службы занятости, и еще столько же жителей республики смогли открыть собственное дело по программе социального контракта или прошли бесплатное профессиональное переобучение.
«За каждой этой цифрой стоит индивидуальная история человека. Карьерный консультант детально разбирает жизненную ситуацию каждого соискателя — оценивает его навыки, помогает составить резюме, подбирает программы переподготовки или помогает защитить бизнес-план для соцконтракта. Именно такой погруженный подход дает реальный результат», — прокомментировала директор Кадрового центра Тувы Айлана Бюрбю.
Получить подробную консультацию по вопросам трудоустройства, обучения или оформления социального контракта можно в ближайшем территориальном отделе Кадрового центра или по номеру горячей линии: 2-10-10.