Агентство по развитию человеческого потенциала

Более 1,8 тысячи молодых специалистов и 150 ведущих работодателей Ульяновской области стали участниками Марафона по трудоустройству выпускников «Пора Работать-2026» в Ульяновской области

В 2026 году мы расширили целевую аудиторию, пригласили к участию не только выпускников этого года, но и студентов старших курсов, а также молодежь до 35 лет — тех, кто находится в активном поиске работы или готов сменить карьерный трек.
Программа Марафона получилась максимально практико-ориентированной, проведено 95 офлайн-мероприятий: посетили ведущие предприятия региона, приняли участие в работе молодежных треков на ярмарках возможностей «Работа России», учились проходить собеседования и составлять «продающие» резюме, пообщалась с HR-специалистами компаний в формате открытых диалогов. Главный результат - 100 выпускников нашли свое первое рабочее место.

Один из ярких примеров — выпускник Ульяновского государственного педагогического университета имени И.Н. Ульянова Данила Константинович, продолжающий семейную педагогическую династию. «Когда после диплома я оказался на перепутье, на помощь пришел Кадровый центр — здесь не просто выдали список вакансий, а подробно рассказали о мерах поддержки, помогли оформить социальный контракт на поиск работы и основательно подготовили к собеседованию. Благодаря такому сопровождению я уверенно прошел встречу с работодателем и трудоустроился учителем истории в школу № 42 г. Ульяновска. Сейчас совмещаю преподавание с учебой в магистратуре и понимаю: задача педагога — не только дать знания, но и воспитать личность. А всем, кто на перепутье, хочу сказать: не спешите с выбором, профессия всегда «подвижна». Главное — слушать себя и не бояться пробовать новое!» — отмечает Данила.

Успех проекта лучше всего подтверждают отзывы его участников и партнёров. Только за сентябрь благодаря адресной работе филиала Кадрового центра Ульяновской области в Заволжском районе города Ульяновска на флагман отечественного авиастроения филиал АО «Ил»-Авиастар были трудоустроены 12 молодых специалистов.

«Приток молодых, амбициозных и заряженных на результат специалистов — это то, в чем завод нуждается постоянно, — отметила начальник отдела подбора и адаптации персонала филиала АО «Ил»-Авиастар Ляйсан Хакимова. — Благодаря слаженной работе с Кадровым центром мы получили кандидатов, которые четко понимают свои цели, прошли качественный отбор и готовы расти внутри компании. Сегодня мы готовы принять и обучить как рабочих (слесарей, токарей, контролёров), так и инженерно-технических специалистов».

Если вы не успели стать участником Марафона, но находитесь в поиске работы, ждём вас в филиалах Кадрового центра - clck.ru/3UtRmo.

Вместе подберём подходящие вакансии, поможем составить резюме, подготовим к собеседованию и подскажем, какие программы поддержки доступны именно вам.

Ветеран СВО, Михаил Чернов, представил Ульяновскую область в федеральном этапе конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт»

Михаил служил в ЛНР и ДНР, освобождал Крынки, стал участником региональной программы «Герои Симбирской земли».
«Возвращение к мирной жизни — процесс непростой. Но я нашел себя. «Второй старт» дал понять главное: мы востребованы. Нас ждут не только с почётом, но и с верой в наши руки и головы. Участие в федеральном этапе конкурса было невероятно волнительным, полезным и интересным. До начала церемонии открытия каждый участник передал Центральному маяку свой световой импульс. И эта энергия помогала каждому из нас на конкурсных испытаниях. Организаторы создали такую атмосферу, где хотелось творить, показывать свои лучшие навыки и просто наслаждаться процессом. Благодаря таким конкурсам мы чувствуем, что наши профессии — это действительно важно и ценно! », — поделился Михаил Чернов.

Подробности в сюжете ГТРК Волга.

Все больше жителей Ульяновской области используют возможность бесплатно получить новую профессию или прокачать профессиональные навыки в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Особой популярностью пользуются рабочие специальности. В этом году их выбрали 900 человек — в два раза больше, чем в прошлом! Обучение ведется с учетом реальных потребностей наших предприятий. Это позволяет не только дать людям новую профессию, но и закрыть кадровые потребности предприятий различных отраслей Ульяновской области.

Так, одна из востребованных программ — «Тракторист». Курс прошли 128 человек. Вдохновляющий пример: среди выпускников 7 женщин, одна из них — в возрасте 50+ — уже планирует трудоустроиться по новой специальности. Возраст — не помеха!
Рабочие профессии и ИТ специальности сейчас на пике популярности. В Ульяновской области нацпроект «Кадры» — это не просто курсы. Это выстроенная система: от профориентации до прямых контрактов с работодателями и удобных цифровых сервисов.

Задача Кадрового центра «Работа России» - чтобы каждый житель Ульяновской области мог реализовать свой профессиональный потенциал, а бизнес имел доступ к квалифицированным кадрам для экономического роста региона.

Узнать подробности о программах обучения и записаться на консультацию можно на портале «Работа России» или обратившись в филиалы Кадрового центра «Работа России» по месту жительства.

В Ульяновской области продолжается набор граждан на службу по контракту в ряды вооруженных сил Российской Федерации.

Заключивший контракт получает статус военнослужащего, зарплату от 210 тысяч рублей в месяц, единовременную выплату 900 тысяч рублей, право на получение статуса ветерана боевых действий, меры социальной поддержки для себя и своей семьи.

По вопросам заключения контракта можно обратиться на горячую линию: 8 (8422) 41-31-41, либо по телефону: +79370333534.

Ветеран СВО представил Ульяновскую область в федеральном этапе конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт»

Ульяновскую область представил Михаил Чернов — ветеран СВО, мастер по камнеобработке Камнерезного промысла Ульяновской области ООО «Аммонд», участник региональной программы «Герои Симбирской земли».

Федеральный этап номинации прошёл в Самаре и объединил ветеранов из 61 региона. Финалистам предстояли теоретические и практические испытания: они подготовили видеоролики о том, как строить карьеру после участия в спецоперации, прошли тестирование и практический модуль.

«Это было невероятно волнительно, полезно и интересно. Вы создали такую атмосферу, где хотелось творить, показывать свои лучшие навыки и просто наслаждаться процессом. Спасибо организаторам за энтузиазм, за то, что вы дарите нам возможность расти и верить в себя», — поделился Михаил Чернов.

Для гостей и участников конкурсных испытаний провели мастер-классы: каждый желающий смог попробовать себя в таких рабочих профессиях, как фрезеровщик, токарь, сварщик, повар и электромонтер. Кроме того, в рамках конкурса прошла деловая программа «Профессиональный путь бойца. Второй старт», на которой обсудили вопросы трудоустройства и адаптации участников специальной военной операции.

В регионе 5 октября стартует тематическая неделя национального проекта «Кадры»

Напомним, федеральный проект «Кадры» помогает жителям региона бесплатно повысить профессиональную квалификацию, освоить новую профессию и трудоустроиться.

В филиалах Кадрового центра «Работа России» Ульяновской области с 5 октября по 9 октября будут работать консультационно информационные площадки по бесплатному профессиональному обучению, карьерному сопровождению граждан, запланированы собеседования работодателей с соискателями в ходе проведения открытого кадрового отбора, индивидуального подбора кадров.

Отдельное внимание будет уделено работе, которая проводится специалистами службы занятости по борьбе с теневой занятостью, в области охраны труда.

Актуальная информация для жителей региона о ситуации на рынке труда, о предстоящих мероприятиях, проводимых в рамках нацпроекта «Кадры», прозвучит также в онлайн эфире в группе Ульяновская область, а также в эфире радио 2/2.

Отдельные локации будут организованы для участников СВО и членов их семей. Специалисты филиалов Кадрового центра познакомят эту категорию соискателей с подходящими вакансиями, предложат адресный маршрут трудоустройства с учетом состояния здоровья, интересов, предыдущего опыта работы, расскажут о возможности повышения квалификации или получения новой профессии в рамках нацпроекта «Кадры».

Информацию по мероприятиям тематической недели можно уточнить в филиалах Кадрового центра Ульяновской области clck.ru/3TKT6b

5 октября - День Учителя!

Уважаемые учителя и ветераны педагогического труда!

От всей души поздравляем Вас с замечательным профессиональным праздником! Спасибо Вам за доброту, за преданность своему делу! Искренне желаем Вам новых творческих достижений, уверенности в своих силах, здоровья и благополучия! И пусть улыбки детей – самая главная награда за Ваш благородный труд – сопровождают Вас на всём протяжении жизненного пути. Спасибо Вам!

Коллектив службы занятости населения Ульяновской области.

Уважаемые жители Ульяновской области, клиенты государственной службы занятости!

Напоминаем, что у Вас появилась возможность направления в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области сообщения по интересующим вопросам через Платформу обратной связи (ПОС). Платформа помогает получить ответ в укороченные сроки.

Написать сообщение Вы можете:

- Через личный кабинет на Госуслугах.

- По ссылке виджета «Госуслуги Жалобы». Виджет находится на главной странице нашего сайта (clck.ru/3URhtX).

В Ульяновской области стартовала программа трудоустройства людей с инвалидностью в торговые сети. Работа в магазине — это возможность выполнять доступные задачи: заниматься выкладкой товаров, обновлением ценников и т.д. Опыт работы не требуется: всему обучат.

В 2026 году программа охватит Ульяновск, Димитровград, Барышский, Вешкаймский, Инзенский и Радищевский районы. Планируется трудоустроить около 80 человек.

Такая работа помогает людям с инвалидностью реализовать себя, получить доход и стать финансово самостоятельными.

Проект реализуют АРЧП и АНО «Пространство равных возможностей» при поддержке Кадрового центра «Работа России». Программа соответствует задачам нацпроекта «Кадры».

Оставить заявку на работу и узнать больше о программе трудоустройства: https://чтояздесьделаю.рф/Ulyanovsk

Как обстоят дела на рынке труда Ульяновской области❓

Об этом и о мероприятиях тематической недели нацпроекта «Кадры» расскажет в прямом эфире ЦУР и.о. руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.

🔔Смотрите прямую трансляцию 5 октября в 12:00 в ВКонтакте.

Уважаемые работодатели!

С 1 января 2025 года в соответствии со статьей 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2024 № 1927 «Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости», Рострудом ведётся общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
В реестр включаются работодатели, совершившие после 1 января 2025 года административное правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (в части уклонения от оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

Данная статья Кодекса предусматривает административную ответственность в виде наложения административного штрафа.

Ветеран СВО представляет Ульяновскую область в финале конкурса «Лучший по профессии»

Сегодня в Самаре собрались люди особых человеческих качеств, чья сила духа, мужество, достоинство и верность своим принципам является достойным примером для всей страны. Ульяновскую область представляет Михаил Чернов — ветеран СВО, мастер по камнеобработке Камнерезного промысла Ульяновской области ООО «Аммонд».

Здесь стартовал федеральный этап по спецноминации «Второй старт».

🙌🏻 До начала церемонии открытия каждый участник передал Центральному маяку свой световой импульс. И эта энергия поможет каждому на конкурсных испытаниях.

📸 Желаем Михаилу удачи и достойного результата! Смотреть трансляцию с конкурсных испытаний здесь.

Карьера начинается с правильного контакта!

30 сентября Кадровый центр «Работа России» Ульяновской области принял участие в региональном форуме «Россия – мои горизонты».

В партнерстве с крупными работодателями региона представили единую карьерную площадку для студентов. Ключевая задача площадки — обеспечение прямого диалога между будущими специалистами и градообразующими предприятиями.

Для студентов и педагогов профессиональных образовательных организаций были доступны:
🎯 Персональные сервисы для молодёжи. Специалисты Кадрового центра провели индивидуальные консультации, помогли участникам выявить сильные стороны и ключевые компетенции, необходимые для успешного трудоустройства, а также рассказали об актуальных мерах поддержки для выпускников.

💬 Прямой диалог с работодателями. Студенты смогли без посредников пообщаться с HR-специалистами и руководителями подразделений ведущих предприятий региона — филиалом АО «Ил-Авиастар», Ульяновским конструкторским бюро приборостроения, Ульяновским автомобильным заводом и Ульяновским механическим заводом. Будущие молодые специалисты узнали из первых уст, какие компетенции востребованы уже сегодня и как в перспективе влиться в команду градообразующих компаний.

💼 Стажировки и целевое обучение. Представители работодателей поделились со студентами информацией о том, как попасть на оплачиваемую стажировку и как заключить договор целевого обучения, чтобы получить гарантированное рабочее место сразу после выпуска.

Форум закончился, а работа Кадрового центра по маршрутизации молодёжи к работодателям региона продолжается. Приходите в Кадровый центр — поможем выстроить ваш личный карьерный трек!

1 октября – Международный день пожилых людей

Уважаемые представители старшего поколения! Дорогие ветераны службы занятости !

Коллектив службы занятости поздравляет вас с праздником ! Желаем здоровья, счастья, благополучия, активного долголетия!

Пусть каждый день будет наполнен радостью, теплом и вниманием близких людей.

Открыта регистрация на 30-й юбилейный БИОТ 2026.

30-я юбилейная международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026) состоится с 17 по 20 ноября 2026 года в Москве, на площадке МВЦ «Крокус Экспо».

Ключевыми темами БИОТ 2026 будут сохранение и продление ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе с применением новых инновационных СИЗ.

Участниками БИОТ могут стать руководители крупных и средних предприятий, в том числе участники федерального проекта «Производительность труда», собственники бизнеса, руководители и специалисты компаний-дилеров и дистрибьюторов, специалисты по снабжению, закупкам, промбезопасности, охране труда, HR, IT, главные энергетики, механики, инженеры, технологи и другие специалисты.

В целях профессиональной ориентации молодежи, подготовки и развития кадров для отечественной промышленности в рамках БИОТ 2026 состоится Молодежная программа.

Посещение всех мероприятий БИОТ 2026 бесплатное.
Необходима предварительная регистрация на официальном сайте: biotexpo.ru.

Информируем Вас, что заработная плата работника не может быть ниже установленного МРОТ!

Часть 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за выплату заработной платы ниже МРОТ в виде предупреждения или штрафа в размере:
от 10000 до 20000 руб. - для должностных лиц;
от 1000 до 5000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;
от 30000 до 50000 руб. - для юридических лиц.

За выплату зарплаты ниже МРОТ из корыстной или иной личной заинтересованности уже установлена ответственность, которая грозит штрафом до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Кадровый центр «Работа России» Ульяновской области продолжает реализацию сервиса «Наш завод»

Напомним, сервис «Наш завод» - это совместный онлайн проект ЦУР Ульяновской области и службы занятости. Это удобный формат знакомства соискателей с предприятиями и организациями региона, в котором работодатели становятся гостями прямых эфиров, предлагают рабочие места , рассказывают об условиях работы, мерах поддержки, корпоративной культуре. В свою очередь, соискатели, заинтересованные в построении профессиональной карьеры, имеют возможность в рамках эфира задать интересующий вопрос, найти подходящий вариант занятости с учетом жизненной ситуации.

Прямые трансляции проходят в социальной сети «ВКонтакте» в группе ЦУР Ульяновской области и Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.

Воспользоваться сервисом «Наш завод» могут все заинтересованные работодатели, имеющие потребность в работниках, представившие в филиалы Кадрового центра Ульяновской области заявление на предоставление государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников, а также социальные партнеры, которые хотят рассказать о своих услугах.

Информацию по участию в онлайн - видео проекте можно получить в филиалах Кадрового центра Ульяновской области, контактные данные которых размещены на сайте https://zan73.gosuslugi.ru/organization/podvedomstvennoe-uchrezhdenie/

Состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии Ульяновской области по противодействию нелегальной занятости.

Заседание провёл руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области – заместитель Председателя межведомственной комиссии Калашников П.Н.

Основная повестка была посвящена заслушиванию работодателей с низкой заработной платой и признаками нелегальной занятости. Члены комиссии обсудили причины выявленных нарушений и меры по их устранению. Работа Межведомственной комиссии продолжается.

Сведения о фактах неоформления трудовых отношений, а также иной нелегальной занятости граждан можно сообщить в межведомственную комиссию Ульяновской области с 9.00 до 18.00 в будни по телефону: (8422) 41-72-04.

«Золотой ресурс или как превратить осеннюю хандру в силу», - под таким названием состоялось заседание женского клуба в филиале Кадрового центра в Барышском районе

В ходе встречи разговор шел о том, как помочь женщинам справиться с сезонным выгоранием, восстановить эмоциональный баланс и обрести уверенность в своих профессиональных и личных силах, рассмотрели вопросы успешной реализации в профессиональной сфере, рассказали о профессиональном обучении по востребованным на рынке труда профессиям в рамках нацпроекта «Кадры».

Напомним, женский клуб при Кадровом центре «Работа России»- это совместный проект региональной службы занятости и партии «Единая Россия», помогающий женщинам региона успешно выстраивать свою карьеру.
Подробности в сюжете ГТРК Волга:

https://vkvideo.ru/video-24337298_456283359