Календарь отпусков-2027: когда брать выходные, чтобы отдыхать дольше
Как максимально продлить отпуск в 2027 году:
— взять 28–30 декабря — отдыхать 16 дней, с 26 декабря по 10 января;
— взять 24–26 февраля — отдыхать 8 дней, с 21 по 28 февраля;
— взять 1–5 марта — отдыхать 10 дней, с 27 февраля по 8 марта;
— взять 4–7 мая — отдыхать 10 дней, с 1 по 10 мая;
— взять 7–11 июня — отдыхать 10 дней, с 5 по 14 июня;
— взять 1–3 ноября — отдыхать 9 дней, с 30 октября по 7 ноября.
Теоретически в 2027 году можно продлить стандартный отпуск на 40 дней, используя выходные и праздники, не превышая годовой лимит.
Для этого нужно выбрать удобные даты, рассчитать финансовые потери и, конечно, обсудить это с начальством.
По Трудовому кодексу (статья 120), праздничные дни включаются в отпуск, но не учитываются при подсчете 28 календарных дней. Однако есть разница в оплате...
Как максимально продлить отпуск в 2027 году:
— взять 28–30 декабря — отдыхать 16 дней, с 26 декабря по 10 января;
— взять 24–26 февраля — отдыхать 8 дней, с 21 по 28 февраля;
— взять 1–5 марта — отдыхать 10 дней, с 27 февраля по 8 марта;
— взять 4–7 мая — отдыхать 10 дней, с 1 по 10 мая;
— взять 7–11 июня — отдыхать 10 дней, с 5 по 14 июня;
— взять 1–3 ноября — отдыхать 9 дней, с 30 октября по 7 ноября.
Теоретически в 2027 году можно продлить стандартный отпуск на 40 дней, используя выходные и праздники, не превышая годовой лимит.
Для этого нужно выбрать удобные даты, рассчитать финансовые потери и, конечно, обсудить это с начальством.
По Трудовому кодексу (статья 120), праздничные дни включаются в отпуск, но не учитываются при подсчете 28 календарных дней. Однако есть разница в оплате...