Молодежь и работодателей Удмуртии приглашают на Летнюю конференцию проекта «Профразвитие»
Проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» приглашает студентов старших курсов, выпускников и HR-специалистов Удмуртской Республики на Летнюю конференцию. Мероприятие пройдет с 18 по 20 августа в Мастерской управления «Сенеж».
«Профразвитие» – карьерный проект для молодежи, который помогает студентам и молодым специалистам узнавать больше о рынке труда, находить стажировки и получать предложения от ведущих работодателей. Летняя конференция ежегодно объединяет тех, кто только начинает карьерный путь, и тех, кто уже сегодня формирует команды будущего. На одной площадке встречаются работодатели и молодые специалисты и разбирают реальные рабочие ситуации.
«Карьеру невозможно построить по универсальной инструкции. Но можно создать среду, где молодые люди начинают лучше понимать себя, рынок труда и ожидания работодателей. Именно такую возможность уже три года дает проект «Профразвитие». Летняя конференция – одно из ключевых событий проекта, которого каждый год ждут и молодые специалисты, и работодатели. Именно здесь встречаются энергия, амбиции и желание развиваться с одной стороны, а с другой опыт, экспертиза и готовность компаний инвестировать в молодых профессионалов. В этом году мы делаем конференцию еще масштабнее, чтобы как можно больше молодых людей смогли найти свой профессиональный ориентир, а работодатели – встретить тех, кто уже завтра станет драйвером развития их команд», – отметил директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Михаил Гусев.
В этом году Летняя конференция пройдет в формате большого «офиса профессиональных возможностей» по двум направлениям: «Кадровый резерв» для молодежи и «Отдел развития талантов» для экспертов и специалистов российских компаний. Молодые люди соберут собственную карьерную стратегию и получат обратную связь от профессионалов. Представители работодателей, HR-специалисты и рекрутеры обсудят современные подходы к развитию молодых сотрудников, обменяются практиками удержания талантов и вместе найдут решения актуальных кадровых вызовов.
Особое место в программе займет презентация масштабного исследования проекта «Профразвитие» и компании ANCOR, посвященного ожиданиям молодых специалистов и работодателей. Его результаты станут отправной точкой для открытого разговора о том, что сегодня действительно влияет на успешный карьерный старт, какие качества ценят работодатели и как молодому специалисту стать ценным сотрудником уже в первые годы работы.
Участников ждут карьерные лаборатории, управленческие игры, открытые разборы, экспертные встречи, практические мастерские, работа с искусственным интеллектом, реальные кейсы от работодателей, нетворкинг, индивидуальная работа над карьерным портфелем и десятки ситуаций, максимально приближенных к профессиональной жизни.
Финальной точкой для молодых специалистов станет создание собственной стратегии развития и конкретного плана действий. Представители компаний получат понимание реальной мотивации молодых сотрудников на этапе адаптации, освоят критерии оценки с учетом потенциала, научатся выявлять барьеры роста и удержания.
Подать заявку на участие в четвертом сезоне и получить новые карьерные возможности можно до 27 июля на сайте профразвивайся.рф.
Мероприятия проекта «Профразвитие» проводятся в рамках национального проекта «Молодежь и дети», который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина.
Текст и фото: Президентская платформа «Россия - страна возможностей» (Источник: "udmurt.ru")
Проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» приглашает студентов старших курсов, выпускников и HR-специалистов Удмуртской Республики на Летнюю конференцию. Мероприятие пройдет с 18 по 20 августа в Мастерской управления «Сенеж».
«Профразвитие» – карьерный проект для молодежи, который помогает студентам и молодым специалистам узнавать больше о рынке труда, находить стажировки и получать предложения от ведущих работодателей. Летняя конференция ежегодно объединяет тех, кто только начинает карьерный путь, и тех, кто уже сегодня формирует команды будущего. На одной площадке встречаются работодатели и молодые специалисты и разбирают реальные рабочие ситуации.
«Карьеру невозможно построить по универсальной инструкции. Но можно создать среду, где молодые люди начинают лучше понимать себя, рынок труда и ожидания работодателей. Именно такую возможность уже три года дает проект «Профразвитие». Летняя конференция – одно из ключевых событий проекта, которого каждый год ждут и молодые специалисты, и работодатели. Именно здесь встречаются энергия, амбиции и желание развиваться с одной стороны, а с другой опыт, экспертиза и готовность компаний инвестировать в молодых профессионалов. В этом году мы делаем конференцию еще масштабнее, чтобы как можно больше молодых людей смогли найти свой профессиональный ориентир, а работодатели – встретить тех, кто уже завтра станет драйвером развития их команд», – отметил директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Михаил Гусев.
В этом году Летняя конференция пройдет в формате большого «офиса профессиональных возможностей» по двум направлениям: «Кадровый резерв» для молодежи и «Отдел развития талантов» для экспертов и специалистов российских компаний. Молодые люди соберут собственную карьерную стратегию и получат обратную связь от профессионалов. Представители работодателей, HR-специалисты и рекрутеры обсудят современные подходы к развитию молодых сотрудников, обменяются практиками удержания талантов и вместе найдут решения актуальных кадровых вызовов.
Особое место в программе займет презентация масштабного исследования проекта «Профразвитие» и компании ANCOR, посвященного ожиданиям молодых специалистов и работодателей. Его результаты станут отправной точкой для открытого разговора о том, что сегодня действительно влияет на успешный карьерный старт, какие качества ценят работодатели и как молодому специалисту стать ценным сотрудником уже в первые годы работы.
Участников ждут карьерные лаборатории, управленческие игры, открытые разборы, экспертные встречи, практические мастерские, работа с искусственным интеллектом, реальные кейсы от работодателей, нетворкинг, индивидуальная работа над карьерным портфелем и десятки ситуаций, максимально приближенных к профессиональной жизни.
Финальной точкой для молодых специалистов станет создание собственной стратегии развития и конкретного плана действий. Представители компаний получат понимание реальной мотивации молодых сотрудников на этапе адаптации, освоят критерии оценки с учетом потенциала, научатся выявлять барьеры роста и удержания.
Подать заявку на участие в четвертом сезоне и получить новые карьерные возможности можно до 27 июля на сайте профразвивайся.рф.
Мероприятия проекта «Профразвитие» проводятся в рамках национального проекта «Молодежь и дети», который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина.
Текст и фото: Президентская платформа «Россия - страна возможностей» (Источник: "udmurt.ru")