Вичуге пора прекращать разбрасываться молодыми специалистами.
У нас и так не больно идут люди с хорошим образованием, а уж тем более с опытом, на места. Странно у нас относятся к ценным спецам в культуре, образовании, в самой администрации.
Заметил, что последние несколько лет картина не меняется. Пришёл новый человек недолго поработал и ушёл, либо его ушли. За небольшой срок у нас несправедливо уволились десятки человек. Которые прям успели отметиться хорошими результатами, хоть и отработали месяц - два.
Особенно это заметно по отделу культуры.
В наших домах культуры постоянная чехарда с руководителями. В музеях такая же история. При этом приходили в эти учреждения талантливые, трудолюбивые, молодые кадры. Но вдруг, кому-то не угождали и довольно быстро уходили...
В Культурном центре руководители меняются каждый год, а то и чаще. При этом, приходили достойные из достойнейших. Кого они там не устраивали, интересно?
И вот недавно снова узнаю, что собрались убирать нового руководителя, Дмитрия Королёва. Человек за недолгое время успел сделать много. Косяков каких-то за ним замечено не было. А вот положительных результатов - достаточно. Активно участвует в программах разного уровня. При нём приобрели новую музыкальную аппаратуру. Наконец-то у города появилась своя достойная уличная сцена. Проведено много новых, перспективных мероприятий, часть из которых придумал он сам. Улучшились дискотеки для молодёжи, вернулась пенная вечеринка. Я лично ему благодарен за помощь в организации "Дай руку Фест". Благодаря Дмитрию мы собрали для фонда "Мишутка, дай руку" 115 000 рублей!
Перечислять можно долго. И это лишь то, что мне известно.
И вот мучает меня вопрос. Кто там так разбрасывается нужными людьми?
Честно скажу, когда у нас убрали заместителя главы Ирину Александровну Виноградову, я даже обрадовался. Думал, это она так наши молодые кадры не бережёт. Про свою оценку остальной её деятельности я промолчу. Здесь сейчас не об этом.
За пять лет сменилось четыре директора Культурного центра! А может дело не в директорах, а в выше стоящих руководителях?
Так кто так расбрасывется ценными кадрами? Руководитель отдела культуры Ангелина Александровна Софронова?
А я лично считаю, что убирать надо её и довольно давно. При всём уважении, человек свой ресурс давно выработал. Я действительно так думаю. И даже доносил свою позицию до руководства города.
Прошу, главу города Елену Вячеславовну Морокину, профильных заместителей, пожалуйста, обратите внимание на эту странную ситуацию. Дайте молодым кадрам работать и приносить пользу нашему городу. Иначе, так далеко не уедем. И так, по многим моментам, мы в большой яме. Вылезать нужно. И сильные плечи молодых сотрудников нам сейчас очень нужны.
Благодарю за внимание.
Алексей Гареев.
У нас и так не больно идут люди с хорошим образованием, а уж тем более с опытом, на места. Странно у нас относятся к ценным спецам в культуре, образовании, в самой администрации.
Заметил, что последние несколько лет картина не меняется. Пришёл новый человек недолго поработал и ушёл, либо его ушли. За небольшой срок у нас несправедливо уволились десятки человек. Которые прям успели отметиться хорошими результатами, хоть и отработали месяц - два.
Особенно это заметно по отделу культуры.
В наших домах культуры постоянная чехарда с руководителями. В музеях такая же история. При этом приходили в эти учреждения талантливые, трудолюбивые, молодые кадры. Но вдруг, кому-то не угождали и довольно быстро уходили...
В Культурном центре руководители меняются каждый год, а то и чаще. При этом, приходили достойные из достойнейших. Кого они там не устраивали, интересно?
И вот недавно снова узнаю, что собрались убирать нового руководителя, Дмитрия Королёва. Человек за недолгое время успел сделать много. Косяков каких-то за ним замечено не было. А вот положительных результатов - достаточно. Активно участвует в программах разного уровня. При нём приобрели новую музыкальную аппаратуру. Наконец-то у города появилась своя достойная уличная сцена. Проведено много новых, перспективных мероприятий, часть из которых придумал он сам. Улучшились дискотеки для молодёжи, вернулась пенная вечеринка. Я лично ему благодарен за помощь в организации "Дай руку Фест". Благодаря Дмитрию мы собрали для фонда "Мишутка, дай руку" 115 000 рублей!
Перечислять можно долго. И это лишь то, что мне известно.
И вот мучает меня вопрос. Кто там так разбрасывается нужными людьми?
Честно скажу, когда у нас убрали заместителя главы Ирину Александровну Виноградову, я даже обрадовался. Думал, это она так наши молодые кадры не бережёт. Про свою оценку остальной её деятельности я промолчу. Здесь сейчас не об этом.
За пять лет сменилось четыре директора Культурного центра! А может дело не в директорах, а в выше стоящих руководителях?
Так кто так расбрасывется ценными кадрами? Руководитель отдела культуры Ангелина Александровна Софронова?
А я лично считаю, что убирать надо её и довольно давно. При всём уважении, человек свой ресурс давно выработал. Я действительно так думаю. И даже доносил свою позицию до руководства города.
Прошу, главу города Елену Вячеславовну Морокину, профильных заместителей, пожалуйста, обратите внимание на эту странную ситуацию. Дайте молодым кадрам работать и приносить пользу нашему городу. Иначе, так далеко не уедем. И так, по многим моментам, мы в большой яме. Вылезать нужно. И сильные плечи молодых сотрудников нам сейчас очень нужны.
Благодарю за внимание.
Алексей Гареев.