Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
🛏 VK HR Tek перевел на кадровый электронный документооборот сотрудников Askona Life Group.
У Askona Life Group 58 юридических лиц: офисы, производство, розница, логистика. Чтобы перевести холдинг на КЭДО, нужно было учесть процессы разных подразделений.
📄 Внедрение VK HR Tek начали с отпусков, переводов и приема на работу. Затем подключали новые процессы и документы, адаптировали систему под подразделения и обучали сотрудников.
💪 Сейчас через VK HR Tek работают 11 тысяч человек — это 93% сотрудников холдинга. КЭДО охватил весь жизненный цикл сотрудника, а служба кадров тратит меньше времени на рутину.
На каждом шаге — от подключения к КЭДО до масштабирования решения — специалисты Customer Success VK Tech поддерживают команду Askona Life Group. Вместе с заказчиком они контролируют использование системы, помогают командам адаптироваться, решают возникающие вопросы в режиме единого окна.
Узнайте больше о модели Customer Success в VK Tech →
У Askona Life Group 58 юридических лиц: офисы, производство, розница, логистика. Чтобы перевести холдинг на КЭДО, нужно было учесть процессы разных подразделений.
📄 Внедрение VK HR Tek начали с отпусков, переводов и приема на работу. Затем подключали новые процессы и документы, адаптировали систему под подразделения и обучали сотрудников.
💪 Сейчас через VK HR Tek работают 11 тысяч человек — это 93% сотрудников холдинга. КЭДО охватил весь жизненный цикл сотрудника, а служба кадров тратит меньше времени на рутину.
На каждом шаге — от подключения к КЭДО до масштабирования решения — специалисты Customer Success VK Tech поддерживают команду Askona Life Group. Вместе с заказчиком они контролируют использование системы, помогают командам адаптироваться, решают возникающие вопросы в режиме единого окна.
Узнайте больше о модели Customer Success в VK Tech →