Почему подходящего сотрудника в Вологде иногда не нужно искать на стороне?

В компаниях Вологды бывает знакомая ситуация. Открылась вакансия, разместили объявление, начали проводить собеседования. Проходит неделя, вторая, а подходящего человека всё нет.

При этом он может уже работать в этой же компании.

Например, сотрудник из другого отдела хорошо знает работу компании, умеет общаться с клиентами и давно готов к большей ответственности. Но о новой вакансии он просто не знает.

В итоге компания ищет человека со стороны и тратит время на собеседования. А действующий сотрудник тем временем сам начинает искать новую работу, например в сообществе VK Работа в Вологде, потому что не видит возможностей для роста на нынешнем месте.

Поэтому о новой вакансии сначала стоит рассказать своим. Сообщить руководителям отделов и дать сотрудникам возможность откликнуться.

Если подходящего человека внутри компании нет, тогда можно начинать поиск со стороны.

Так работодатель может быстрее закрыть вакансию, а хороший сотрудник получит возможность расти, не уходя в другую компанию.