❗️Эксперты утверждают, что россияне уже не видят смысла в премиях на работе.

Сотрудников перестали стимулировать дополнительные выплаты. При регулярном начислении премий люди начинают считать их обычной частью оклада. Специалисты советуют вместо увеличения премий уделять больше внимания признанию достижений, интересным проектам, автономии и перспективам развития.