2 сентября в актовом зале Вологодского филиала ЯГМУ состоялось торжественное вручение ординаторам 1 года обучения удостоверений ординаторов. На 1 курс обучения в ординатуре поступили 43 врача по специальностям: «Акушерство и гинекология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Кардиология», «Неврология», «Терапия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Отоларингология», «Хирургия», «Офтальмология». Общий контингент ординаторов в Вологодском филиале ЯГМУ составляет 83 чел.
Ординаторов приветствовали: Ильин Михаил Витальевич, д.м.н., профессор, проректор по лечебной работе и развитию регионального здравоохранения ЯГМУ, зав. кафедрой терапии им. профессора Е.Н. Дормидонтова; Павлов Алексей Владимирович, д.м.н., профессор, зав. кафедрой гистологии, цитологии и эмбриологии; Куликов Сергей Владимирович, д.м.н., зав. кафедрой патологической анатомии им. Н.Е. Ярыгина; Зуев Сергей Геннадьевич, главный врач БУЗ ВО Вологодская областная клиническая больница.
На встрече обсуждался широкий спектр вопросов: от реализации учебных программ до трудоустройства и возможности получения дополнительной специальности в период обучения.
Михаил Витальевич Ильин подробно остановился на теме «врачи-стажеры»: «Врач-стажер работает в клинике на условиях трудового договора, получает зарплату, подчиняется правилам внутреннего распорядка, но находится под постоянным контролем наставника. Ординатор, который одновременно работает врачом-стажером, находится в двойном статусе. Он остается обучающимся ординатуры, но к нему добавляются обязанности и права штатного сотрудника». В дискуссии, в которой приняли активное участие ординаторы, были подняты проблемы, с которыми сталкиваются ординаторы, оформляясь на должность врачей стажеров.
Еще один вопрос, который вызвал бурное обсуждение в аудитории – это наставничество, которое в сфере здравоохранения осуществляется в соответствии с ФЗ от 17.11.2025 № 424-ФЗ, приказами Минздрава России от 05.03.2026 № 166н и № 167н и с учетом Рекомендаций по организации наставничества в сфере здравоохранения.
Под наставничеством понимается индивидуальное профессиональное сопровождение медицинских работников, которое помогает быстрее адаптироваться в коллективе, освоить должностные обязанности, совершенствовать практические навыки. С 2026 года наставничество не стало обязательным для всех медицинских работников и для каждой клиники без исключения. Эти новые отраслевые правила касаются определенных выпускников, впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию.
Опытный специалист помогает молодому врачу перейти от учебных знаний к самостоятельной практике: разобраться во внутренних процессах, медицинской документации, клинических рекомендациях, маршрутизации пациентов, оборудовании и типичных рисках и др.
Ординаторов приветствовали: Ильин Михаил Витальевич, д.м.н., профессор, проректор по лечебной работе и развитию регионального здравоохранения ЯГМУ, зав. кафедрой терапии им. профессора Е.Н. Дормидонтова; Павлов Алексей Владимирович, д.м.н., профессор, зав. кафедрой гистологии, цитологии и эмбриологии; Куликов Сергей Владимирович, д.м.н., зав. кафедрой патологической анатомии им. Н.Е. Ярыгина; Зуев Сергей Геннадьевич, главный врач БУЗ ВО Вологодская областная клиническая больница.
На встрече обсуждался широкий спектр вопросов: от реализации учебных программ до трудоустройства и возможности получения дополнительной специальности в период обучения.
Михаил Витальевич Ильин подробно остановился на теме «врачи-стажеры»: «Врач-стажер работает в клинике на условиях трудового договора, получает зарплату, подчиняется правилам внутреннего распорядка, но находится под постоянным контролем наставника. Ординатор, который одновременно работает врачом-стажером, находится в двойном статусе. Он остается обучающимся ординатуры, но к нему добавляются обязанности и права штатного сотрудника». В дискуссии, в которой приняли активное участие ординаторы, были подняты проблемы, с которыми сталкиваются ординаторы, оформляясь на должность врачей стажеров.
Еще один вопрос, который вызвал бурное обсуждение в аудитории – это наставничество, которое в сфере здравоохранения осуществляется в соответствии с ФЗ от 17.11.2025 № 424-ФЗ, приказами Минздрава России от 05.03.2026 № 166н и № 167н и с учетом Рекомендаций по организации наставничества в сфере здравоохранения.
Под наставничеством понимается индивидуальное профессиональное сопровождение медицинских работников, которое помогает быстрее адаптироваться в коллективе, освоить должностные обязанности, совершенствовать практические навыки. С 2026 года наставничество не стало обязательным для всех медицинских работников и для каждой клиники без исключения. Эти новые отраслевые правила касаются определенных выпускников, впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию.
Опытный специалист помогает молодому врачу перейти от учебных знаний к самостоятельной практике: разобраться во внутренних процессах, медицинской документации, клинических рекомендациях, маршрутизации пациентов, оборудовании и типичных рисках и др.