Газпром трансгаз Казань

🚨 Внимание: новая схема мошенничества с началом отопительного сезона

Начало отопительного сезона — это всегда период нестабильных температур, пробных пусков, регулировок и первых квитанций. В системе идёт отладка, возможны перебои, и люди к этому особенно чувствительны. Мошенники используют эту уязвимость: страх остаться без тепла и беспокойство из‑за новых цифр в платёжках.

В посте подготовили основную информацию о действиях мошенников. Будьте внимательны и осторожны, не дайте себя обмануть!

Сегодня в рубрике «Формула здоровья» поговорим о вирусной и бактериальной инфекции

📌 Вирусная и бактериальная инфекция: в чём разница?

✏️ Вирусы и бактерии — разные возбудители инфекций, и подход к лечению у них разный.

📎 Бактерии — одноклеточные организмы, способные жить и размножаться самостоятельно.

📎 Вирусы не могут существовать вне клеток человека: им нужно проникнуть внутрь.

📌 Вирусная инфекция начинается остро: резкий подъём температуры, слабость, ломота в теле, насморк, кашель, например, ОРВИ, грипп.

💉 Бактериальная инфекция развивается постепенно, симптомы локализованы: боль в горле при ангине, гнойные выделения при синусите. Температура держится долго.

💊 Против вирусов помогают противовирусные препараты, антибиотики бесполезны. При бактериальных инфекциях специалисты назначают антибиотики.
❗️Важно, корректное лечение может назначить только врач.

❤️С заботой о вашем здоровье! Медико-санитарная часть ООО «Газпром трансгаз Казань»

❤️В ООО «Газпром трансгаз Казань» продолжают поздравлять ветеранов

День пожилого человека уже остался в календаре, но для работников ООО «Газпром трансгаз Казань» это не просто дата, а повод ещё раз сказать «спасибо» тем, кто долгие годы был опорой компании. Во многих подразделениях Общества праздник не ограничился одним днём: тёплые встречи с ветеранами продолжаются, наполняя будни особым смыслом.

К празднованию присоединились ЭПУ «Елабугагаз», ЭПУ «Лениногорскгаз», ЭПУ «Приволжскгаз», ЭПУ «Челныгаз», ЭПУ «Зеленодольскгаз», Шеморданское ЛПУМГ, ИТЦ, УАВР. В каждом подразделении праздник получился по-особенному душевным: для пенсионеров организовали посадку вишень и яблонь, насыщенный концерт, чаепития с выступлениями, душевными разговорами и вручением подарков. Атмосфера получилась по-настоящему теплой и трогательной.

Уважение к старшим — это не просто проявление доброты, а основа сплочённости и силы любого коллектива и общества в целом. В ООО «Газпром трансгаз Казань» эта ценность живёт не в красивых фразах, а в делах: в каждом визите, в готовности слушать и учиться у тех, кто прошёл большой путь.

✨От всего коллектива ООО «Газпром трансгаз Казань» сердечно поздравляем наших ветеранов! Спасибо за ваш труд, за мудрость, за те ориентиры, которые вы задали. Желаем крепкого здоровья, благополучия и радости! Пусть встречи с ветеранами и дальше остаются важной частью жизни коллектива и доброй традицией, которая передаётся от сердца к сердцу, от поколения к поколению.

📌В День пожилого человека стартовал VII Всероссийский отбор лучших практик активного долголетия
Подробнее

📌Получить пенсию на почте можно будет с цифровым удостоверением Макс
Подробнее

📌Антон Котяков: в 2027 году материнский капитал превысит 1 млн рублей
Подробнее

📌В Москве зарегистрировали первую биометрическую сделку с недвижимостью
Подробнее

📌На фестивале "Наука 0+" представят проекты более 200 юных исследователей
Подробнее

🎓Флешмоб #МойНаставник: говорим «спасибо» тем, кто помог нам стать лучше!

Есть люди, которые не просто передают знания — они зажигают внутренний свет, помогают разглядеть в себе то, что пока скрыто. Это учителя, наставники, руководители, опытные коллеги — те, кто в нужный момент протянул руку, подсказал и поддержал.

В преддверии Дня учителя стартует флешмоб #МойНаставник, чтобы собрать живые, настоящие истории о людях, которые стали опорой на профессиональном и жизненном пути. Цель акции — сохранить и передать ценность наставничества, показать, как один человек может повлиять на другого, как опыт и поддержка становятся фундаментом для будущих достижений.

📆Даты проведения флешмоба
2-5 октября 2026 года

📝 Как принять участие?
📸 Найдите фотографию: совместное фото с вашим наставником, учителем, руководителем или куратором.
✍️ Напишите небольшой текст (3–5 предложений): расскажите, кто это, когда и в какой ситуации он вам помог, чему научил, за что вы особенно благодарны.
#️⃣ Добавьте хэштег #МойНаставник.
💬 Передайте эстафету: отметьте в комментариях коллег или друзей, у которых тоже наверняка есть своя история благодарности.

Пусть эта акция станет поводом не только написать пост, но и лично поблагодарить своих учителей.

🎭Делимся с вами идеями, как сделать неделю полезной и насыщенной! Смотрите нашу афишу и отмечайте в календаре мероприятия, которые хочется посетить!

❤️Праздничные встречи с ветеранами Общества

В ООО «Газпром трансгаз Казань» продолжаются поздравления ветеранов - к празднованию присоединились ЭПУ «Альметьевскгаз», Сармановская РЭГС, Джалильский газовый участок.

В честь Дня пожилого человека были проведены праздничные встречи - каждого ветерана поздравили лично и вручили подарки.

Такие мероприятия — это живая связь времён. Именно из таких поступков складывается настоящая корпоративная культура — культура уважения, заботы и преемственности

💖С благодарностью и вниманием: в ЭПУ «Сабыгаз», ЭПУ «Нурлатгаз» и ЭПУ «Бугульмагаз» отметили День пожилого человека

В ЭПУ «Сабыгаз» работники присоединились к душевной акции в честь Дня пожилого человека — сотрудники навестили пенсионеров, чтобы лично сказать слова благодарности и подарить немного заботы.

Каждому пенсионеру вручили продуктовый набор как знак поддержки и признательности за их труд и мудрость. В такие минуты особенно чувствуется связь поколений и ценность простого человеческого внимания.

К празднованию Дня пожилого человека присоединились и коллективы ЭПУ «Нурлатгаз» и ЭПУ «Бугульмагаз» – для ветеранов организовали праздничное чаепитие. На встрече звучали слова признательности и благодарности, ветераны делились историями и вспоминали трудовые будни. Это был не просто праздник, а возможность ещё раз поблагодарить за вклад и бесценный опыт.

✨Спасибо всем, кто принял участие в акции: за чуткость, неравнодушие и готовность делиться теплом.

🍂 Тёплая забота в золотую осень жизни: в ЭПУ «Балтасигаз» работники посетили ветеранов Общества

В День пожилого человека работники ЭПУ «Балтасигаз» по-особенному проявили внимание к тем, кто долгие годы был опорой предприятия и примером для молодых специалистов. Они навестили 148 пенсионеров на дому — не просто с подарками, а с искренним желанием поддержать и побыть рядом.

Сотрудники поинтересовались самочувствием, узнали, есть ли бытовые трудности и нужды. Кроме того, каждому ветерану вручили продовольственный набор.

Такие визиты — не разовая акция, а часть системной заботы о ветеранах. Для Общества важно, чтобы каждый, кто вложил свой труд в развитие предприятия, чувствовал, что он по-прежнему нужен, его ценят и уважают.

Спасибо нашим ветеранам за опыт, мудрость и преданность делу, а коллегам - за их неравнодушие и заботу!

С Днём пожилого человека!

Сегодня, 1 октября, мы говорим особые слова благодарности тем, кто закладывал фундамент нашего дела, передавал опыт и учил относиться к работе с ответственностью и душой. В ООО «Газпром трансгаз Казань» мы искренне гордимся нашими ветеранами — их труд стал опорой для сегодняшних достижений компании.

В Обществе — 5694 пенсионера. Предприятие поддерживает ветеранов: оказывает материальную помощь, организует праздничные встречи, приглашает на корпоративные мероприятия и экскурсии, чтобы каждый чувствовал - он по-прежнему часть большой семьи.

ООО «Газпром трансгаз Казань» бережно хранит традиции преемственности поколений: истории ветеранов становятся ориентиром для молодых специалистов, а их советы и сегодня помогают находить верные решения. Связь поколений — не просто слова, а живая практика, которая делает коллектив сильнее.

❤️От всей души желаем нашим ветеранам крепкого здоровья, душевного тепла, спокойствия и радости в каждом дне. Пусть рядом всегда будут близкие, а в сердце живёт уверенность: ваш труд помнят и ценят!

Забота о сотрудниках: ООО «Газпром трансгаз Казань» удостоен награды в конкурсе социальной эффективности!

В Кабинете Министров Республики Татарстан состоялось награждение победителей республиканского этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

🥇ООО «Газпром трансгаз Казань» заняло 1‑е место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»!

Эта победа - результат системной работы по поддержанию здоровья сотрудников. Работники Медсанчасти ООО «Газпром трансгаз Казань» проводят регулярные медосмотры и вакцинацию сотрудников, Профсоюзная организация Общества и отдел социального развития поддерживают инициативы по популяризации здорового образа жизни, проводят и курируют спортивные мероприятия, сдачу ГТО. Кроме того, реализуются программы, направленные на оздоровление рабочего коллектива: «Здоровое сердце», «VITAмин», «Фитнес - это просто».

🏆Победа в таком конкурсе доказывает, что здоровый образ жизни — один из ключевых приоритетов ООО «Газпром трансгаз Казань». В Обществе активно развивается корпоративный спорт, внедряются программы профилактики и создаются условия, чтобы каждый сотрудник мог сохранять баланс между работой и личным благополучием.

📌15 российских регионов заключили соглашения с Соцфондом по мерам на школьников
Подробнее

📌Десятки тысяч россиян опробовали механизм заселения в отели страны с помощью национального мессенджера "Макс"
Подробнее

📌Назван объем турпотока по России с января по август
Подробнее

📌На строительство туристической инфраструктуры направят почти 5 млрд рублей
Подробнее

📌Свыше 900 км дорог, входящих в туристические маршруты, отремонтировано по нацпроекту
Подробнее

📌В России появилось почти 37 тыс. новых IT-компаний
Подробнее

📌Предприниматели из сферы науки, промышленности, торговли и ИТ стали самыми активными пользователями соцсети для бизнеса на МСП.РФ
Подробнее

Центральная химико-аналитическая лаборатория ООО «Газпром трансгаз Казань» — отмечена специальной наградой ПАО «Газпром»

21–25 сентября в Челябинске прошло отраслевое совещание главных метрологов и руководителей химико‑аналитических лабораторий дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». В мероприятии участвовали ведущие специалисты со всей газовой отрасли — те, кто каждый день отвечает за точность измерений, контроль качества и метрологическое обеспечение на объектах компании.

🏆По итогам совещания ООО «Газпром трансгаз Казань» в лице Центральной химико‑аналитической лаборатории отдела физико‑химических исследований Инженерно‑технического центра получило специальную награду за достижения в организации деятельности химико‑аналитических лабораторий Общества.

Под оперативным руководством Центральной лаборатории работают 12 лабораторий обособленных структурных подразделений ООО «Газпром трансгаз Казань». Их задача — испытания и паспортизация природного газа.

Кроме того, по поручению ПАО «Газпром» в 2025–2026 годах отдел физико‑химических исследований участвовал в опытно‑промышленных испытаниях альтернативных одорантов на объектах Общества - работе, которая напрямую влияет на безопасность и качество поставляемого газа.

Награда, полученная ООО «Газпром трансгаз Казань», — это не только признание заслуг конкретного коллектива, но и отражение роли Общества в обеспечении метрологической надёжности газовой отрасли. 

💙Поздравляем коллег с заслуженной наградой!

❤️ «Стабильность начинается с семьи». Заявление на выплату до 30 сентября 2026 года.

В 2026 году у работающих родителей, воспитывающих двоих и более детей, появится новая возможность: они смогут впервые оформить ежегодную семейную выплату — вернуть часть уплаченного в 2025 году НДФЛ.

В рамках рубрики подготовили для вас полезные информационные карточки, где подробнее рассказали о условиях и порядке выплаты.

Читайте и делитесь с теми, кому это может быть полезно!

📌Кадровая политика России
По данным Минтруда, в рамках проекта «Кадры» в 2026 году бесплатное переобучение прошли примерно 64,5 тысячи россиян.
Подробнее

📍Татарстан выстраивает кадровую траекторию
В ежегодном послании Госсовету РТ глава Татарстана Рустам Минниханов указал на необходимость системной работы в сфере подготовки кадров: от первых шагов в школе до трудоустройства на предприятии, с опорой на реальные нужды промышленного сектора.
Подробнее

📌Обучение финансовой грамотности
Популярность онлайн‑радио «Мои Финансы» растёт: контент прослушали свыше 734 тысяч раз, используя 260 тысяч устройств. В эфире эксперты простым языком разбирают важные темы — от финансового планирования и накоплений до защиты от мошенников.
Подробнее

📍Финансовая доступность в РТ
В Татарстане расширяют сеть сельских кабинетов финансовой доступности: в 2026 году пункты открылись в Аксубаевском и Кайбицком районах и стали доступны жителям 23 сёл.
Подробнее

📌Поддержка семей с детьми
Пресс‑служба Минфина РФ сообщила, что в 2027–2029 годах на поддержку семей с детьми планируется направить 10 триллионов рублей — в том числе на выплату единого детского пособия.
Подробнее

📍Помощь многодетным семьям Татарстана
Минфин Татарстана сообщил, что детям из многодетных семей компенсируют 30 % стоимости обучения в колледжах. На эти цели в бюджете республики на текущий год заложено 32,2 млн рублей.
Подробнее

📌Развитие отечественной туристической отрасли
Татарстан вошёл в топ‑5 регионов России по числу туристических поездок за январь — июль 2026 года. Об этом стало известно по итогам рабочей встречи вице‑премьера Дмитрия Чернышенко с Раисом РТ Рустамом Миннихановым. Вице‑премьер отметил важность развития в Татарстане патриотического туризма, а также участия в проекте «Свой путь».
Подробнее

📍Туристическая инфраструктура Татарстана
12 проектов Татарстана получат субсидии на развитие туристической инфраструктуры — поддержка направлена на создание комфортных условий для туристов на популярных объектах отдыха республики, сообщили в Госкомитете региона по туризму.
Подробнее

📌Госсподдержка малого бизнеса
Сервис господдержки на МСП.РФ лидирует по популярности: число его пользователей с 2025 года превысило 246 тысяч, сообщили в Корпорации МСП.
Подробнее

📍Развитие МСП Татарстана
Более 300 млн рублей направлено на поддержку туристического бизнеса Татарстана. Предприниматели региона активно задействуют механизмы поддержки от Корпорации МСП.
Подробнее

📌Развитие российской промышленности
Субсидии на отечественное нефтегазовое оборудование должны действовать 2–3 года с даты выдачи сертификата. Далее, если рынок окажется достаточно ёмким, от механизма можно постепенно отказаться - глава Минпромторга Антон Алиханов.
Подробнее

📍Технологические решения для промышленности
Раис Татарстана Рустам Минниханов принял участие в заседании совета директоров АО «Татнефтехиминвест‑холдинг». Институт представил технологические решения для автомобилестроения, нефтехимии, машиностроения и энергетики.
Подробнее

Представляем вашему вниманию видеоролик о прошедшем конкурсе «Лучший специалист по работе с населением УРГН ООО «Газпром трансгаз Казань» – 2026»!

В видео — ключевые этапы конкурса, эмоции участников и торжественный момент награждения победителей.

Смотрите и заряжайтесь мотивацией и энергией профессионалов!

Начинаем рабочую неделю с фокуса на безопасности вместе с ГАЗизой!

❗️Стабильность предприятия складывается из ответственности каждого

Сегодня, во Всемирный день туризма, продолжаем нашу рубрику «По стране магистралей»!

🏔️Отправляемся в Кавказские Минеральные Воды! Это не просто точка на карте, а места, где история сплетается с природой, а воздух будто заряжен энергией. Здесь можно гулять по старинным паркам, дышать горным ветром, пробовать минеральную воду прямо из источника.

Изучайте карточки из рубрики и открывайте для себя новые маршруты для путешествий!