Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Производительность труда: исчезнувший контур управления #КУРС
В новом выпуске программы #КУРС в рамках проекта @SolovievLive в гостях у экономиста, директора АНО «Главинтеллектплан» Андрея Подойницына специалист по научной организации труда, вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
Разговор начинается с базового вопроса: что такое производительность труда и почему о ней говорят все, но почти никто не управляет ею осознанно.
Исторически государство управляло двумя контурами — денежной системой и организацией труда. В 1990-е, по оценке Дмитрия Владимировича, второй контур был фактически демонтирован. Деньги остались, системная работа с трудом — нет.
Вместо повышения эффективности процессов началось перераспределение собственности. Культура служения делу, инженерное мышление, производственная дисциплина оказались вне стратегической повестки.
Отсюда и парадокс: о производительности говорят, но не управляют ею как системой. Производительность труда — термин, понятный лишь 1% руководителей.
💬Пока труд не возвращён в контур стратегического управления, рост производительности невозможен в принципе.
#КУРС — Концепция Усиления Российского Суверенитета
#главинтеллектплан
#гипэкспертиза
ГИП — Эксперт
✅Подпишитесь
В новом выпуске программы #КУРС в рамках проекта @SolovievLive в гостях у экономиста, директора АНО «Главинтеллектплан» Андрея Подойницына специалист по научной организации труда, вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
Разговор начинается с базового вопроса: что такое производительность труда и почему о ней говорят все, но почти никто не управляет ею осознанно.
Исторически государство управляло двумя контурами — денежной системой и организацией труда. В 1990-е, по оценке Дмитрия Владимировича, второй контур был фактически демонтирован. Деньги остались, системная работа с трудом — нет.
Вместо повышения эффективности процессов началось перераспределение собственности. Культура служения делу, инженерное мышление, производственная дисциплина оказались вне стратегической повестки.
Отсюда и парадокс: о производительности говорят, но не управляют ею как системой. Производительность труда — термин, понятный лишь 1% руководителей.
💬Пока труд не возвращён в контур стратегического управления, рост производительности невозможен в принципе.
#КУРС — Концепция Усиления Российского Суверенитета
#главинтеллектплан
#гипэкспертиза
ГИП — Эксперт
✅Подпишитесь