Дополнительное образование РЭУ

Ресурс руководителя: скрытая метрика бизнеса

Бизнес привык измерять всё: выручку, конверсии, сроки, загрузку. Но один из самых чувствительных элементов системы часто остаётся вне фокуса — состояние руководителя. Именно от него зависят ключевые решения, приоритеты и управленческий стиль.

Почему это важно

Если руководитель долго работает на пределе, это сказывается на управлении:

- решения принимаются быстрее, но чаще меняются

- снижается терпение к неопределённости

- усиливается контроль и желание держать всё «вручную»

- коммуникации становятся жёстче

- команда реже проявляет инициативу

В таком режиме руководитель перестаёт замечать микросигналы: сотрудник не погрузился в процесс, отчёт поверхностный, сроки не зафиксированы. Из этих пропущенных деталей вырастают ошибки и сорванные сроки.

Как понять, что ресурс на исходе

Перегруз редко ощущается как что-то критическое. Тревожные признаки:

- постоянный режим срочности

- возврат к уже принятым решениям

- откладывание сложных разговоров

- резкая реакция на ошибки

- усталость, при которой нагрузка только растёт

- команда становится зависимой от участия руководителя даже в простых вопросах

Иногда причина не только в нагрузке. Могут быть проблемы со здоровьем, которые фоном влияют на процесс принятия решений.

Как вернуть себя в рабочее состояние через простой цикл:

Гипотеза — «Я просыпаюсь уставшим. Возможно, дело в кофе на ночь»

Действие — убрать кофе во второй половине дня, добавить прогулки

Данные — отслеживать состояние по шкале от 1 до 10

Выводы — если помогает, внедрить на постоянной основе

Другие практики:

ограничивать операционную загрузку

выделять время без встреч, чтобы подумать

брать отпуск для восстановления, а не для другой работы

работать с коучем или психологом в периоды перегрузки

следить за сном, питанием и физической активностью

Культура внимания к состоянию — это не про излишний контроль, а про лучшую управляемость.

Хотите научиться управлять своим состоянием и состоянием команды?

Сделайте ваш выбор и присоединяйтесь к программам по направлению «Управление персоналом и психология бизнеса» в РЭУ им. Г.В. Плеханова — практические программы, которые помогают выстроить операционные процессы и управлять командами.

DO.REA.RU

Подборка программ: HR и психология

Управление людьми, развитие команд, работа с конфликтами и психологическая поддержка — всё это требует системных знаний. Собрали программы РЭУ им. Г.В. Плеханова, которые стартуют в октябре. Выбирайте своё направление.

Психология управления
6 октября | 252 ч | Профессиональная переподготовка

📍Семейное психологическое консультирование
10 октября | 374 ч | Профессиональная переподготовка

📍Стратегический hr-менеджмент в организации
10 октября | 300 ч | Профессиональная переподготовка

📍Управление персоналом
12 октября | 526 ч | Профессиональная переподготовка

📍Конфликтология
15 октября | 504 ч. | Профессиональная переподготовка

📍Медиация при урегулировании трудовых конфликтов
16 октября | 120 ч | Повышение квалификации

📍Клинический психолог
24 октября | 1080 ч | Профессиональная переподготовка

📍Стратегический HR для управленцев: таланты, развитие и бизнес-результаты
21 октября | 94 ч | Повышение квалификации

👉 Подробности на do.rea.ru

Управляйте не функциями, а системой

Сегодня топ‑менеджмент ищет тех, кто умеет не просто сводить бюджеты, а строить сквозную логику: от прогноза спроса до финансовых последствий. Такой навык позволяет быстрее согласовывать решения, видеть риски заранее и защищать устойчивость бизнеса.

Цифры подтверждают тренд: бизнес действительно делает ставку на интегрированное планирование. В 2025 году российский рынок IBP достиг 4,7 млрд рублей, а мировой к 2027 году оценивается в 12 млрд долларов — и рост связан не с модой, а с прямой экономической выгодой. Так, у компаний со зрелыми IBP‑процессами расходы на экспресс‑логистику и капитал, замороженный в запасах, сокращаются на 10–15%, а штрафы за несвоевременную доставку и упущенные продажи — на 40–50%. И это не абстрактные показатели, а реальные деньги, которые возвращаются в P&L.

РЭУ им. Г.В. Плеханова запускает программу профессиональной переподготовки «Интегрированное бизнес‑планирование: операционная и финансовая архитектура управляемого бизнеса».

В рамках программы вы научитесь:

📌 связывать операционные параметры с ключевыми метриками: прибылью, денежным потоком, оборотным капиталом;
📌 проектировать целевую модель IBP‑процесса: роли, KPI, сценарии, финансовую связку.
📌 формировать дорожную карту внедрения, адаптированную под особенности компании: с понятными этапами и критериями успеха.

🎯 Обучение будет особенно актуально для генеральных и финансовых директоров, руководителей по цепям поставок, производству, логистике, планированию, FP&A, контроллингу и трансформации.

Научитесь превращать операционные изменения в финансовые результаты — присоединяйтесь к обучению!

Старт программы — октябрь 2026 г.

👉 Узнать подробнее и записаться.

DO.REA.RU

Почему руководители выбирают MINI MBA: отзыв слушателя

В плотном графике руководителя сложно найти время для объёмных программ обучения — зато реально пройти непродолжительную, но максимально прикладную программу, где каждый модуль закрывает конкретную управленческую задачу. Именно такой формат востребован сегодня: когда теория сразу превращается в навык, а обратная связь помогает не повторять ошибок в реальной работе.

История Марианны Беловой, руководителя HR отдела, — как раз про такой осознанный выбор. Она прошла профессиональную переподготовку «MINI-MBA: Эффективный руководитель
» в РЭУ им. Г. В. Плеханова и поделилась своим опытом:

Очень понравился формат: несмотря на то, что обучение длится меньше классического МВА, программа подобрана максимально эффективно, большое количество практики дало возможность сразу использовать знания в профессиональной деятельности.

Марианна отметила сразу несколько пунктов, которые сделали обучение по-настоящему полезным:

Преподаватели как наставники.

Каждый из лекторов щедро делился знаниями, отвечал на все вопросы, давал подробную обратную связь по домашним заданиям и итоговому проекту. И самое ценное — делился профессиональным опытом.

Малая группа.

Занятия проходили в маленькой группе, что давало возможность комфортно коммуницировать с другими студентами и преподавателями, а также налаживать профессиональные контакты.

Благодарим наших слушателей за доверие и за то, что выбираете развитие и рост вместе с нами!

Больше честных отзывов от выпускников — на странице программы MINI MBA «Эффективный руководитель».

DO.REA.RU

Человек или ИИ: кто реально двигает продажи?

Вы внедрили инструменты на базе ИИ, выделили ресурсы, а команда всё равно «тонет» в рутине? Часто проблема не в технологиях, а в размытых зонах ответственности: непонятно, кто и за что отвечает, где человек, а где алгоритм. Как итог — вместо желаемой автоматизации мы получаем излишнюю нагрузку, а ожидаемого роста выручки так и нет.

На онлайн‑конференции «Управление продажами: человек или ИИ» РЭУ им. Г. В. Плеханова вы узнаете, как распределять зоны ответственности между технологиями и командой — и за счёт этого повышать эффективность продаж. Разберём, какие компетенции стоит развивать в команде и как усилить маркетинговое мышление с помощью нейросетей: чтобы технологии дополняли людей, а не обесценивали их роль.

На мероприятии не будет абстрактных рассуждений, только готовые инструменты:

✅ реальные схемы расчёта ROI под задачи продаж;
✅ чёткие границы применения ИИ;
✅ чек‑листы, чтобы не повторять типичные управленческие ошибки;
✅ разбор причин провала цифровизации и готовые решения.

Спикеры — эксперты из топовых компаний: Екатерина Шукалова, Елена Берникова, Анна Дундукова и Наталья Кривченко.

Бонус для всех участников — электронная книга «Матрица Маркетингового Мышления».

📍 8 октября | 10:00 | онлайн

👉 Участие бесплатное. Регистрация обязательна!

Превратите хаос автоматизации в понятные процессы — присоединяйтесь к конференции!

DO.REA.RU

Как управлять клиникой системно

Руководить медицинским учреждением сегодня — это не только про медицину. Это про финансы, маркетинг, персонал, юридические тонкости и умение принимать решения в условиях неопределённости. Главный врач, который вырос из практики, часто сталкивается с задачами, которым его нигде не учили: как составить бюджет, как привлечь пациентов, как выстроить работу команды, как выйти из сложной спорной ситуации.

Программа профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент медицинской организации» в РЭУ им. Г.В. Плеханова создана для тех, кто хочет научиться комплексно управлять медицинским учреждением.

🎯Кому будет интересна программа:

- Руководителям медицинских организаций — главным врачам, директорам клиник, заведующим отделениями
- Собственникам медицинского бизнеса — тем, кто хочет понимать, как устроена экономика клиники
- Специалистам, отвечающим за развитие медицинских учреждений
- Всем тем, кто переходит в управление из практической медицины и хочет получить системные знания

💡Вы овладеете:

✅Навыками комплексного управления клиникой: от финансов и бюджета до маркетинга и персонала.

✅Пониманием медицинского страхования, маркетинга медуслуг и медицинского туризма.

✅Умением прогнозировать спрос, выстраивать продвижение в интернете и SMM.

✅Практическими инструментами для принятия управленческих решений.

Преподаватели — практики с многолетним опытом в маркетинге, управлении и юриспруденции.

Управлять клиникой — это профессия. И ей можно научиться.

Старт программы — 3 октября.

Подробности и запись на программу на сайте.

DO.REA.RU

Быть среди первых: управление поведением потребителей и нейромаркетинг

70% потребителей никогда не слышали слово «нейромаркетинг», но рынок растёт на 12–15% в год и в один момент эти знания станут стандартом индустрии.

Так было с любой технологией: сначала экзотика, далее — преимущество для немногих, потом — обязательный минимум для всех.

Вопрос не «придёт ли» технология, а войдёте ли вы быстро в тему или будете наверстывать через пять лет.

Быть среди первых — показываем «как?» на программе «Управление поведением потребителей и нейромаркетинг».📍

DO.REA.RU

Международный день переводчика! 🌍📚

Сегодня мы поздравляем специалостов, кто каждый день строит мосты между людьми, культурами и бизнесами. Тех, кто умеет найти точное слово в нужный момент, сохранить смысл и передать эмоции. Без переводчиков не было бы ни международных контрактов, ни великих книг, ни дипломатических переговоров. Ваша работа делает мир ближе и понятнее.

В эпоху глобализации, когда бизнес пересекает границы, владение иностранным языком становится стратегическим активом. Умение работать с текстами, понимать контекст, адаптировать сообщение под целевую аудиторию — это навык, который ценят в любой сфере.

Но чтобы не просто говорить на языке, а делать это профессионально нужны системные знания и практика. Именно их дают программы дополнительного образования в РЭУ им. Г.В. Плеханова.

🎓Если вы хотите стать переводчиком или прокачать свои языковые компетенции, обратите внимание на наши программы:

Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык)

Эффективные международные деловые переговоры на иностранном языке (английский язык)

Китайский язык для бизнеса. Уровни 1-2

Кросс-культурные коммуникации в международной торговле

DO.REA.RU

Превратите увлечение фотографией в настоящую профессию — всего за 2 месяца!

РЭУ им. Г.В. Плеханова на условиях софинансирования со стороны АНО «Профессии будущего» открывает набор на основную программу профессионального обучения «Фотограф».

Хотите уверенно управлять каждым кадром? — Эта программа именно для вас! Освойте полный цикл работы фотографа: от идеи до готового снимка.

В ходе обучения:
✅ Познакомитесь с историей фотографии.
✅ Изучите композицию и цветоведение.
✅ Освоите студийную работу: профессиональный свет, оптику и настройки камер.
✅ Разберёте разные стили и жанры.
✅ Научитесь грамотно упаковывать портфолио и выстраивать личный бренд.

Обучение построено так, чтобы вы плавно погружались в материал. Теория — в формате онлайн‑лекций, чтобы учиться без спешки и возвращаться к сложным темам в удобное время. Практика — в оборудованных студиях Плехановского университета: здесь вы отрабатываете приёмы на деле, разбираете ошибки вместе с экспертами и сразу закрепляете навыки.

А в завершении программы вы получите свидетельство о профессии рабочего / должности служащего с присвоением квалификации «Фотограф 3‑го разряда».

Станьте человеком, который управляет кадром — присоединяйтесь к обучению!

📅 Старт программы — 2 октября.

👉 Подробное описание и запись.

DO.REA.RU

Когда мечта стала реальностью: отзыв слушателя

В мире моды технологии давно перестали быть просто удобством — они стали необходимостью. САПР Грация помогает перейти к автоматизированному конструированию, экономя время и сводя ошибки к минимуму. Но для многих первый шаг к освоению программы — самый сложный: особенно если работа с компьютером не была привычной частью рутины.

Именно такой путь прошла Татьяна Трифанова — модельер конструктор верхней женской одежды из ателье Милы Ярыш. Татьяна освоила программу повышения квалификации «Конструирование одежды в САПР Грация: базовый уровень» и поделилась яркими впечатлениями от обучения.

Слушатель отмечает, что поначалу было непросто, но благодаря системному подходу программы шаг за шагом всё начало складываться в единую картину.

Давалось мне это трудно, потому что я с компьютером не очень знакома, но по мере того, как я проходила эти занятия, начало появляться понимание.

Огромную роль в этом прогрессе сыграла поддержка преподавателя программы и специалиста по разработке и запуску промышленных коллекций с использованием цифровых технологий Крейдлиной Татьяны.

Она очень чуткий, внимательный и достаточно терпеливый человек. Мне это принесло большую пользу, — подчёркивает Татьяна.

Сейчас у выпускницы уже есть дальнейшие планы: она хочет вернуться к обучению, чтобы глубже погрузиться в программу, изучить новые возможности и начать активно применять знания на практике.

Думаю, впереди ещё много интересного. Хочу идти дальше: получше разобраться в программе и начать уверенно использовать её в своих проектах.

Откройте возможности САПР «Грация» — присоединяйтесь к следующему потоку!

Старт — 21 октября.

DO.REA.RU

Логистика 2026

«Логистика в настоящее время — это не просто закупки, производство, распределение, хранение и перемещение товаров. Это «кровеносная система» цепей поставок и ключевой фактор устойчивости бизнеса.»

Мы поговорили с Соболевым Дмитрием Юрьевичем, преподавателем программы «Логистика» в РЭУ им. Г.В. Плеханова, о том, что происходит в отрасли, какие тренды определяют будущее и каких знаний не хватает начинающим специалистам.

Читайте статью на канале Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова в дзен.

DO.REA.RU

🌍 Всемирный день туризма!

Поздравляем всех, кто создаёт и дарит путешествия: сотрудников отелей, туроператоров, экскурсоводов, работников авиации и сферы гостеприимства. Ваш труд делает мир ближе, а отдых — незабываемым. Спасибо за вашу энергию, профессионализм и умение дарить людям радость открытий! ✈️🏨🌴

Многие мечтают превратить любовь к путешествиям в профессию. Но чтобы не просто мечтать, а создавать туры, управлять отелями и делать отдых людей незабываемым, нужны системные знания. В РЭУ им. Г.В. Плеханова это хорошо понимают и предлагают программы, которые помогут вам войти в индустрию гостеприимства или вывести свой бизнес на новый уровень.

🏨 Программы для профессионалов туризма и гостеприимства

«Мировая индустрия гостеприимства и туризма: отечественный и зарубежный опыт ведения бизнеса»

«Стратегический менеджмент и маркетинг в гостиничном бизнесе»

«Директор гостиничного комплекса/сети»

DO.REA.RU

Подборка фильмов и сериалов по ИТ‑тематике

Погрузитесь в мир кода, стартапов и цифровых прорывов — просто включите кино и наблюдайте, как технологии меняют мир.

Эти кинокартины не просто о гаджетах и технологиях — они о людях, которые не боялись рисковать, ошибаться и снова пробовать, чтобы изменить правила игры. Именно в этом и кроется секрет востребованности ИТ‑профессий: индустрия всегда ищет тех, кто умеет видеть возможности там, где другие видят препятствия. Рынок по‑прежнему остро нуждается в сильных специалистах, а новые направления — от ИИ до кибербезопасности — только расширяют поле для смелых идей.

Иногда для нового рывка нужен не очередной гайд, а история, которая зажигает, — и пусть один из этих сюжетов станет "ускорителем" следующего проекта!

А если готовы перейти от просмотра к практике — присоединяйтесь к нашим программам в сфере ИТ: практика с первого модуля, реальные кейсы и поддержка на каждом шаге.

DO.REA.RU

Корпоративные финансы: превращаем метрики в аргументы, а расчёты — в решения

Сегодня бизнес не принимает решений «на ощущениях». От любого предложения ждут конкретных результатов: сколько сэкономим, за какой срок окупится, какой риск закладываем. Поэтому корпоративные финансы перестали быть «делом финансистов» — это базовый управленческий навык. И неважно, кто вы — руководитель, менеджер, маркетолог или специалист без профильного экономического образования, умение считать маржинальность, управлять денежными потоками и оценивать проекты — это то, что даёт право голоса в ключевых решениях.

Программа профессиональной переподготовки «Корпоративные финансы» даёт системный взгляд: вы увидите, как учёт, анализ, бюджетирование, инвестиции и стратегия складываются в единую рабочую систему — и освоите инструменты, чтобы ею управлять.

В рамках программы вы научитесь:

📌 строить финансовые модели и проводить инвестиционную оценку;
📌 управлять денежными потоками и выстраивать систему бюджетирования;
📌 оценивать и снижать финансовые риски;
📌 формировать долгосрочную финансовую стратегию.

Ключевые преимущества:

Мастер‑классы с практиками. Учитесь у экспертов из бизнеса: разбирайте реальные кейсы и перенимайте рабочие инструменты. Плюс — обмен опытом с коллегами и полезные профессиональные контакты.
Практика в реальном времени. Все вопросы и сложные моменты прорабатываются прямо на занятии.
Гибкий формат. Очно‑заочное обучение 2–3 раза в неделю (вечером или по субботам) с применением дистанционных технологий — удобно совмещать с работой и личными делами.

📅 Старт программы — 12 ноября.

👉 Узнать подробности и записаться.

DO.REA.RU

Мечтаете преподавать английский, но нет педагогического образования?

Вы отлично знаете язык, свободно говорите, читаете в оригинале — но когда дело доходит до преподавания, чувствуете неуверенность? Знать язык и уметь его преподавать — это совершенно разные навыки.

Что делать, если вы:

- Прекрасно владеете английским, но не знаете, с чего начать преподавание

- Работаете в смежной сфере (перевод, бизнес, туризм) и хотите перейти в образование

- Уже преподаёте, но чувствуете, что ваши методы устарели

- Студент лингвистического факультета и хотите получить реальные педагогические навыки

Программа профессиональной переподготовки «Методика преподавания английского языка. Традиции и инновации» создана именно для этого.

За 8 месяцев вы получите необходимые компетенции:

✅как работать с разными возрастными группами,
✅как строить урок, чтобы ученики не скучали,
✅как использовать современные технологии и при этом не терять классическую методическую базу.

По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке РЭУ им. Г.В. Плеханова и уверенность, что вы действительно умеете преподавать.

📅 Старт 9 ноября.

👉 Узнайте подробности по ссылке.

DO.REA.RU

Закупки: от основ до уверенной практики

Каждый день в России заключаются тысячи государственных и корпоративных контрактов. За ними — бюджеты всех уровней, репутация организаций и строгий контроль со стороны надзорных органов.

Поэтому работодатели ищут не просто исполнителей, а специалистов, способных минимизировать риски, оптимизировать бюджет и вести закупки без сбоев. Если хотите стать таким специалистом, приглашаем вас на программу профессиональной переподготовки «Осуществление, контроль и управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд».

В рамках программы вы научитесь:

✅ уверенно работать с 44‑ФЗ и 223‑ФЗ;
✅ проводить закупки от планирования до приёмки;
✅ работать в ЕИС и на электронных площадках;
✅ организовывать работу закупочной команды и регламентировать процессы;
✅ управлять рисками поставщика и выстраивать контроль исполнения;
✅ заключать и контролировать исполнение контрактов, а также вести претензионную работу.

Кому будет интересна программа?

📌 государственным и муниципальным гражданским служащим;
📌 сотрудникам контрактных служб и контрактным управляющим;
📌 экономистам и бухгалтерам;
📌 специалистам компаний с госучастием и корпоративным заказчикам;
📌 начинающим специалистам, которые хотят войти в профессию и системно освоить закупки с нуля.

Одно из основных преимуществ программы — дистанционный формат: смотрите видеолекции, проходите тесты и выполняйте задания в комфортное для вас время. А если возникнут вопросы — пишите в чат: преподаватели оперативно дадут экспертные разъяснения.

Освойте программу — и получите диплом о профессиональной переподготовке РЭУ им. Г. В. Плеханова с присвоением квалификации: «Специалист в сфере закупок».

📅 Старт программы уже совсем скоро — 28 сентября. Успейте попасть в группу!

DO.REA.RU

Вечер живых историй в РЭУ им. Г.В. Плеханова

25 сентября в 18:30 ждём вас на бизнес-конференции «Культура по-человечески: как в эпоху ИИ работать с ценностями через живые истории?»

Вспомните разговоры у костра: все чуть ближе друг к другу, голос звучит тише, а история цепляет сильнее десятка красивых фраз. Именно в таких рассказах рождаются настоящие смыслы — те, что остаются с командой надолго.

Одна такая история порой стоит десяти совещаний: в ней — и смысл, и эмоции, и живой пример, который попадает точно в цель и остаётся в памяти надолго. На встрече покажем, как собирать такие истории и встраивать их в работу команды, чтобы они не терялись в чатах и не растворялись в суете, а становились надёжной опорой в ежедневных решениях.

Спикеры мероприятия: эксперты из Тануки, РЖД, Get experts и авторы методологии И.С.К.Р.А.

Этот вечер для тех, кто в эпоху ИИ делает ставку на человеческое: HR‑директоров, руководителей, специалистов по корпоративной культуре, собственников и топ‑менеджеров.

👉 Регистрация.

📍Москва | РЭУ им. Г. В. Плеханова | 25 сентября | 18:30

DO.REA.RU

Логистика 2026: кто сейчас востребован, и почему старые подходы больше не работают?

Логистика из «центра затрат» стала драйвером конкурентоспособности. Управлять ею по-старому — терять деньги каждый день.

Чтобы разобраться, что происходит в отрасли прямо сейчас, мы поговорили с Пузановой Ириной Алексеевной, к.э.н., доцентом кафедры предпринимательства и логистики, преподавателем программы «Логистика»

в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Она рассказала, какие компетенции стали обязательными, кто нарасхват в 2026 году и кому стоит задуматься о переподготовке

Что изменилось в отрасли?

- Электронная коммерция сделала логистику частью клиентского опыта: доставка «завтра», статус в приложении.

- Цифровизация и регуляторика: электронные накладные (ГИС ЭПД), реестр экспедиторов, беспилотные коридоры — уже норма, а не эксперимент.

- Цепочки поставок перестраиваются: маршруты меняются, сроки и стоимость растут — цепь надо уметь перепроектировать.

- Дефицит кадров и рост стоимости ресурсов: выигрывает тот, кто считает полную стоимость цепи, а не цену отдельной перевозки.

Раньше оптимизировали одно звено — свой склад, свою перевозку. Сегодня результат даёт сквозное управление потоком — от поставщика до клиента. Ручное планирование и MS Excel уже не выдерживают объёма и скорости данных,

— отмечает Ирина Алексеевна.

С какими новыми задачами сталкиваются руководители?

1. Проектировать цепь поставок, а не только исполнять заказы

2. Управлять рисками и устойчивостью: сценарии на случай срыва поставщика, закрытия коридора, скачка спроса

3. Управлять цифровым контуром: TMS, WMS, ERP, электронный документооборот

4. Управлять данными на уровне всей цепи: единые метрики, сквозная аналитика сервиса и затрат

5. Строить партнёрства с провайдерами 3PL/4PL: SLA, контроль результата, а не только цены

Современный логист — это стратег, который управляет потоками и данными, а не просто организует перевозки,

— подчеркивает Ирина Алексеевна.

Какие компетенции стали обязательными?

✅ Аналитика данных: дашборды, BI, таблицы, базовое понимание SQL

✅ Цифровые платформы: TMS, WMS, ERP, электронные перевозочные документы, грузовые биржи

✅ Применение ИИ: прогноз спроса, оптимизация маршрутов и загрузки, планирование запасов

✅ Финансовая грамотность: полная стоимость цепи, себестоимость обслуживания клиента

✅ Управление процессами и изменениями: постановка задач на автоматизацию, работа с интеграциями

Ирина Алексеевна делиться:

Рынок труда испытывает острую нехватку кадров, но работодателю нужен не "ещё один оператор с опытом", а специалист с цифровыми компетенциями.

Какие специалисты в логистике востребованы в 2026 году?

✅ Операторы и линейный персонал — самый массовый и дефицитный сегмент: специалисты по перевозкам, экспедиторы, диспетчеры.

✅ Аналитики — самый быстрорастущий сегмент: аналитики цепей поставок, по запасам, по тарифам и себестоимости.

✅ Управленцы — те, кто отвечает за направление: руководитель логистики, склада, транспортного отдела.

Для кого может быть актуальна программа "Логистика"?

- Специалистам из смежных областей (закупки, продажи, производство), которые хотят перейти в логистику и УЦП.

- Менеджерам среднего звена или руководителям направления, которым нужна системная база.

- Предпринимателям, которые занимаются логистикой в компании и хотят понять, что автоматизировать, а что отдать 3PL.

- Тем, кто хочет освоить профессию в отрасли с высоким спросом и понятной траекторией роста.

Программа даёт систему — от основ до управления цепями поставок и цифровых технологий. Это не "корочка", а способ перейти на другую должностную планку,

— подчеркивает Ирина Алексеевна.

Старт программы «Логистика» — 19 октября 2026.

Подробности и запись.

DO.REA.RU

Что вы знаете о своём клиенте? Скорее всего, меньше, чем думаете.

Опрос покажет одно. Мозг — совсем другое. И разница между этими ответами может стоить компании продаж, а агентству — контракта.

Мы поговорили с Ольгой Гринёвой — кандидатом экономических наук, доцентом кафедры маркетинга РЭУ им. Г.В. Плеханова. Она объяснила, почему традиционный маркетинг слышит только то, что человек готов сказать вслух, и что происходит, когда начинаешь измерять то, что он говорить не собирался.

📖 Читайте статью на канале Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова в дзен.

Хотите освоить инструменты нейромаркетинга на практике? Программа «Управление поведением потребителей и нейромаркетинг» ждёт вас.

DO.REA.RU

Школа преображения: стиль и мода без токсичности

Одежда, обувь, аксессуары — весь ваш образ действительно может стать источником внутренних сил и опорой.

Автор и ведущая программы «Школа преображения: стиль и мода без токсичности» — Екатерина Гершуни, имиджмейкер, стилист, ведущая популярных телепередач о моде и стиле. Она делится знаниями и навыками создания актуального визуального образа и показывает, как это монетизировать.

Кому будет интересна программа?

✅ Начинающим стилистам и консультантам по имиджу: освоите базу от цветотипа внешности, типа фигуры до капсульного гардероба и работы с клиентами.

✅ Действующим специалистам в сфере стиля и моды: систематизируете знания и освоите подход «без токсичности» — фокус на индивидуальность, а не на стандарты.

✅ Женщинам, желающим научиться создавать гармоничные образы для себя: разберётесь, какие цвета и силуэты подходят именно вам, и соберёте базовый гардероб.

✅ Специалистам смежных профессий: визажистам, фотографам, SMM-специалистам — понимание стиля усилит вашу работу с визуалом.

✅ Руководителям и предпринимателям: научитесь транслировать личный бренд через внешний вид.

Совет перед стартом программы от Екатерины Гершуни:

Подумайте, какая цель стоит перед вами? Хотите консультировать других, преображать себя или просто глубже разобраться в стиле? — Ответы помогут вам настроиться на обучение.

👉Подробности о программе и отзывы выпускников по ссылке.

DO.REA.RU