ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ БАШКОРТОСТАН

Дорогие учителя, ветераны педагогического труда! 🍂
Примите самые искренние и теплые поздравления с профессиональным праздником — Днём Учителя! 🎓

🍁Спасибо за то, что каждый день выбираете одну из самых сложных и благородных профессий. Вы не просто даете знания — вы формируете личности, зажигаете в детях искру и дарите им веру в себя.

🤝Наша главная задача — быть вашей опорой. Защищать права, помогать в трудную минуту и делать всё, чтобы учительский труд ценился по достоинству.

✨ Пусть работа приносит вам радость и удовлетворение, ученики восхищают своими успехами, а в доме всегда будет место для отдыха и семейного счастья. Крепкого вам здоровья, сил и вдохновения! 💪

С праздником! 🌷💐

📢 Ежегодно 7 октября профсоюзы России заявляют о главном — о праве на достойный труд. В 2026 году наша акция пройдет под девизом: «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!»

Это время, когда наш голос должен звучать громче.

Сегодня мы говорим о реальных гарантиях для тех, кто особенно нуждается в защите:
💪Ветераны СВО. РТК утвердила рекомендации по их сопровождению при трудоустройстве, адаптации и развитию. Наша задача — помочь перевести боевой опыт в гражданские квалификации и обеспечить наставничество.
👵 Работники старше 55 лет. Необходима разработка карьерных траекторий, программ переподготовки и защиты от перегрузок.
👨‍👩‍👧‍👦 Работники с семейными обязанностями. Нужны гибкие графики, дополнительные отпуска для многодетных и одиноких родителей.

Именно через систему социального партнёрства мы можем закрепить эти нормы на уровне образовательных организаций.

Призываем каждого:
🔹Принять участие в собрании в своем коллективе. Обсудите, как в вашей организации вы можете поддержать ветеранов СВО, старших коллег и работников с детьми.
🔹Выйти с предложениями к работодателю. Наша общая цель — добиться включения пунктов о поддержке этих категорий в ваш коллективный договор.

🗓 Сроки акции: до 9 октября 2026 года.

Давайте покажем пример солидарности!
Ждем ваших предложений в комментариях!

ЛОГОТИП АКЦИИ

Уважаемые коллеги, дорогие студенты, преподаватели и наставники, ветераны!

Примите самые искренние и сердечные поздравления с Днём среднего профессионального образования! 💐❤🎉

Именно вы — педагоги и выпускники колледжей — создаёте будущее России. Ваш труд — это не просто освоение учебных программ, это ежедневная работа над реальными проектами, создание сложнейших механизмов, забота о людях, развитие информационных технологий и сервиса. В ваших руках — практическое воплощение самых смелых идей, от которых зависит экономический потенциал и безопасность государства.

С праздником, мастера! 💐🛠
Желаем вам безграничного терпения, энергии для передачи бесценного опыта, талантливых и благодарных студентов, которыми можно по праву гордиться и проектов, от которых захватывает дух 🤩.

Учиться — чтобы делать 📚➡🛠
Делать — чтобы побеждать 🏆🚀

Многие воспринимают Комиссию по охране труда как очередную бюрократическую нагрузку. На самом деле, согласно ст.224 ТК РФ, это не просто формальность, а реальный инструмент управления, от которого зависит жизнь и здоровье детей и педагогов.

Чем именно занимается комиссия и почему без нее не обойтись:

1. Контроль условий труда 👷‍♂🏫
Комиссия регулярно проверяет состояние рабочих мест, кабинетов повышенной опасности (физика, химия, информатика, спортзал), а также соблюдение санитарно-гигиенических норм. Проверяется всё: от состояния линолеума и освещения до соблюдения СанПиН. Это базовый уровень безопасности.

2. Предотвращение травматизма ⛔🤕
Это главная цель. Комиссия работает на опережение: выявляет скользкие ступени, торчащие саморезы, неисправные розетки или отсутствие ограждений на шведской стенке до того, как кто-то получит травму. Если несчастный случай всё же произошел, именно комиссия участвует в его расследовании, чтобы найти коренную причину, а не просто назначить виновного, и разработать меры по предотвращению подобных ситуаций.

3. Защита прав работников 💪📋
Комиссия — это внутренний защитник коллектива. Она следит, чтобы каждый работник был обеспечен положенными средствами индивидуальной защиты (халаты, перчатки, очки), вовремя проходил обязательные медосмотры и получал все необходимые инструктажи.

4. Обучение и культура безопасности 📚
Комиссия помогает организовать не формальные лекции «для протокола», а реальную разъяснительную работу. Как для работников (например, как действовать при ЧС), так и для обучающихся.

Таким образом, комиссия по охране труда — это гарант того, что территория образовательной организации является безопасным пространством. Это мостик между администрацией, которая выделяет ресурсы, и коллективом, который каждый день работает с детьми.

⚡Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 (п. 14, подп. «д») дежурства в период образовательного процесса отнесены к обязанностям учителей. Порядок их организации определяется локальным нормативным актом образовательной организации — графиком дежурств (п. 15 приказа).

📘Дежурства организуются в целях наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся, приема ими пищи.

📆Правила организации дежурств:
1. Дежурства возможны только в период образовательного процесса, т.е. в каникулярный период или в период отмены занятий учителей не привлекают к дежурствам.
2. Дежурства кратковременные - не ранее чем за 20 минут до начала и не позднее 20 минут после окончания последнего занятия конкретного педагога.
3. Необходимо учитывать сменность работы школы и режим рабочего времени каждого работника, в соответствии с расписанием занятий и общим планом мероприятий. Так, учитель, работающий в 1 смену, не дежурит во 2 смену. Учитель, который провел первые 2 урока, не дежурит после 4 урока.
4. Составление учителями отчетности о дежурствах законом не предусмотрено, как и длительные дежурства.
5. В дни свободные от занятий по расписанию (методический день), дежурство учителю не ставится.

✅Пост полезен - ставь ❤, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

#ЯСпросить
#ОплатаТруда

Ставь ❤, подписывайся на наш контент!

#Отзывы
#ПрофсоюзПомог

Ставь ❤, подписывайся на наш контент!

Мы снова там, где бьется сердце педагогической профессии! ❤️

Сегодня Конгресс-холл «Торатау» объединил главных людей дошкольного образования республики на масштабном форуме «Дошкольное образование Башкортостана - 2026: сохраняя лучшее, внедряем новое».

✅Важной частью форума стала работа нашего мобильного консультационного пункта. Сюда подходили педагоги, чтобы задать самые волнующие вопросы. Эксперты профсоюза помогали сориентироваться в трудовых правах, разъясняли нюансы досрочной пенсии, консультировали по защите профессиональных интересов, чести и достоинства.
Это был настоящий диалог.

♥️Дошкольное образование в республике — это не только методики и проекты, но и люди, которые каждый день вкладывают в детей своё сердце и знания.  

💯Пусть идеи, рожденные сегодня в «Торатау», обязательно воплотятся в жизнь!

⚡В Уфе начал свою работу второй день семинара ПФО: первые лица обсудили защиту чести педагогов и новые меры поддержки

💼23 сентября, Уфа. Второй день семинара председателей региональных организаций Профсоюза образования Приволжского федерального округа начался со знаковой встречи. Министр просвещения Республики Башкортостан Ильдар Мавлетбердин и председатель Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова обсудили ключевые вопросы поддержки педагогов.

Центральной темой диалога стала защита чести и достоинства педагогических работников. Руководители сошлись во мнении, что это комплексная задача, которая выходит далеко за рамки простого реагирования на конфликты.

«Мы видим в профсоюзе реальный институт, способный представлять интересы педагогов. Именно он может сыграть ключевую роль как механизм правовой защиты специалистов от необоснованных нападок», — подчеркнул Ильдар Мавлетбердин.

Лариса Солодилова высоко оценила взаимодействие республиканских властей с региональной организацией:
«Очень важно позиционировать и распространять уже имеющийся успешный опыт по защите чести и достоинства педагогов. Мы обязательно будем делиться этими практиками», — отметила она.

✅Ключевые итоги диалога:
🔹Исполнение указов: стороны подтвердили значимость реализации поручений главы государства и руководства республики о повышении престижа учительской профессии.
🔹Меры поддержки и оплата труда: обсужден весь спектр действующих льгот, перспективные направления помощи и изменения в системе оплаты труда.
🔹Снижение нагрузки: отдельное внимание уделено борьбе с избыточной отчетностью. По словам министра, ведется совместная работа с профсоюзом и муниципалитетами по освобождению учителей от бумажной рутины.

Сегодняшний диалог задал тон всей дальнейшей работе семинара, подтвердив статус Башкортостана как региона с одним из самых высоких уровней конструктивного социального партнерства в сфере образования России.

⚡Профсоюз образования Башкортостана принимает коллег: в Уфе дан старт ключевому семинару ПФО

💼С 22 по 24 сентября Башкортостан станет центром притяжения для всего профсоюзного движения Приволжского федерального округа. В Уфе начал работу трехдневный семинар председателей региональных организаций Профсоюза образования, посвящённый обмену опытом и обсуждению наиболее эффективных направлений деятельности профсоюза.

💬Сегодня председатель Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова провела рабочую встречу с теми, кто определяет будущее нашей сферы — активом Совета молодых педагогов Башкортостана, республиканских клубов «Наставник» и «Дошкольный ДВИЖ». Педагоги представили свои проекты и достижения, а также смогли задать вопросы напрямую руководителю профсоюза. Это был честный разговор о реформах, вызовах современного мира и силе взаимной поддержки.

«Вся ценность профсоюзной организации в людях. В людях, как вы», — отметила Лариса Александровна, подчеркнув высокий статус нашей организации и актива на федеральном уровне.

Завтра эстафету примем мы. Будем делиться с коллегами своими лучшими практиками и презентовать то, чем гордимся — наши компетенции в информационной работе, наши просветительские проекты и систему охраны труда. Делиться тем, что реально работает.

Впереди насыщенный рабочий день. Мы готовы демонстрировать опыт и укреплять единство нашего профессионального сообщества!

⚡Требование обновлять справку о наличии (отсутствии) судимости, ссылаясь на начало нового учебного года или на установленный законом срок их действия в 1 год, не имеет под собой правовых оснований.

Информируем.
🚩Срок действия не установлен. Ни трудовой кодекс, ни Административный регламент МВД (утв. Приказом от 27.09.2019 № 660) не определяют период, в течение которого справка считается действительной.
🚩Законом не установлено условие об обновлении справки. Повторное предоставление справки обязательно только при поступлении на работу.
🚩Форма документа подтверждает бессрочность. В бланке самой справки (Приложение № 4 к Административному регламенту МВД № 660) отсутствует поле «срок действия» или дата, до которой документ считается актуальным.
🚩Отметим также, что действующее законодательство не содержит указаний и о сроке давности выдачи справки.
***
✅Пост полезен - ставь ❤, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

🔥 Челлендж #ПрофОбновка продолжается!
ОБНОВЛЕННЫЕ И НОВЫЕ листовки уже ждут вас!

Осень — лучшее время для перемен. Обновите свой профсоюзный уголок вместе с нами!

Главный приз месяца: сертификат на 8 000 рублей на изготовление нового стенда. 👉 Пятерых победителей определит не случайность, а ваша активность: мы считаем общее количество ❤ под всеми вашими постами с хештегом за всё время участия.

📅 Итоги подведём в конце сентября. Подсчёт голосов завершается 30-го числа. Время ещё есть, чтобы вырваться вперёд! Даже если вы выложили фото в феврале, а лайки начали сыпаться только сейчас — у вас отличные шансы на победу.

❓Как принять участие?
🖨 Заберите материалы.Распечатайте новые макеты листовок (их уже 35, и коллекция пополняется!).
✂ Творите. Обновите свой профсоюзный уголок. Сделайте живое фото процесса или селфи с новым ярким листком.
📸 Публикуйте. Разместите кадры на официальной странице вашей образовательной организации во «ВКонтакте».
#⃣ Отмечайте. Добавьте хештег #ПрофОбновка, иначе мы просто не увидим вашу работу.
✅ Проверяйте. Убедитесь, что пост отображается по поиску этого хештега.

❤Голосуйте за лучшие посты в сентябре - поддержите челлендж!