Вакансии госсектор


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Только вакансии (госсектор + дружественный корпорат)
📍По вопросам размещения вашей вакансии в тг и/или в MAX пишите в личку https://clck.ru/3PMevV или в тг @Geydt
Канал по развитию карьеры: https://max.ru/hrgate

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика

Руководитель сферы образования региона

· г. Чита. Забайкальский край
· отпуск от 40 календарных дней
· компенсация за найм жилого помещения
· санаторно-курортное лечение
· материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
· гибкая система поощрения и награждения.

Требования:

· специалитет/магистратура (педагогическое образование, психолого-педагогическое образование, юриспруденция, ГМУ, психология, социология, социально -культурная деятельность, социальная работа, организация работы с молодежью, менеджмент, экономика);
· стаж ГГС / по специальности от 4 лет;
· стаж от 3 лет на релевантной руководящей должности;
· опыт взаимодействия с ФОИВ.

Функционал:
· реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
· организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
· разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
· осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
· обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
· распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
· разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/

Резюме направлять: https://clck.su/JTqHH, naumovavv@adm.e-zab.ru.
Забайкальский призыв
Кадровый проект Забайкальского края. Цель проекта ответить на крайне актуальный запрос общества – привлечение профессиональных кадров в управление регионом и образование эффективной команды, нацеленной на рост уровня развития Забайк...


Начальник Финансово-экономического управления (Росмолодежь) 160-210K

Обязанности:
• Управление финансово-экономическим управлением (3 отдела), распределение задач.
• Планирование и контроль исполнения бюджета Росмолодежи и подведомственных учреждений.
• Организация закупок, ведение бюджетного, бухгалтерского и налогового учета.
• Подготовка проекта федерального бюджета, контроль реализации закона о бюджете.
• Контроль господдержки юрлиц и физлиц по результатам конкурсов.
• Заключение соглашений с ФОИВ и получателями субсидий.
Требования:
• Высшее образование (магистратура/специалитет) — от экономики и менеджмента до юриспруденции, социологии, филологии, психологии, педагогики, международных отношений, ИТ и информационной безопасности (полный список из вакансии).
• Стаж по специальности и на госслужбе — от 2 лет.
• Экспертное знание бюджетного законодательства, опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет».
• Управленческие навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
• Контракт: бессрочный, федеральная госслужба.
• График: 5/2, 09:00–18:00, ненормированный рабочий день.
• Место: офис в центре Москвы (м. Китай-город).
• Оформление допуска к гостайне по 2 форме.
• Отпуск: от 33 календарных дней.
• Доход: 160 000 — 213 000 ₽/мес (оклад + премии).

‼️Рассматриваются кандидаты из регионов.

Контакты: Зотова Лейла Руслановна lzotova@fadm.gov.ru 8 (495) 668 8008 (доб. 5550)

Отклик
lzotova@fadm.gov.ru


Репост из: Карьера в «Знании»
😻 Этот кот нашел вакансию мечты

Смотри, как он радуется, потому что наткнулся на что-то действительно интересное. У нас как раз открыто несколько позиций. Если ты хочешь не просто работать, а влиять на продукт, команду и смыслы — изучай, что у нас есть👇️

Руководитель дирекции аналитики
Ты будешь планировать KPI, анализировать результаты, формировать и проверять гипотезы, находить с помощью данных точки роста и неочевидные продуктовые инсайты, а ещё — развивать архитектуру хранения данных и создавать дашборды, которые не только красиво выглядят, но и работают, в том числе по понедельникам.


Инженер данных
Вакансия для тех, кто сможет развивать новое корпоративное хранилище данных на ClickHouse, проектировать архитектуру таблиц, слоёв и витрин, подключать новые источники, разрабатывать и поддерживать ETL/ELT-процессы в Airflow, использовать dbt и создавать витрины для BI-дашбордов в DataLens.


Менеджер по стратегии
Тебе предстоит участие в разработке плана реализации стратегии Общества, сопровождать процесс стратегического планирования, вести централизованный мониторинг и анализ исполнения плана, обеспечивать согласованность стратегических КПЭ с КПЭ проектов и процессов, а также готовить сводную отчётность для руководства.


Директор продуктового департамента
Ищем директора, способного управлять командой, разрабатывать продуктовую стратегию, управлять портфелем цифровых продуктов, повышать эффективность Личного кабинета, видеоплатформы, образовательных проектов и внутренней CRM, развивать культуру экспериментов и формировать систему продуктовых и бизнес-метрик.


Директор филиала в Чукотском автономном округе
Тебе предстоит руководить филиалом, планировать работу, отчитываться, организовывать взаимодействие с региональными органами власти и проводить просветительские мероприятия для разных аудиторий. А также развивать лекторское сообщество и участвовать в разработке просветительских материалов.


Пресс-секретарь генерального директора
Ты будешь организовывать полный цикл медийных событий, работать с редакциями, писать и редактировать сложные тексты, мониторить медиаполе, разрабатывать коммуникационную стратегию социальных сетей, управлять графиком публичной активности и проводить аудит информационных угроз.


Старший специалист в направление закупок
Вакансия для тех, кто умеет составлять технические задания, готовить и контролировать согласование закупочной документации, консультировать сотрудников других подразделений по вопросам закупок и сможет контролировать бюджет курируемого подразделения.


Хочешь так же радоваться своей работе?
Тогда находи подходящую для себя вакансию и скорее откликайся! 😌

🚀 Карьера в «Знании»


Репост из: Знание.Родители
Хотите стать частью Всероссийского родительского комитета? 👥

Минпросвещения России открыло приём заявок для формирования нового состава Всероссийского родительского комитета.

👉🏻 К участию приглашают родителей из разных регионов страны, которые уже участвуют в жизни родительского сообщества: работают с родительскими комитетами и объединениями, образовательными организациями, реализуют общественные, образовательные и воспитательные инициативы.

При формировании нового состава будут учитывать региональное представительство, разные категории родителей и опыт работы в сфере образования и воспитания.

🗓️ Подать заявку можно до 5 октября включительно.

Для этого нужно направить информацию о себе и своём опыте в Департамент государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и детского отдыха Минпросвещения России:

📧 danilova-da@edu.gov.ru

Правила подачи и формы заявки, а также требования к кандидатам можно найти на сайте Минпросвещения России.

#ЗнаниеРодители


ФГБУ «ЦБИ Минприроды России» приглашает в команду!

Ищем специалистов на 0,5 ставки:

⚖️ Юрисконсульт
Заработная плата — 70–75 тыс. рублей до вычета налогов.

Ищем специалиста с опытом работы от 6 лет. В зоне ответственности — правовая экспертиза документов, договорная и контрактная работа, подготовка юридических заключений, претензионная и исковая работа, сопровождение локальных нормативных актов.

📑 Специалист по закупкам
Заработная плата — 75–80 тыс. рублей до вычета налогов.

Требуется опыт работы от 6 лет, профильное высшее образование и опыт в бюджетной сфере. Основные задачи — планирование и сопровождение закупок, работа в ЕИС, определение и обоснование НМЦК, сопровождение контрактов и ведение реестра контрактов.
📍 Москва, БЦ «Баррикадная»
м. «Баррикадная», Баррикадная ул., 8, стр. 5А
Оформление — по трудовому договору, выплаты два раза в месяц. График работы обсуждается на собеседовании.

Также готовы обсудить возможность работы по совместительству — условия и график определяются индивидуально.

📩 Резюме направляйте на:
n.p.terekhina@cbi-mpr.ru
n.p.terekhina@cbi-mpr.ru


Репост из: Эйчаргейт| Вакансии госсектор
Рубрика «Читаем HR-новости правильно»

Есть три цифры, на которые я бы сегодня посмотрела всем HR.
13,7 п.п.
6 п.п.
54 п.п.

И нет, это не задачка на собеседовании аналитика :).

Это результаты того, как в Сбере пересматривают зарплаты.
На дефицитных позициях текучесть из-за денег снизилась на 13,7 п.п. Доля сотрудников, которые считают свое вознаграждение справедливым, выросла на 6 п.п. А обращений с вопросами после пересмотра стало меньше на 54 п.п.

И вот последняя цифра мне особенно нравится.
Потому что проблема пересмотра зарплаты ведь часто не только в самой сумме. А в знаменитом: «А ПОЧЕМУ МНЕ СТОЛЬКО?»

Особенно когда одному сотруднику прибавили больше, другому меньше, а третьему вообще непонятно что.
Сбер здесь сделал интересную штуку: вместо одинаковой логики для всех использует аналитику рынка и ИИ-модель, которая смотрит на конкретную роль, регион, время человека в этой роли и динамику его результатов.
То, что раньше требовало недель ручной работы, теперь можно посчитать за несколько часов. А весь цикл пересмотра укладывается в месяц.

И мне кажется, вот здесь гораздо интереснее не сам ИИ.
А то, что HR наконец получает возможность работать не со «средним сотрудником», которого в природе не существует, а с конкретным человеком и его конкретной ситуацией.

Это вообще большой сдвиг для рынка труда.
Мы много лет говорили про человекоцентричность в HR, индивидуальные карьерные траектории, персональные предложения сотрудникам.

Но если у вас при этом зарплаты пересматриваются всем примерно одинаково — человекоцентричность заканчивается ровно там, где начинается Excel :).

А теперь технологии позволяют делать индивидуальный подход не только красивой концепцией, но и рабочей системой на масштабе огромной компании.

И вот за этим я бы следила. Потому что если модель одновременно помогает удерживать людей, повышает ощущение справедливости и избавляет HR от части ручной рутины — остальные крупные работодатели очень быстро начнут считать свои 13,7, 6 и 54.

А у вас в компании сотрудник может понять, почему ему пересмотрели зарплату именно так?


Правительство Забайкальского края

Первый заместитель министра социальной и демографической политики Забайкальского края


· г. Чита. Забайкальский край
· отпуск от 40 календарных дней
· компенсация за найм жилого помещения
· санаторно-курортное лечение
· материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
· гибкая система поощрения и награждения.

Требования:
· специалитет/магистратура (ГМУ, менеджмент, юриспруденция, экономика, социология, социальная работа, психолого-педагогическое образование, психология, педагогическое образование, общественное здравоохранение);
· стаж ГГС / по специальности от 4 лет;
· стаж от 3 лет на релевантной руководящей должности;
· опыт взаимодействия с ФОИВ.

Функционал:
· управление системой опеки и попечительства: от выявления и учета граждан до контроля за их устройством, качеством жизни и сохранностью имущества; ведение регионального реестра детей-сирот;
· формирование и защита бюджета на социальную поддержку, контроль его исполнения и недопущение кассовых разрывов; обеспечение софинансирования федеральных программ (включая нацпроект «Демография»);
· разработка региональных нормативных актов (постановлений Правительства и приказов Министерства) с учетом специфики Забайкальского края;
· подготовка демографической аналитики и отчетности (по рождаемости, смертности, миграции) для докладов Губернатору, Минтруду РФ.

Особенности оценки:
Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/

Резюме направлять: https://clck.su/JTqHH, naumovavv@adm.e-zab.ru.


Главный специалист-эксперт Отдела информационной безопасности и технической защиты информации
 
Федеральная служба по надзору в сфере транспорта (Ространснадзор)
 
Обязанности:
- составление организационно-распорядительных документов в части информационной безопасности и технической защиты информации;
мониторинг событий безопасности в информационных системах Ространснадзора с целью выявления инцидентов информационной безопасности и реагирования на них;
- участие в организации и проведении работ по обеспечению информационной безопасности и защиты информации;
отработка запросов и обращений по вопросам информационной безопасности;
- рассмотрение входящей и исходящей корреспонденции, подготовка документов по вопросам деятельности Отдела;
- участие в подготовке аналитической информации, докладов, отчетов и презентаций по вопросам компетенции Отдела.
 
Требования:
- высшее образование по направлению «информационная безопасность» или иного высшего образования с прохождением обучения по программе повышения квалификации по направлению «информационная безопасность»;
- ведение деловой переписки;
- уверенный пользователь ПК;
 
Условия:
- государственная гражданская служба;
- заработная плата от 70 до 85 тыс. руб, квартальные премии;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- возможности профессионального роста и развития;
- повышение квалификации, обучение;
- график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
- ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней;
 
Расположение:
10 минут пешком от метро "Динамо"/"Петровский парк".

Для отклика: 
uzhahova_mm@rostransnadzor.gov.ru
8 928 796 72 11


Приглашаем к нам, государственная бюджетная подведомственная министерству просвещения организация:

⭐ Менеджер по сопровождению экспертного сообщества: строить лучшие коммуникации и события для 130 000 экспертов в течении чемпионатного цикла, знакомить, сертификации/аккредитации, обучение, форумы и т.д.
Вам и нам будет очень нужен ваш опыт в event-менеджменте, HR-брендировании или community-менеджменте. И навыки управления проектами в образовательной среде, идеально в системе СПО!

⭐ Методист по ДПО и нормативному обеспечению компетенций: проектирование и методическое сопровождение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации работников и экспертов СПО. Работа с компетенциями. Оценочные средства, Взаимодействие экспертами и внутренними ИТ- платформами.
Ждем от вас: От 2-х лет в сфере методического обеспечения СПО или ДПО (разработка рабочих программ, ФОС, сценариев учебных занятий). Глубокое понимание структуры и требований, обновленных ФГОС СПО.

⭐ Делопроизводитель методического центра дирекции: делопроизводство центра методологического сопровождения деятельности Всероссийского Чемпионатного Движения «Профессионалы» приём, обработка, переадресация документации по деятельности центра: положения, инструкции, приказы, распоряжения и другая нормо-документация.
Ждем от вас: навыки работы с нормативными документами: положения, инструкции, протоколы заседаний, постановления, деловые письма, отчеты, резюме деловых встреч и совещаний.

Кто мы: дирекция Всероссийского Чемпионатного Движения «Профессионалы», национальный проект для популяризации системы СПО и усиления бизнеса, экономики страны первоклассными кадрами. В 2026 конкурсантов больше 2,5 миллионов, 89 регионов и 25+ стран – участников, 130тыс. экспертов

✍️Условия✍️
- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; - полное оформление по ТК РФ;
- работа в офисе: г. Москва, ул. Большая Ордынка, д. 25,стр. 1
- испытательный срок – 1-2 мес.

Подробное описание задач, наших ожиданий от кандидата вышлю
заинтересованному кандидату, отвечу на все вопросы и приглашу на собеседование.

🖊️ : a.poliakova@firpo.ru
a.poliakova@firpo.ru


Репост из: Эйчаргейт| Вакансии госсектор
Если ваш ребенок хочет быть блогером, отправьте его поучиться , например, сюда 👆👆 (это адов труд так-то)


Репост из: Национальный центр «Россия»
Подавай заявку в Школу юного журналиста: Софья Фокина — о том, что тебя ждет

Задать вопрос Екатерине Андреевой, прочитать текст с телесуфлера и увидеть работу редакции изнутри. Все это — опыт выпускницы Школы юного журналиста НЦ «Россия» Софьи Фокиной.

За время учебы она стала увереннее, научилась справляться со стрессом и смогла проверить себя в профессии на практике.

Хочешь так же? Если тебе 12–17 лет, приходи в ШЮЖ. Здесь ты научишься брать интервью, писать, снимать и работать в кадре. Опыт не нужен, обучение бесплатное.

▶️ Выполни творческое задание и подай заявку до 10 октября. Не откладывай журналистику на потом — твой первый серьезный медиапроект может начаться здесь.

Подписывайтесь на канал Национального центра «Россия»



Репост из: Эйчаргейт| Вакансии госсектор
🏢 28.09 начинается конкурсный отбор кандидатов в Общественные советы при Минздраве, Минвостокразвития, Росстате, Росимуществе, Росаккредитации, Росприроднадзоре, а также на точечные донаборы/замены выбывших членов ОС при Минобрнауки, Минэкономразвития, Россельхознадзоре, Пробирной палате, Росморречфлоте, Роснедрах, Росреестре, Роскомнадзоре.

Для участия в отборе кандидатам необходимо:
1. В период с 28 сентября по 16 октября 2026 года:
1.1. Пройти регистрацию или авторизацию для входа в Личный кабинет на сайте os.oprf.ru (важно: кабинеты, созданные до декабря 2023, недоступны в связи с реконструкцией портала);
1.2. В разделе «Регистрация кандидата» выбрать ФОИВ, нажать кнопку «Подать заявку» и заполнить анкетную форму;
1.3. Прикрепить файл со сканом представления организации, выдвигающей кандидата в состав общественного совета во вкладке «Данные об организации, представляющей кандидата» (образец представления размещен на сайте os.oprf.ru в разделе «Документы»). Это обязательный пункт, ОПРФ рассматривает только кандидатов, выдвинутых общественными объединениями и негосударственными некоммерческими организациями;
2. В период с 28 сентября по 23 октября 2026 года включительно:
2.1. Распечатать и лично подписать документы;
2.2. Направить распечатанный комплект лично подписанных документов и оригинал представления выдвигающей организации в ФКУ «Аппарат Общественной палаты России» по адресу: 125993, г. Москва, ГСП-3, Миусская пл., д. 7, стр. 1. На конверте с соответствующими документами кандидата необходимо указать: «Конкурс в общественный совет при … (указать наименование федерального органа исполнительной власти)».

При отправке документов курьерской службой, нарочным либо лично конверт с документами следует опустить в ящик «Для приема документов в общественные советы», расположенный на 1 этаже здания ОПРФ, рядом с постом охраны, в рабочие дни с 9:00 до 20:00.

Дедлайны: регистрироваться на сайте и вносить изменения в анкету можно до 23.59 16.10.2026, прием оригиналов документов заканчивается 23.10.2026.

Телефон для справок: 8 (495) 132-59-99 (доб.: 2113).


🏢 28.09 начинается конкурсный отбор кандидатов в Общественные советы при Минздраве, Минвостокразвития, Росстате, Росимуществе, Росаккредитации, Росприроднадзоре, а также на точечные донаборы/замены выбывших членов ОС при Минобрнауки, Минэкономразвития, Россельхознадзоре, Пробирной палате, Росморречфлоте, Роснедрах, Росреестре, Роскомнадзоре.

Для участия в отборе кандидатам необходимо:
1. В период с 28 сентября по 16 октября 2026 года:
1.1. Пройти регистрацию или авторизацию для входа в Личный кабинет на сайте os.oprf.ru (важно: кабинеты, созданные до декабря 2023, недоступны в связи с реконструкцией портала);
1.2. В разделе «Регистрация кандидата» выбрать ФОИВ, нажать кнопку «Подать заявку» и заполнить анкетную форму;
1.3. Прикрепить файл со сканом представления организации, выдвигающей кандидата в состав общественного совета во вкладке «Данные об организации, представляющей кандидата» (образец представления размещен на сайте os.oprf.ru в разделе «Документы»). Это обязательный пункт, ОПРФ рассматривает только кандидатов, выдвинутых общественными объединениями и негосударственными некоммерческими организациями;
2. В период с 28 сентября по 23 октября 2026 года включительно:
2.1. Распечатать и лично подписать документы;
2.2. Направить распечатанный комплект лично подписанных документов и оригинал представления выдвигающей организации в ФКУ «Аппарат Общественной палаты России» по адресу: 125993, г. Москва, ГСП-3, Миусская пл., д. 7, стр. 1. На конверте с соответствующими документами кандидата необходимо указать: «Конкурс в общественный совет при … (указать наименование федерального органа исполнительной власти)».

При отправке документов курьерской службой, нарочным либо лично конверт с документами следует опустить в ящик «Для приема документов в общественные советы», расположенный на 1 этаже здания ОПРФ, рядом с постом охраны, в рабочие дни с 9:00 до 20:00.

Дедлайны: регистрироваться на сайте и вносить изменения в анкету можно до 23.59 16.10.2026, прием оригиналов документов заканчивается 23.10.2026.

Телефон для справок: 8 (495) 132-59-99 (доб.: 2113).
Формирование ОБЩЕСТВЕННЫХ СОВЕТОВ при федеральных органах исполнительной власти
Формирование ОБЩЕСТВЕННЫХ СОВЕТОВ при федеральных органах исполнительной власти


Репост из: Эйчаргейт| Вакансии госсектор
ТЫКВЕННЫЙ ЛАТТЕ ДЛЯ КАРЬЕРЫ

Ну что, осень наконец-то на дворе, зима как говорится близко.

А на рынке труда уже давно заморозки, особенно для тех, кто руководитель 40+. Ни офферов , ни откликов. Но это на одном рынке труда, который про найм вовне. А есть же еще 3, и на них люди получают и офферы, и доход, и влияние, и признание, и свободу.

Собрала для вас 4 варианта для того, чтобы согреться этой осенью в карьере.
Наслаждайтесь!
1. Книга по портфельной карьере
2. Вводный курс по портфельной карьере (подойдет и руководителям, и карьерным консультантам) - он для тех, кто любит разбираться долго и вдумчиво.
3. Индивидуальная консультация по портфельной карьере - это если вы хотите, чтобы я сама за вас разобралась 😁😁

… и то, чего вы ждали больше всего.

4.Открыла запись на экспресс диагностику 🤩🤩🤩 вашей карьерной ситуации, это втрое выгоднее стандартной консультации по деньгам, вот в октябре между проектами выделила 2 дня для этого, повезет как обычно самым быстрым и решительным.

Места на экспресс-диагностику разбираются за день обычно 😁😁, поэтому - три - два - раз! Стартуем!


Главный специалист по кадрам
РХТУ им.Д.И.Менделеева


Университет приглашает в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который умеет самостоятельно вести кадровый учет, хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и знаком с особенностями работы с профессорско-преподавательским и научным составом.

📌 О позиции
Вы будете отвечать за организацию и ведение кадрового делопроизводства по курируемым подразделениям Университета.
В зоне ответственности — около 500 работников на одного специалиста Отдела кадров, включая:
- профессорско-преподавательский состав;
- научных работников;
- учебно-вспомогательный персонал;
- административно-управленческий персонал;
- прочий обслуживающий персонал.

Сейчас Университет активно развивает кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе «1С:Личный кабинет сотрудника», поэтому нам особенно важен специалист, готовый работать в современной цифровой кадровой среде.

🎯 Что предстоит делать
- вести кадровый учет и кадровую документацию в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- оформлять прием, переводы и увольнения работников;
- оформлять изменения размера ставки и вида занятости;
- оформлять командировки и все виды отпусков;
- работать в системе КЭДО и участвовать в развитии электронного кадрового документооборота;
- контролировать соблюдение трудового законодательства и локальных нормативных актов Университета;
- готовить документы для награждения и поощрения работников;
- взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета;
- готовить кадровую отчетность, справки и документы по личному составу;
- оформлять наградные материалы;
- консультировать работников и руководителей по вопросам кадрового законодательства и оформления трудовых отношений.

🔎 Кого мы ищем
Нам подойдет специалист, который:
- имеет высшее профессиональное образование;
- прошел повышение квалификации по тематике работы кадровых служб за последние 3 года;
- имеет практический опыт работы в кадровой службе образовательной организации высшего образования или научной организации — обязательно;
- хорошо знает трудовое законодательство и нормативные правовые акты в сфере кадрового делопроизводства;
- уверенно работает в 1С:ЗКГУ;
- знаком с КЭДО на базе «1С:Личный кабинет сотрудника»;
- уверенно владеет MS Office и правовыми справочными системами;
- способен самостоятельно вести большой объем кадровой работы и соблюдать сроки.

⭐ Будет преимуществом
- опыт работы с профессорско-преподавательским составом и научными работниками;
- практический опыт внедрения или сопровождения КЭДО;
- опыт взаимодействия с государственными органами;
- внимательность к документам и деталям;
- способность работать с большим объемом информации без потери качества.

💼 Мы предлагаем
- заработная плата: 120 000 руб. до вычета НДФЛ;
- пятидневная рабочая неделя;
- рабочее время: с 9:00 до 18:00;
- в пятницу — до 16:45;
- стабильная работа в образовательной организации;
- работа в профессиональной кадровой команде;
- современные цифровые инструменты и переход на КЭДО.

📍 Место работы:
Москва, Миусская площадь, д. 9.
Ближайшие станции метро: «Новослободская», «Менделеевская», «Белорусская».

🖊️
Резюме направляйте: golovachev.r.m@muctr.ru
Головачев Рафаэль Михайлович, начальник Отдела кадров.
golovachev.r.m@muctr.ru


В ФГБУ "Издательство "Наука" ( г.Москва
, м.Киевская/м.Смоленская) срочно требуется
Ведущий экономист отдела планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности
 
 
Требования:
·         Высшее профессиональное экономическое образование;
·         Опыт работы в государственных учреждениях (ФГБУ);
·         Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), MS PowerPoint (умение делать презентации);
·         Умение работать в 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, 1С: ЗКГУ, ГИИС «Электронный бюджет»;
·         Аналитическое мышление, ответственность, работа на результат;
·         Проактивность.
Условия:
·         работа во всемирно известном Издательстве с почти 300 летней историей
·         оформление в соответствие с ТК РФ;
·         график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
·         стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (120 тыс.руб.)
 
Если заинтересовала вакансия, направляйте резюме на почту hh@naukaran.ru
hh@naukaran.ru


В ФГБУ "Издательство "Наука" ( г.Москва
, м.Киевская/м.Смоленская) срочно требуется
Руководитель по труду и заработной плате.
 
Требования:
·         высшее профессиональное экономическое образование;
·         опыт работы в бюджетной сфере - обязательно;
·         знание и опыт применения Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений…»;
·         уверенный пользователь 1С: ЗКГУ; MS Office (Word, Excel); MS PowerPoint (умение делать презентации);
·         аналитическое мышление, ответственность, работа на результат;
·         высокая работоспособность и самоорганизация;
·         проактивность.
Условия:
·         работа во всемирно известном Издательстве с почти 300 летней историей
·         оформление в соответствие с ТК РФ;
·         график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
·         стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (150 тыс.руб.)
 
Если заинтересовала вакансия, направляйте резюме на почту hh@naukaran.ru
hh@naukaran.ru


Минпромторг России 
 
Ведущий советник/Заместитель начальника отдела Департамент региональной промышленной политики
85 тыс. руб./ 110 тыс.руб.
3 форма допуска


 
Требования: 
▪️ Высшее образование
▪️ Опыт работы в ФОИВ
▪️ Внимательность и усидчивость; ответственность за результат работы
▪️ Уверенные навыки в MS Excel и PowerPoint
 
Функционал: 
▪️ Подготовка материалов к совещаниям и мероприятиям
▪️ Рассмотрение проектов актов, обращений, запросов по тематике в сфере промышленности
▪️ Анализ методик расчета показателей рейтинга эффективности деятельности ОИВ субъектов РФ в сфере промышленности
Организация и проведение выездных методических обучающих мероприятий, заседаний коллегиальных органов
▪️ Подготовка справок, презентаций, докладов, методических рекомендаций, аналитика информации
▪️ Взаимодействие с ФОИВ и РОИВ
 
✍️ zolinanv@minprom.gov.ru (в теме письма укажите: "Резюме: Фамилия")
zolinanv@minprom.gov.ru


Должность: Пресс-секретарь

Работодатель: ФГБОУ ВО «Московская государственная академия физической культуры»

Адрес: Шоссейная ул., 33, п. г. т. Малаховка (Люберцы)

Сайт и соцсети:
https://mgafk.ru/
https://vk.com/mgafk


• организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера;
• подготовка и передача в СМИ текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним;
• подготовка письменных и устных комментариев по запросам СМИ относительно деятельности Академии;
• подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений ректора Академии в СМИ;
• изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности Академии;
• подготовка ежедневных обзоров прессы;
• проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности Академии, подготовка разъяснительных писем и опровержений;
• своевременное обновление информации на официальном интернет-ресурсе организации;
• налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями СМИ;
• ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров;
• ведение установленной технической документации, отчетов.

Опыт:
• Высшее образование (приоритет журналистика),
Опыт работы от 2-х лет


Условия:
Оформление по ТК РФ
Отпуск: 28 календарных дней (в летний период)
График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)

На территории есть столовая (комплексный обед 370 руб.)
Зарплата на руки до 100 000 руб.
Возможен карьерный рост после 1 года работы.

Контактные данные:
+7 (931) 103-43-02
GORBIK.A.A@mgafk.ru
GORBIK.A.A@mgafk.ru


Минпромторг России

Департамент региональной промышленной политики

Отдел финансового обеспечения и нормативного регулирования

Заместитель начальника отдела / Ведущий советник

заместитель начальника — 100.000₽
ведущий советник — 85.000₽

Требования:
▪️ высшее финансовое образование (экономика / финансы / государственный аудит)
▪️ опыт администрирования мер государственной поддержки регионов и (или) юридических лиц
▪️опыт работы в ГИИС «Электроный бюджет»
▪️ знание 44-ФЗ (в т.ч. наличие сертификата об учении) будет преимуществом
▪️ грамотная письменная и устная речь, навыки написания писем
▪️ готовность к интенсивной работе
▪️ оформление допуска к государственной тайне (3 форма, на замначальнике - 2 форма)
▪️ ненормированный рабочий день

Функционал:
▪️ участие в администрировании мер государственной поддержки регионов и (или) юридических лиц
▪️ работа в ГИИС «Электронный бюджет»
▪️ экспертиза НПА

Работа сложная и интенсивная, но даёт возможность профессионального роста, расширения зоны ответственности и прямого участия в значимых проектах.

✍️ TemukuevSA@minprom.gov.ru
@temukuevs
TemukuevSA@minprom.gov.ru

Показано 20 последних публикаций.