🇹🇲🇺🇳 Программа развития ООН (ПРООН) и Министерство образования Туркменистана
запустили пилотный этап совместного проекта «
Национальная система стратегического планирования человеческого капитала».
Проект должен помочь заранее определять,
какие специалисты и навыки будут нужны республике в средне- и долгосрочной перспективе. Для этого предполагается сопоставлять
демографические данные,
потребности рынка труда и
возможности системы образования.
Полученные данные планируется использовать при
определении образовательных приоритетов и
планировании приема на обучение, чтобы подготовка специалистов лучше соответствовала будущим потребностям экономики страны.
Фактически внешняя экспертиза участвует в разработке
инструмента для определения того, какие кадры и в каком количестве готовить для экономики страны.
▪️ Здесь важен демографический фактор. Структура населения определяет численность и состав рабочей силы. В свою очередь, потребности экономики формируют спрос на специалистов разных профилей.
▪️ По итогам переписи 2022 года население Туркменистана составляло почти 7,06 млн человек. По оценке Всемирного банка, к 2025 году население республики достигло около 7,62 млн человек.
▪️ Особенно важно, что по состоянию на 2023 год более трети населения — моложе трудоспособного возраста. В ближайшие годы эта группа будет постепенно выходить на рынок труда, поэтому кадровое планирование для Туркменистана — это уже вопрос способности экономики создать достаточное количество рабочих мест и востребованных профессий.
При этом Россия уже участвует в развитии смежных направлений сотрудничества с Туркменистаном — в сферах
социальной аналитики и
подготовки кадров.
В Туркменистане, а также в ряде других стран Содружества Независимых Государств (СНГ) действует региональная программа Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) CISPop, реализуемая
при финансовой поддержке РФ.
▪️ Она направлена на повышение качества данных о населении, развитие демографического прогнозирования и использование этих оценок при формировании государственной политики.
▪️ Что касается подготовки кадров, то, по данным на январь 2026 года, в российских вузах обучались более 54 тыс. граждан Туркменистана. На 2026/2027 учебный год РФ выделила для туркменских абитуриентов 500 мест.
▪️ Спрос заметно превышает предложение: ежегодно в системе Education in Russia* регистрируются более 2,5 тыс. граждан Туркменистана, стремящихся получить образование. Среди наиболее востребованных направлений — медицина, IT и кибербезопасность.
Вопрос о будущем человеческого капитала Туркменистана постепенно
выходит за рамки внутренней образовательной политики: к национальной системе подготовки кадров добавляются международные образовательные программы и зарубежные каналы подготовки специалистов.
Фактически деятельность ПРООН в этой сфере дополняет уже существующие механизмы аналитической работы, развиваемые при поддержке финансируемой Россией программы CISPop.
Ашхабад таким образом получает доступ к экспертизе, опирающейся на многолетний опыт сотрудничества стран СНГ и накопленные практики изучения кадровых процессов на постсоветском пространстве. Москва — информацию о демографической ситуации в странах Центральной Азии, что особенно важно с учетом высокой востребованности российского направления для трудовой миграции.
▫️
Education in Russia* — государственная информационная система, через которую иностранные абитуриенты подают заявки на обучение в российских вузах, в том числе по квоте Правительства РФ.
#Аналитика #Туркменистан #ООН
🔘
АКСОН · 🔘
ВК🔲
Подписаться