КАДРЫ РЕШАЮТ

Зачем идти в проект "Кадры решают" и что он дает - устами его участников.

🔥 Собрали для вас подборку из интервью стажеров разных лет. Смотрите, вдохновляйтесь и приходите на стажировку!

Ждем ваши заявки до 20 октября!

Студенты БГПУ и АмГУ познакомились с возможностями карьерного старта в Правительстве области

📣 Для студентов 3-х курсов в БГПУ и АмГУ прошли информационные встречи, посвященные программе стажировок «Кадры решают».

💼 Организатором мероприятий стал Амурский центр опережающей профессиональной подготовки. Главная цель встреч - познакомить будущих выпускников с возможностями профессионального развития и карьерного старта в родном регионе.

На информационную встречу в БГПУ пришла Ксения Болдырева - победительница одного из сезонов «Кадры решают» и руководитель Семейного МФЦ «Семья 28» в Благовещенске. Она поделилась со студентами личным опытом прохождения стажировки, рассказала о самых ярких впечатлениях и важных выводах.

Во время презентации участники узнали, что стажировка позволяет:

▫️ получить практический опыт работы в государственном секторе;
▫️ пройти практику в профильных министерствах и ведомствах Амурской области;
▫️ поработать в одной команде с руководителями региона и перенять их управленческий опыт;
▫️ развить востребованные профессиональные навыки;
▫️ представить собственный проект и получить поддержку для его реализации в Приамурье.

💯 Программа «Кадры решают» открывает для студентов реальные возможности стать частью команды развития Амурской области и сделать уверенный шаг к успешной профессиональной карьере.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Наши соцсети
МАХ
Телеграм
ВК

Молодежь, вам сюда!

🎤 Сегодня в студии Центра управления регионом прошел прямой эфир, посвященный привлечению молодежи на государственную службу. Вместе с заместителем министра проектного управления и кадровой политики Амурской области Натальей Назаренко и генеральным директором Амурского ЦОПП Анной Ворониной мы обсудили, можно ли устроиться в органы власти сразу после вуза и как попасть на стажировку «Кадры решают».

💯 Главный вывод встречи: на госслужбе ждут молодых специалистов. Здесь готовы вкладываться в их рост, поддерживать на старте и доверять реальные задачи. Стажировка «Кадры решают» — это не просто строчка в резюме, а реальный шанс начать карьеру в Правительстве области, поработать в проектном офисе, получить наставника из числа руководителей и принять участие в решении социально значимых задач региона.

Если вы студент старших курсов, выпускник вуза или молодой специалист — это ваш шанс. Смотрите видео, узнавайте подробности и подавайте заявку. На госслужбе вас ждут!

Полная версия беседы по ссылке

🔗 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ на "КАДРЫ РЕШАЮТ"

🚀 Седьмой сезон «Кадры решают»: старт дан!

6 лет мы выпускаем управленцев особого класса. 6 лет мы доказываем, что молодым специалистам под силу менять регион к лучшему. И вот настало время для нового, 7-го сезона стажировки при Правительстве Амурской области!

Если вам от 20 до 35 лет и вы хотите начать карьеру на госслужбе — мы ждем именно вас.

🎥 Почему стоит пойти?

Лучше всего об этом расскажут сами участники. Смотрите интервью выпускников 6-го сезона — Анастасии Аргуновой и Матвея Горевого.
Пусть их опыт вдохновит вас на первый шаг!

🔗 Подать заявку: https://zanamur.ru/projects/programma-stazhirovok-pri-pravitelstve-amurskoy-oblasti-kadry-reshayut/

Объявляем старт конкурсного отбора на участие в стажировке при Правительстве Амурской области «Кадры решают»🚀

Стажировка «Кадры решают» - это:
⚡️Профессиональное развитие: в первые три месяца стажировки участники осваивают практические навыки работы в органах исполнительной власти.
⚡️Межфункциональная подготовка: программа предусматривает освоение смежных профессиональных ролей, включая аналитическую, юридическую и IT-направленности, позволяя сформировать комплексные компетенции, востребованные в государственном управлении.
⚡️Участие в принятии решений: стажеры вовлекаются в процессы планирования и распределения бюджетных средств, а также в разработку социальных программ муниципальных образований Амурской области.
⚡️Работа в проектных группах: деятельность осуществляется в формате проектного офиса Правительства Амурской области на основе реальных управленческих задач.
⚡️Наставничество руководящего состава: кураторами стажеров выступают руководители министерств и структурных подразделений Правительства, осуществляющие персональный контроль за деятельностью участников и анализ допущенных ошибок.

👉К участию приглашаются кандидаты в возрасте от 20 до 35 лет включительно.

Категории участников:
-       «Молодые профессионалы» – лица, обучающиеся на старших курсах образовательных организаций высшего образования (бакалавриат, специалитет), а также выпускники вузов в течение одного года после завершения обучения.
-       «Профессионалы» – выпускники высших учебных заведений, завершившие обучение более одного года назад.

Сроки приема документов: с 15 сентября по 20 октября 2026 года.

❗️Для того чтобы стать участником программы, необходимо заполнить в разделе «Кадры решают» на сайте «Амурская область – безграничные карьерные возможности» https://zanamur.ru/ заявку, направить видеоролик (или презентацию) и пройти отбор.

Подать заявку можно по ссылке: https://zanamur.ru/projects/programma-stazhirovok-pri-pravitelstve-amurskoy-oblasti-kadry-reshayut/
Вся актуальная информация по стажировке на страничке Амурского центра опережающей профессиональной подготовки https://max.ru/channel_id2801253303_biz

🔥 Мы гордимся нашими кадрами!

В День молодежи в Амурской области прошло знаковое событие — торжественное вручение премий Губернатора за вклад в развитие молодежной политики. В этом году в числе десяти лауреатов — две выпускницы нашей программы стажировок при Правительстве Амурской области «Кадры решают»: Александра Левахина и Наталья Кнестяпина.

Для министерства проектного управления и кадровой политики области это не просто очередная награда наших выпускников. Это подтверждение того, что система отбора, обучения и наставничества, выстроенная в рамках проекта, действительно работает. Мы растим не просто исполнителей, а лидеров, способных менять регион к лучшему.

Девушки прошли серьезный путь в проекте «Кадры решают», и сегодня их труд, инициативность и профессионализм получили высшую оценку руководства области.

🎉 Присоединяемся к поздравлениям и желаем нашим звездочкам новых побед! Вы — главное доказательство того, что за молодежью — будущее Приамурья.

📺 Наши звезды на Амурском областном телевидении!

Выпускники шестого сезона стажировки при Правительстве Амурской области «Кадры решают» — Анастасия Аргунова и Матвей Горевой — стали героями программы «В центре внимания» на Амурском областном телевидении.

Ребята откровенно рассказали:
— как проходили стажировку в Правительстве Амурской области;
— с какими задачами столкнулись;
— и над какими проектами работали.

Программа выйдет 9 июня в 20.20. Не пропустите!

🕰 Посмотреть интервью можно завтра на ОТР в 18:15, на АОТВ в 20:30, 22:30, а также послезавтра утром в 6:40 и далее.

Сюжет Амурского областного телевидения о закрытии стажировки при Правительстве Амурской области "Кадры решают".

Сохраним на память 📌

🎯 Всё, что начиналось как идея, стало делом

Друзья, шестой сезон стажировки при Правительстве Амурской области «Кадры решают» — официально в истории. Не как строчка в отчете, а как настоящая глава, которую написали сами участники.

Позади дни исследований, споры над презентациями, первые волнения и честные эмоции. Кто-то пришел проверить себя, кто-то — изменить привычное. Но главное: каждый доказал, что возраст не главное, а главное — характер, логика и желание делать регион удобнее, умнее и сильнее.

Мы не просто узнали имена победителей. Мы увидели, как рождаются лидеры нового поколения.

1 место — Анастасия Аргунова

Предложила создать агрохолдинг в Мазановском округе: от кормов до готовой продукции.

2 место — Артур Давлиев

Разработал «Областные управленческие игры» — конкурс, который находит и поддерживает молодых управленцев.

3 место — Матвей Горевой и Серафима Усольцева

Матвей создал цифрового регионального помощника «Амур» — чтобы человек не терял часы в поиске нужной госуслуги.

Серафима разработала проект по созданию секций дополнительного образования «Фиджитал-физкультура» на основе гибридных занятий в образовательных учреждениях.

Ребята, пусть этот финал не станет точкой. Пусть он будет зеленым светом для ваших следующих шагов. У вас уже получилось то, на что решаются не все.

Верьте в себя так же, как мы верим в вас. А мы будем рядом — смотреть, радоваться и, честно, немного завидовать вашей энергии 😉 Вы — настоящие. И это главное. Дальше — больше 🔥

Подробнее на нашем сайте

⚡️ Game over? Нет, развязка!

Стажировка при Правительстве Амурской области "Кадры решают" завершается. Позади кейсы, презентации и бессонные ночи.

Сегодня мы узнаем, кто забрал главный приз. 🥁

Но сначала — ретроспектива.
Давайте на минуту остановимся. Нажмем на ▶️ play и посмотрим этот ролик. Вспомним горящие глаза стажеров, их трудные задачи, новые знакомства и бесценный опыт. В ролике — вся суть проекта: эмоции, работа, крутые ребята и лучшие наставники.

Ставьте ❤️, если этот сезон был незабываемым.

Состоялась защита проектов стажерами «Кадры решают»

Вот и подходит к завершению стажировка для участников шестого сезона программы «Кадры решают». Полгода стажеры погружались в специфику работы органов власти, изучали основы проектного управления, разрабатывали свои предложения по улучшению качества жизни в Амурской области. Результаты своих трудов стажеры представили 7 мая.

👤Анастасия Аргунова представила проект "Создание вертикально интегрированного агрохолдинга в Амурской области". Она провела собственное исследование в сфере сельского хозяйства и выяснила, что поголовье скота снижается, а животноводство всё больше уступает растениеводству по темпам развития. В качестве решения предложен конкретный шаг — построить предприятие на базе Мазановского округа. Проект предполагает вертикальную интеграцию: от кормов до готовой продукции. Это позволяет управлять качеством на всех этапах и снижать зависимость от внешних поставщиков.

👤Леонид Архипов предложил создать врачебно-физкультурный диспансер в Амурской области. В настоящее время в регионе отсутствует полноценная инфраструктура для высококачественного медико-биологического сопровождения спортсменов, что вызывает определенные трудности у огромного числа амурских спортсменов.

👤Никита Барбакарь разработал чат-бот для молодежи Амурской области. Сегодня в регионе действует множество молодежных программ, грантовых конкурсов, волонтерских проектов и культурных событий, но единой системы, где вся эта информация собиралась бы в одном месте, нет. Важные анонсы тонут в информационном шуме, и молодые люди просто не знают о возможностях, которые перед ними открыты.

👤Матвей Горевой создал цифровую систему навигации по региональным услугам — единый доступ к информации и сервисам Амурской области. Сегодня жителям непросто разобраться, куда обращаться за той или иной услугой: информация разбросана по разным сайтам, ведомствам и каналам, и на её поиск уходит много времени. Цифровой помощник «Амур» решает эту проблему.

👤Артур Давлиев посвятил свой проект развитию муниципальной службы в регионе. Он разработал стратегию реализации конкурса «Областные управленческие игры» — системного, постоянно действующего механизма отбора и поддержки молодых кадров. Конкурс, предложенный Артуром, решает сразу несколько задач: мотивирует молодежь приходить в органы власти, дает участникам опыт публичной защиты собственных управленческих проектов и, что не менее важно, пополняет региональный банк управленческих решений — идеи, которые предложат участники, могут быть реально использованы в работе.

👤Серафима Усольцева разработала проект по созданию секций дополнительного образования "Фиджитал-физкультура" на основе гибридных занятий в образовательных учреждениях. Фиджитал-спорт — это вид спорта, который объединяет цифровой и физический форматы соревнований. Проще говоря, это сочетание виртуальных игр и реальных спортивных состязаний. Такой формат может стать отличной альтернативой традиционным занятиям физкультурой.

☝Отметим: стажеры показали действительно высокий уровень подготовки. Каждый из представленных проектов достоин реализации. Перед комиссией стояла непростая задача — распределить призовые места между финалистами. И хотя места уже определены, по традиции мы сохраним интригу до момента торжественного закрытия стажировки. Но итог можно подвести уже сейчас: главная победа — не места, а то, что в регионе появилась еще одна группа молодых, профессиональных и неравнодушных людей, готовых работать на благо Амурской области. 💫

Предзащита проектов стажеров «Кадры решают»: последний штрих перед финалом

Сегодня состоялась предзащита проектов участников программы стажировок при Правительстве области «Кадры решают». Этот этап необходим для оценки степени готовности проектов, корректировки возможных недочетов и подготовки стажеров к финальной защите.

Как подчеркнула куратор стажировки Татьяна Маргелова, цель мероприятия — сделать проекты максимально совершенными, чтобы участники чувствовали уверенность на основной защите.

Совет экспертов включал наставников и специалистов в сферах госслужбы и проектной деятельности. Перед комиссией были представлены уникальные проекты, ориентированные на развитие региона. Они охватывают разные сферы — цифровое развитие, сельское хозяйство, спорт, молодежную политику, госслужбу.

Участники получили ценные рекомендации и советы от профессионалов, которые помогут им улучшить свои работы перед итоговой защитой, запланированной на 7 мая. По результатам программы будут определены лучшие проекты, которые затем представят Губернатору региона Василию Орлову.

Ребята, желаем вам успехов, уверенности и яркой защиты! Вы уже большие молодцы — финишная прямая за вами!

Участники стажировки «Кадры решают» познакомились с работой амурских депутатов

Стажеры посетили заседание Законодательного Собрания Амурской области, на котором рассматривали вопросы преобразования сельских поселений Свободненского района в муниципальный округ, штрафы за энергетические напитки, годовые отчеты, а также внесение поправок в бюджет.

"Цель такой экскурсии – показать ребятам деятельность амурского парламента – познакомить с депутатами, рассказать об их работе, и тем самым, расширить деловой и политический кругозор наших стажеров», –рассказала начальник отдела развития госслужбы Татьяна Маргелова.– Стажеров заинтересовали порядок проведения сессии, доклады выступающих и вопросы, которые были вынесены на голосование".

Участие дало ребятам уникальную возможность познакомиться с работой законодательной ветви власти, увидеть процесс принятия решений и получить ценный практический опыт.

Своими впечатлениями с нами поделился Артур Давлиев, стажер «Кадры решают»: "Хотелось бы поблагодарить за возможность присутствовать на заседании Законодательного собрания Амурской области — это действительно ценный опыт, позволяющий увидеть, как вживую принимаются решения по важным для региона вопросам. Отдельно запомнился отчет начальника УМВД России по Амурской области — он добавил понимания текущей ситуации и приоритетов в сфере безопасности. Особенно сильное впечатление произвели организованность процесса и деловая, спокойная атмосфера".

Второй этап обучения стажеров программы «Кадры решают»: погружение в мир проектной деятельности

Стартовал второй этап образовательной программы для стажеров «Кадры решают», посвященный основам проектной деятельности.

Что было сделано?

Завершен первый модуль, направленный на развитие навыков эффективного управления. Татьяна Маргелова, куратор программы, вручила участникам сертификаты, подтверждающие успешное прохождение начального этапа.

Цель следующего курса — формирование профессиональной компетенции участников:

Стажеры научатся всему необходимому для успешной работы над проектами. Они узнают, как правильно строить планы, определять цель и решать задачи, разберутся в структуре разных типов проектов и освоят методы выявления проблем. Курс направлен и на развитие самостоятельности, инициативы и умения применять полученные знания на практике. Участники смогут лучше понять себя, развить ответственность и творческое мышление.

Эксперт программы: Дарья Енина

Ведет занятия доцент кафедры менеджмента и сервиса Дальневосточного государственного аграрного университета Дарья Енина — настоящий эксперт в сфере проектного менеджмента. Её наставничество обеспечит глубокое понимание всех этапов проектирования, от идеи до воплощения.

Формат обучения

Занятия пройдут в смешанном формате: лекции будут проводиться онлайн, а индивидуальные консультации экспертов возможны как очно, так и дистанционно.

Каждый новый день приближает стажеров к их главной цели — стать настоящими профессионалами своего дела!

#Стажеры_Кадры_решают_о_себе

Маргарита Хиль – единственная, кто пришел на стажировку в номинации «Профессионалы», и мы этому очень рады. Она врач-психиатр, посвятившая свою жизнь помощи людям и мечтающая сделать этот мир лучше. А главное, в ее системе ценностей человек на первом месте, что прекрасно соответствует нашему клиентоцентричному подходу, ставшему основой нашей работы с людьми. Прочитайте ее вдохновляющий рассказ о себе:

«Мой профессиональный путь начался в стенах Амурской государственной медицинской академии. В 2022 году я получила диплом по специальности «лечебное дело», и это стало точкой отсчета. В дальнейшем интерес к тонкому механизму человеческого сознания привел меня в ординатуру по психиатрии. Сегодня я — врач-психиатр в Амурской областной психиатрической больнице.

Постоянное развитие для меня — необходимость, поэтому я углубила знания в психотерапии и прошла курс по эффективному государственному и муниципальному управлению в РАНХиГС. За программой стажировок «Кадры решают» я наблюдала несколько лет со стороны. Решающим стал момент участия в схожем проекте на федеральном уровне в Москве. Проходила стажировку с погружением в полноценный рабочий процесс по программе «Госстарт, а местом стажировки был отдел контроля и качества оказания медицинских услуг РосЗдравнадзора. Это дало четкое понимание: такой опыт необходим мне здесь, дома, в своем регионе, где хорошо знаю контекст и потребности.

Это был осознанный, а не спонтанный выбор. Для меня государственная служба — это, в первую очередь, пространство для масштабных задач и настоящий вызов. Это возможность выйти за рамки кабинета и попробовать применить свой опыт в системной работе. Здесь я вижу шанс раскрыть новый профессиональный потенциал и реализовать идеи, которые могут принести пользу не единицам, а целым сообществам. Моим местом стажировки стало министерство социальной защиты населения. Выбор стоял между несколькими направлениями, но когда пришло время презентовать свои проектные идеи, для меня всё встало на свои места. Мой наставник – Булатова Татьяна Анатольевна, она помогает мне в разработке проекта и направляет мои идеи в нужное русло.

В настоящее время раскрывать все детали проекта преждевременно, но ключевой фокус – на помощи тем, кто находится в сложной жизненной ситуации и чье благополучие требует особого внимания. Я убеждена, что эффективная помощь строится на трех китах: профессионализме, системном подходе и человечности. Сейчас я погружена в аналитический этап: изучаю лучшие региональные и федеральные практики последних лет, смотрю и подстраиваю их под свой проект.

В глобальном смысле я мечтаю о реализации — о том, чтобы мои знания и энергия преобразовывались в конкретные дела, меняющие жизнь людей к лучшему. Мне очень близка мысль, что в основе любой, даже самой сложной системы, должен оставаться человек. Ведь в конечном счете, любая государственная служба — это и есть организованная, системная помощь человека человеку. И в этом я вижу высший профессиональный смысл».

#Кадры_решают #Амурская_область #Карьера

#Стажеры_Кадры_решают_о_себе

Отрадно, когда молодежь влюблена в свой родной край и мечтает заразить этим всех окружающих! Об этом будет туристический проект Арины Горбовой, который направлен на раскрытие уникальных особенностей Амурской области, привлечение внимания к её природным красотам, историческим памятникам и культурным традициям:

«Я студентка 3-го курса Дальневосточного государственного аграрного университета. Обучаюсь на финансово-экономическом факультете по направлению «Менеджмент организации». О стажировке «Кадры решают» узнала от преподавателей в университете. Стало интересно что такое государственная служба и чего я могу достичь на этом поприще, поэтому решила принять участие.

Госслужба для меня это – работа с масштабными задачами, бюджетами и правовыми вопросами, которые дают конкретный, улучшающий жизнь, результат для большого количества людей. Стажировка помогает получить мне необходимые знания, обучение, опыт, а также это возможность попробовать себя в новой сфере.

Для прохождения стажировки я выбрала абсолютно новую для себя сферу – туризм, так как считаю, что Амурская область заслуживает того, чтобы о ее культуре и достижениях узнало как можно больше людей. И в первую очередь хотелось бы дать эти знания и привить любовь к малой Родине молодежи, живущей в здесь.

Студенты колледжей и университетов постоянно ищут чем себя занять в свободное время, и нередко выбор падает на занятия, дающие лишь мимолетные эмоции и поверхностные познания. Я предложила идею развития молодежного туризма для того, чтобы раскрыть с новой стороны взгляд на родной край, привлечь молодежь к образовательным проектам и повысить узнаваемость Амурской области.

Моим наставником, одобрившим идею, стала Улько Дарья Олеговна – первый заместитель директора Туристско-информационного центра, невероятно творческий и вдохновляющий человек с большим опытом.

Моя главная цель – доказать молодежи, что Амурская область – это не скучно и здесь есть много интересных и полезных мест».

#Кадры_решают #Амурская_область #Карьера

#Стажеры_Кадры_решают_о_себе

Анастасия Аргунова пришла в проект с поистине амбициозной идеей – вывести Амурскую область на новый уровень развития сельского хозяйства, тем самым обеспечив ей продовольственное изобилие и стабильный экономический рост. Подробнее в рассказе Анастасии:

«Учусь в Амурском государственном университете на экономическом факультете. О программе «Кадры решают» знала еще со 2-го курса. Потом подробнее про стажировку мне рассказала студентка, которая училась курсом старше и уже участвовала в проекте, – Мария Петрова. Меня впечатлил ее рассказ, и я сразу приняла решение поучаствовать в этой программе.

Госслужба привлекает меня тем, что это сфера, где каждый сотрудник может реализовать свои идеи на благо людей и сделать свой город и регион лучше. А в личном плане это, в первую очередь, стабильность в работе.

Я попала на стажировку в министерство сельского хозяйства Амурской области. Сложностей с выбором сферы не возникло, так как думала об этом давно. Уже есть идея, как это можно сделать, но, конечно, замысел требует качественной проработки, в том числе, с наставником – Кузнецовой Юлией Александровной, руководителем службы кадровой политики и наград.

На самом деле, планы у меня масштабные – я бы хотела реализовать проект в сфере продовольственной безопасности Амурской области, а именно создать крупный животноводческий комплекс. Наша Амурская область – сильный регион по растениеводству, ее называют житницей Дальнего Востока. Но когда я проводила исследование, необходимое мне для подготовки курсовой и дипломной работ, то выяснила, что сфера животноводства уступает растениеводству в развитии. А ведь разведение сельскохозяйственных животных, как мне кажется – основа продовольственной безопасности и, как следствие, экономической стабильности региона.

Чтобы понять, как грамотнее решить проблему, сейчас изучаю успешные практики других регионов России.

В профессиональном плане хочется качественно работать и исполнять должностные обязанности, когда пойду на службу. Для меня важно делать что-то действительно полезное и видеть результат своей работы».

#Кадры_решают #Амурская_область #Карьера

#Стажеры_Кадры_решают_о_себе

Министерство цифрового развития и связи Амурской области уже не первый год работает с нами в проекте: сегодня IT-направление – одно из самых популярных среди молодежи. Наш стажер Матвей Горевой сейчас занят разработкой интересного цифрового продукта для региона, но пока держится интрига — какой именно проект он готовит. Мы с нетерпением ждём, когда узнаем подробности и увидим, что же такое особенное они придумали с наставником. А вот что рассказал нам сам Матвей:

«Я студент Амурского государственного университета. Обучаюсь в Институте компьютерных и инженерных наук (прим.: ранее – факультет математики и информатики) по направлению «Информационные системы и технологии».

В прошлом году я посетил ознакомительное мероприятие для потенциальных стажёров «Кадры решают», где организаторы подробно рассказали о целях, планах и возможностях программы, а также привели примеры проектов и победителей прошлых лет. Меня это заинтересовало, и я решил подать заявку.

Госслужба для меня – это, в первую очередь, возможность участвовать в создании и формировании комфортной среды для граждан. Я понимаю, что это серьёзный труд, требующий значительных ресурсов. Но именно как IT-специалист я вижу в этом особый интерес. Мне важно находить наиболее эффективные способы решения задач при оптимальных затратах. Кроме того, интересно изнутри увидеть, как устроена государственная служба, как работают процессы, которые влияют на повседневную жизнь людей. Для меня это ценный опыт, который я планирую получить.

Я прохожу стажировку в министерстве цифрового развития и связи. Это логичный выбор, так как мой профиль обучения напрямую соответствует его задачам. Если говорить о выборе IT-сферы в целом, то всё началось с интереса к логике, который у меня был с детства. Я начал программировать ещё в 4-м классе школы и с тех пор продолжаю двигаться в этом направлении. Моим наставником является Константин Викторович Неежко, начальник отдела внедрения и развития информационных систем. Мы быстро нашли общий язык, и я уверен, что наше сотрудничество будет продуктивным.

У нас уже есть идея проекта. Он связан с разработкой цифрового продукта для жителей нашего региона. Пока не готов раскрывать детали, поскольку предпочитаю сначала сделать, а потом рассказывать. Кроме того, в ходе работы концепция может быть скорректирована. Подготовка уже началась. Мы планируем использовать в проекте ряд современных технологий, и чтобы глубже в них погрузиться, я сейчас прохожу дополнительные профильные курсы.

В профессиональном плане я стремлюсь стать высококлассным экспертом в своей области. Мне важно накопить практический опыт и глубокие знания, чтобы в будущем не только применять их самому, но и делиться ими с другими».

#Кадры_решают #Карьера #Амурская_область