АУКО "Центр охраны и условий труда"

⚡️Сирены завоют по всей стране.
📢МЧС России проверит системы оповещения по всей стране 9 октября 2026 года. Это плановая акция — обычно сигнал подают в период с 10:00 до 12:00. Для этого включат электросирены и громкоговорители, а эфир телеканалов и радио заменят информационными сообщениями.
❗️Сигнал сирены означает «Внимание всем!». Это единый сигнал, который предупреждает о надвигающейся опасности.
💬«Услышав звук сирены, необходимо сохранять спокойствие, включить любой общедоступный теле- или радиоканал и прослушать сообщение», — говорится в сообщении МЧС в MAX.
📲Также информация будет доступна в мобильном приложении «МЧС России». Система оповещения нужна, чтобы своевременно доводить до населения сигнал об угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
🔊Такие проверки проводят дважды в год — в марте и октябре. Они позволяют оценить работоспособность системы и готовность экстренных служб к реагированию на ЧС.

🌟С 1 октября 2026 года в Отделении Социального фонда России по Костромской области действует новый канал коммуникации со страхователями. Теперь получить консультацию или ответ на свой вопрос страхователи могут, направив обращение на электронный адрес: strah@44.sfr.gov.ru
🌐Сервис позволяет существенно экономить время и получать квалифицированные консультации по вопросам, входящим в компетенцию Социального фонда, без ожидания в очереди и предварительной записи.
☝️Для конструктивного и эффективного общения при предоставлении консультаций и информационной поддержки, необходимо соблюдать основные правила.
1. В заголовке письма должна быть указана только одна из перечисленных тем:
- вопросы по ВНиМ («Временная нетрудоспособность и материнство»);
- отчетность ЕФС-1;
- взыскание задолженности;
- регистрация страхователей;
- профессиональные риски;
- заблаговременная работа.
2. В одном обращении должна быть подробно описана только одна проблема и обязательно указан ИНН страхователя.
🔔ВАЖНО! Недопустимо указывать конфиденциальную информацию, персональные данные, а также направлять рекламу, спам, любые ссылки, использовать ненормативную лексику, отправлять материалы, нарушающие российское законодательство.
3. Время обработки обращений в рабочие будни — не более 3 часов.
⚠️При необходимости к обращению могут быть прикреплены дополнительные материалы (скрины ошибок, сканы документов).
❗️На вопросы, поступившие от страхователей в нерабочее время, в праздничные или выходные дни, а так же в рабочие дни после 16:00 часов (пятницу после 15:00) ответы направляются до 11:00 часов следующего рабочего дня.
☎ Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их по телефону «горячей линии» для страхователей Отделения Социального фонда России по Костромской области 8(4942) 49-75-00.

⚡️Всероссийская неделя охраны труда – 2026 стартовала🚀 🌞Проходит она на площадке Университета «Сириус» (Федеральная территория «Сириус», Сочи) и продлится до 10 октября 2026 года. 
👥 Ведущие эксперты, крупнейшие работодатели и опытные профи по
охране труда уже на месте! 🌟 Современные подходы к безопасности на производстве и сохранению здоровья сотрудников по всей стране.  
🔖 В программе – более 130 сессий и дискуссий, выставка технологий и средств индивидуальной защиты, мастер-классы и деловые игры.
🌐 Полную деловую программу можно найти на сайте: rusafetyweek.com. Там же есть информация об условиях участия.

🌟Как исчислять срок планового обучения по охране труда с учетом осенних изменений.
🔖Недавние изменения (постановление Правительства РФ от 30.06.2026 №805) в постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 повлекли за собой ряд разъяснений со стороны профильного ведомства в части периодичности обучения работников.
👥Специалисты Роструда сформировали единый подход к применению новых сроков, в том числе в случаях оформления протоколов проверки знаний до 31 августа 2026 года (Ответы с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопросы № 254553, № 254309, № 254175, № 254205, № 253946 от сентября 2026 г.)).
☝️В соответствии с изменениями периодичность обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности по программе подпункта "в" пункта 46 Правил № 2464 увеличилась с ежегодной до одного раза в 3 года. Согласно позиции ведомства данное правило носит сквозной характер, в связи с чем срок действия предыдущего обучения, который не истек до 31 августа 2026 года, автоматически продлевается до трех лет с момента фактического прохождения проверки знаний.
❗️Вместе с тем следует помнить, что сдвиг на 3-летний цикл работает только в том случае, если в соответствующих нормативных правовых актах (включая правила по охране труда для отдельных видов работ) не прописаны иные конкретные сроки.

⚡️Антон Котяков: в 2027 году материнский капитал превысит 1 млн рублей.
🔖Программа материнского (семейного) капитала реализуется в России с 1 января 2007 года и является сегодня частью национального проекта «Семья».
📈Индексация материнского капитала традиционно произойдет с 1 февраля 2027 года.
💬Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков анонсировал пределы повышения суммы социальной поддержки семей с детьми: «По поручению Президента материнский капитал ежегодно индексируется с 1 февраля не ниже величины инфляции за прошлый год. Так, с 1 февраля 2027 года планируется увеличение размера маткапитала по уровню фактической инфляции. Прогнозируется, что она составит 6,8%. В результате размер материнского капитала увеличится до 1028,7 тыс. рублей на второго, если у семьи нет маткапитала на первенца, до 778,5 тыс. рублей на первого ребенка. Прирост на 65,5 тыс. и 49,6 тыс. рублей соответственно. Кроме того, до 30,4 тыс. рублей вырастет единовременное пособие при рождении ребенка».
🌟Средства маткапитала можно направить на улучшение жилищных условий🏠, оплату образования📚, товары и услуги для детей с инвалидностью, пенсионные накопления родителей или получать в виде ежемесячной выплаты на любого ребенка до трех лет💰, если среднедушевой доход семьи не превышает 2 величины прожиточного минимума в регионе.
❗️С 1 января 2020 года маткапиталом могут воспользоваться семьи, в которых родился не только второй, но и первый ребенок. С 15 апреля 2020 года сертификаты на маткапитал оформляются в беззаявительном порядке, по факту рождения ребенка.

📲Чат-бот «Онлайнинспектор» теперь в месcенджере МАКС.
☝️Он предназначен для быстрого получения пользователем информации, уже размещенной на портале Онлайнинспекция.рф.
❓Как это работает
📱Пользователь в месcенджере МАКС может задать свой вопрос в свободной форме, сформулировав его по возможности кратко.
Чат-бот либо задаст пользователю уточняющие вопросы, либо сразу предоставит релевантный ответ со ссылкой на соответствующие материалы по теме, размещенные на портале.
Если чат-бот не сможет обработать запрос, он попросит сформулировать его иначе. Все запросы, которые чат-бот не смог распознать, учитываются в последствии при дообучении чат-бота.
🌐Данный сервис не предполагает диалога с сотрудником инспекции труда, сервис направлен на упрощение поиска информации на сайте.
🤝Чат-бот экономит время пользователя, так как ответы и алгоритмы действий за минуты. Удобная и единая точка входа – все внутри мессенджера МАКС, без лишних вкладок.

🔖СФР напоминает про график сдачи отчетности в октябре 2026 года!
✅15 октября — последний день уплаты страховых взносов на травматизм за сентябрь.
✅Также не позднее 15 октября можно внести изменения в план финансового обеспечения предупредительных мер на 2026 год для увеличения или уменьшения ранее заявленной суммы.
✅До 26 октября нужно предоставить подразделы ЕФС-1 раздела 1:
— 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» в случае кадрового мероприятия «Перевод», приказ о котором издан в сентябре;
— 1.3 «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» за сентябрь.
✅Кроме того, до 26 числа нужно сдать ежеквартальные отчеты:
—  раздел 2 формы ЕФС-1;
—  подраздел 3 раздела 1 формы ЕФС-1 при уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию и взносов работодателя.

🍁Октябрь 2026 года богат на профессиональные и семейные праздники.
🌸Не забываем поздравить родных и близких:
 🔹1 октября – День пожилых людей
 🔹18 октября – День отца в России
 👏А еще коллег и профессионалов разных сфер:
🔹1 октября —День Сухопутных войск РФ
🔹2 октября — День среднего профессионального образования, День метростроителя
🔹4 октября (первое воскресенье октября) — День работника электронной промышленности, день Космических войск РФ
🔹5 октября — День учителя
🔹9 октября — День воинской славы России
🔹11 октября (второе воскресенье октября) — День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
🔹18 октября (третье воскресенье октября) — День работников дорожного хозяйства
🔹20 октября — День военного связиста
🔹24 октября — День подразделений специального назначения
🔹25 октября — День таможенника Российской Федерации, День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта, или День автомобилиста
🔹30 октября – День тренера
🔹31 октября – День сурдопереводчика
💐Сохраняйте запись себе, делитесь с друзьями!

⚡️ОГБУЗ "Центр общественного здоровья и медицинской профилактики Костромской области" напоминает, что костромичи могут пройти вакцинацию от гриппа на базе торговых центров г. Кострома с 26 сентября 2026 года по 1 декабря 2026 года.
❗У костромичей будет возможность пройти вакцинацию против гриппа без предварительной записи.
💉Сделать прививку можно:
✅в павильоне ТРЦ «РИО» на 2-м этаже - вторник, четверг с 15 до 18 часов, суббота с 11 до 15 часов ;
✅в павильоне ТРЦ «Коллаж» (напротив М.Видео) - вторник, четверг с 15 до 18 часов, суббота с 11 до 15 часов;
✅в павильоне № 13 ТРЦ «Солнечный» - вторник, четверг с 15 до 18 часов, суббота с 11 до 15 часов;
✅ТЦ «Галерея» - с 3 октября в павильоне (у СБЕРА) - вторник с 15 до 18 часов, суббота с 11 до 15 часов;
✅в Штабе общественной поддержки по адресу: г. Кострома, Зеленые ряды, пом. 1 - по четвергам с 15 до 18 часов.
🔔Пройти вакцинацию от гриппа могут граждане с 18 лет. При себе необходимо иметь паспорт, полис обязательного медицинского страхования и СНИЛС. Перед иммунизацией планируется предварительный осмотр врача.
☝️Рекомендуется соблюдать свой привычный распорядок дня, избегая перегрузок и стрессов, не стоит злоупотреблять алкоголем.
🏢Граждане могут сделать прививки в поликлинике по месту жительства. Также в близлежащую поликлинику необходимо обращаться представителям предприятий для организации вакцинации в трудовых коллективах.
🌸Помните о том, что Ваше здоровье - в Ваших руках.
Будьте здоровы!

🍁В октябре 2026 года россиян ждет 31 календарный день.
☝️При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными будет:
-22 рабочих дня;
-9 выходных.
🔖Федеральных праздничных и сокращенных рабочих дней в октябре 2026 года нет.
⏳Норма рабочего времени составит:
🔹при 40-часовой рабочей неделе -176 часов,
🔹при 36-часовой — 158,4 часа,
🔹при 24-часовой — 105,6 часа.

⚡️АУКО «Центр охраны и условий труда» с 12 по 16 октября 2026 года проводит очное обучение с применением дистанционных технологий по следующим образовательным программам:
🔹обучение по охране труда;
🔹обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
🔹обучение использованию (применению) СИЗ;
🔹обучение правилам пожарной безопасности.
🧑‍🎓Обучение осуществляется с применением современных обучающих технологий. Наши преподаватели являются экспертами и имеют многолетний опыт работы в данной области. По окончании обучения выдается документ об обучении установленного образца.
📉Стоимость обучения зависит от выбора и набора обучающих программ и одновременной численности обучаемых. Имеется гибкая система скидок.
☝️Обучение в нашем Центре является гарантией:
🔸получения или актуализации знаний, умений и навыков руководителями и специалистами, отвечающими за организацию безопасных условий труда;
🔸профессиональной организации работ с учетом всех требований охраны труда и пожарной безопасности.
💻Информация об услугах и их стоимости размещена на нашем сайте по адресу: clck.ru/3GeYz5
🔖НАШИ КОНТАКТЫ
🌟Автономное учреждение Костромской области «Центр охраны и условий труда»
🏢Адрес: 156005, г. Кострома, ул. Сусанина Ив., д. 41, пом. 8
☎Тел. 8(4942)45-59-01, 8(4942)55-72-33, E-mail: kocout@yandex.ru
🌐Наш сайт: clck.ru/3GeYz6
📱Наша группа в ВК: clck.ru/3GeYz8
📲Наш канал в МАХ: https://max.ru/id4401081773_gos
❗Напоминаем, что непрохождение обучения по охране труда может привести к несчастному случаю на производстве и привлечению виновных лиц к административной или уголовной ответственности.

💥Правила аттестации специалистов по сварке на ОПО изменятся с 1 марта 2027 года.
👥Правительство РФ внесло изменения в акты, регулирующие надзор за саморегулируемыми организациями и аттестацию в области промышленной безопасности. Эта норма введена постановлением Правительства РФ от 17.09.2026 № 1182.
🗓С 1 марта 2027 года сварщикам и работникам, отвечающим за организацию и контроль сварочных работ на ОПО, не потребуется проходить аттестацию в области промышленной безопасности, если:
✅они подтвердили готовность к выполнению сварочных работ на ОПО;
✅прошли независимую оценку квалификации (НОК).
🔍Проверку готовности проводят аттестационные центры, являющиеся членами специализированных саморегулируемых организаций (СРО).
❗При соблюдении этих условий отдельная аттестация по промышленной безопасности не нужна.
⚠️Важно: освобождение применяется только к тем сотрудникам, чьи должностные обязанности ограничиваются сварочными работами и их организацией или контролем. Если специалист одновременно выполняет функции, для которых требуется аттестация в определённой области промышленной безопасности, он обязан проходить такую аттестацию в общем порядке.

💥Памятки по охране труда: как превратить плакат в рабочий инструмент.
☝️Плакат не меняет поведение сам по себе. Памятки часто заполняют стены общими лозунгами: «Будь осторожен», «Соблюдай охрану труда». Работник видит их каждый день, но не получает ответа, какое действие выполнить перед конкретной операцией.
🔖Полезная памятка работает как короткий инструмент решения, а не как украшение.
Шаг 1. Выберите одно критическое действие (высокий риск, микротравма, сложный этап конструкции и др).
Шаг 2. Пишите наблюдаемыми действиями (замените «соблюдай требования» на глаголы: отключи, проверь, установи, огради, сообщи, не начинай).
Шаг 3. Используйте реальные объекты (схема или фотография конкретного оборудования понятнее абстрактной картинки).
Шаг 4. Разместите плакат в месте его необходимости (например, у места выдачи задания, панели управления, склада СИЗ или входа в опасную зону).
Шаг 5. Встройте памятку в обучение (покажите работнику, когда пользоваться карточкой, и дайте выполнить действие).
Шаг 6. Проверьте эффективность
Через неделю наблюдайте работу и спросите исполнителей, какое решение подсказывает памятка. Сравните число ошибок до и после размещения. Если люди не замечают материал или трактуют его по-разному, меняйте текст и место.
📌Важно: у каждой памятки должен быть владелец и дата пересмотра. Изменение оборудования, риска или инструкции запускает обновление. Старые версии удаляют из всех точек.
❗Помните, что памятка дополняет обучение, инструкцию, знаки и организационные меры, но не является полноценной заменой другим мерам безопасности.

⚡️Величина минимального размера оплаты труда в 2027 году составит 28 935 руб.
👤Об этом сообщил Министр финансов РФ Антон Силуанов во время доклада на заседании Правительства РФ, состоявшемся 24 сентября 2026 года.
📈В 2026 году МРОТ составляет 27 093 руб. (ст. 1 Федерального закона 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"). Таким образом, в 2027 году его величина вырастет на 1842 руб.
📘Напоминаем, что минимальный размер оплаты труда определяет нижнюю границу зарплаты сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени. Его размер устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории России и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ).
📌Повышение МРОТ предусмотрено проектом федерального бюджета на 2027-2029 годы, который Минфин России уже направил в Правительство РФ.

💥Работник отказывается подписывать результаты специальной оценки условий труда. Что делать?!
📘В соответствии с ч.5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан организовать ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) на их рабочих местах под роспись не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчёта. В этот срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения в отпуске или командировке, а также периоды междувахтового отдыха.
📝При отказе работника знакомиться с результатами СОУТ Роструд рекомендует оформить соответствующий акт об отказе, который будет являться доказательством исполнения работодателем обязанности об ознакомлении работника с результатами СОУТ.
📃Акт составляется в произвольной форме, но должен содержать:
✅дату, время и место составления;
✅ФИО и должность работника, отказавшегося подписывать;
✅список документов, предложенных для ознакомления;
✅ФИО и должности двух свидетелей (сотрудников организации);
✅подписи свидетелей и представителя работодателя.
⚠️Акт не требует подписи отказавшегося работника.
❗️При этом результаты СОУТ действуют с момента подписания отчета и не зависят от того, как с ними ознакомился работник: под роспись или был составлен работодателем акт об отказе ставить свою подпись.

⚡️Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2027 году (постановление Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 "О переносе выходных дней в 2027 году"). 🗓Нерабочие дни 2 января (суббота) и 3 января (воскресенье) перенесут на 5 ноября (пятница) и 31 декабря (пятница).
🎄Таким образом, предстоящие новогодние каникулы – с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.
🎖️Выходной день перенесен с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
💥Соответственно, в 2027 году россияне будут отдыхать:
🔸1 января – 10 января, 31 декабря 2026 года также будет выходным (11 дней);
🔸21-23 февраля (3 дня);
🔸6-8 марта (3 дня);
🔸1-3 мая и 8-10 мая (2 раза по 3 дня);
🔸12-14 июня (3 дня);
🔸4-7 ноября (4 дня).

⚡️Напоминаем о новых правилах работы с ИП и самозанятыми с 1 октября 2026 года.
💥Для организаций и ИП вступят в силу новые правила приобретения работ и услуг у самозанятых плательщиков НПД через агрегаторы и маркетплейсы. С 1 октября 2026 года будет действовать жёсткое ограничение, касаемое работы через электронные площадки: теперь один исполнитель сможет работать не более 60 часов в месяц на одного заказчика в течение 6 месяцев подряд.
❗️При превышении лимита платформа технически блокирует возможность заключения договоров в паре «заказчик — исполнитель» (ограничение действует 2 календарных месяца). При этом самозанятый может продолжать брать заказы у других заказчиков через ту же площадку.
⚠️Превышение лимита или уход с платформы на прямые договоры при сохранении постоянной работы могут привлечь внимание надзорных органов. Если отношения будут переквалифицированы в трудовые, заказчику грозят доначисления НДФЛ, страховых взносов и привлечения работодателя к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ за ненадлежащее оформление трудовых отношений.
📌Правило распространяется на многие сферы, (п.2 постановления Правительства РФ от 19.06.2026 №760):
🔸строительство зданий, инженерных сооружений и осуществление специализированных работ;
🔸складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
🔸розничная и оптовая торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами;
🔸обслуживание зданий и территорий;
🔸производство пищевых продуктов;
🔸деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков;
операции с недвижимым имуществом;
🔸образование;
🔸разработка ПО, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги;
🔸деятельность по трудоустройству и подбору персонала;
🔸деятельность в области информационных технологий;
🔸рекламная деятельность и исследование конъюнктуры рынка;
🔸деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта;
🔸деятельность в области спорта, отдыха и развлечений.
📌Продавцам на маркетплейсах стоит уже сейчас адаптировать процессы: провести аудит и при необходимости пересмотреть юридическую форму отношений с постоянными исполнителями.