Кадровый центр Подмосковья

В Богородском городском округе отметили годовщину Центра поддержки участников СВО и членов их семей

В мероприятии приняли участие глава Богородского городского округа Денис Семенов, представители Ассоциации ветеранов, фонда «Защитники Отечества», Общественной палаты и общественных организаций.

Работа с участниками СВО и членами их семей — одно из ключевых направлений Кадрового центра Подмосковья. Кадровый центр продолжает сопровождать участников СВО и их семьи: от первого обращения и подбора программы обучения до выхода на работу.

✔️ Один из таких примеров — Александр Дубровин. Сейчас при содействии Кадрового центра Подмосковья он проходит обучение по программе «Водитель автомобиля категории „В“ на ручном управлении». На мероприятии Александр также был отмечен среди участников СВО.

🔥 За активную гражданскую позицию и вклад в работу Центра поддержки участников СВО и членов их семей глава Богородского городского округа Денис Семенов вручил благодарственное письмо старшему инспектору Кадрового центра Подмосковья Светлане Катраш.

Какие трудовые гарантии есть у многодетных родителей?

Собрали основные нормы, которые могут пригодиться в работе.

▶️ Отпуск в удобное время
Родитель трёх и более детей младше 18 лет может сам выбрать время ежегодного оплачиваемого отпуска, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет.

▶️ Командировки и дополнительная работа — только с согласия
Направить такого сотрудника в командировку, привлечь к сверхурочной, ночной работе, а также к работе в выходные и праздники можно только с его письменного согласия. От этого можно отказаться.

▶️ До 14 дней отпуска за свой счёт
Родители двух и более детей младше 14 лет могут получить дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней, если такая возможность предусмотрена коллективным договором.

▶️ Неполное рабочее время
Один из родителей ребёнка младше 14 лет может попросить установить неполный рабочий день или неделю. Оплата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени.

▶️ Дополнительные гарантии при увольнении
Работодатель не может по своей инициативе уволить единственного кормильца ребёнка до трёх лет в семье с тремя и более детьми младше 14 лет, если второй родитель не работает. Есть исключения, установленные Трудовым кодексом РФ.

☑️ Условия предоставления гарантий зависят от возраста детей и конкретной ситуации.

👉 Основание: статьи 93, 259, 261, 262.2 и 263 Трудового кодекса РФ.

Как оказать поддержку ветеранам СВО вернуться к профессии: опыт регионов

🗣 Специалисты Кадрового центра Подмосковья приняли участие в онлайн-совещании «Профессиональный путь бойца. Второй старт», которое прошло в рамках федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

❗️ Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова представила региональную практику «РАВНЫЙ — РАВНОМУ». С ветеранами в разных структурах взаимодействуют в том числе участники СВО, уже адаптировавшиеся к гражданской жизни и на собственном опыте знающие, с какими вопросами приходится сталкиваться на этом этапе.

✔️ Поддержка также организована по принципу «одного окна»: в одном месте можно получить консультацию по вопросам занятости и узнать о доступных мерах социальной поддержки. В регионе сформирован банк вакансий, ведётся отдельное взаимодействие с работодателями.

✔️ Отдельно обсудили новые подходы к квотированию и повышению социальной ответственности бизнеса. Для организаций с численностью свыше 400 сотрудников предусмотрено выделение одного рабочего места в дистанционном формате.

▶️ Кроме того, в трёхстороннее соглашение внесены положения о дополнительных гарантиях для участников СВО: работодателям необходимо закреплять в коллективных договорах от трёх до пяти мер поддержки из предложенного перечня из 17. Конкретный набор выбирается с учётом возможностей организации.

Самая важная часть встречи — личные истории самих ветеранов, финалистов конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт». Они рассказали, как возвращались к работе, что помогало адаптироваться и какую роль на этом этапе играют службы занятости, профильные ведомства, ветеранские объединения и фонд «Защитники Отечества».

💡 Для Кадрового центра Подмосковья такой обмен опытом особенно полезен: он позволяет видеть, какие решения действительно эффективны на практике, и использовать их при сопровождении участников и ветеранов СВО в Подмосковье.

Те, кто превращает смелые идеи в надежные проекты

5 октября отмечается Всемирный день архитектуры — профессиональный праздник специалистов, которые создают облик городов, разрабатывают удобную среду для жизни и выстраивают сложные архитектурные решения как в материальном мире, так и в цифровой среде.

Собрали актуальные вакансии в этой сфере в Подмосковье⬇️

👷 Главный архитектор SMAB

📍 Одинцово
200 000–210 000 руб. Проектирует информационные системы и интеграции, разрабатывает функциональные требования, управляет разработкой IT-систем, внедряет архитектурные практики и поддерживает корпоративную архитектуру.

👷 Архитектор

📍 Серпухов
60 500–67 500 руб. Разрабатывает архитектурную часть комплексных проектов, прорабатывает варианты проектных решений, обеспечивает увязку архитектуры с другими разделами проектов и участвует в их защите и согласовании.

❗️ Интересный факт: знаменитую церковь Покрова на Нерли называют «лебедь-храмом» за безупречные пропорции и изящную гармонию с окружающим ландшафтом. По преданию, даже хан Батый был так поражен ее красотой, что приказал выставить охрану и не трогать святыню. А в конце XVIII века памятник едва не разобрали на стройматериалы для новой колокольни, однако подрядчики запросили за разборку слишком высокую цену — и храм сохранили для потомков.

🤳 Если вам откликнулась одна из вакансий, свяжитесь со специалистами Кадрового центра Подмосковья или переходите в раздел Работа в Подмосковье и оставляйте свое экспресс-резюме с кодовым словом специальности.

Те, кто зажигает интерес к знаниям и воспитывает будущее поколение

5 октября в России отмечается День учителя— профессиональный праздник праздник педагогов и наставников, чей ежедневный душевный труд, мудрость и безграничное терпение помогают детям осваивать сложнейшие науки, развивать мышление и находить свое призвание в жизни.

Собрали актуальные вакансии в этой сфере в Подмосковье⬇️

🎓 Учитель информатики

📍 Наро-Фоминск
130 000–150 000 руб. Ведет уроки по ФГОС в 7–11 классах, формирует цифровую грамотность и навыки безопасного поведения в сети, внедряет интерактивные инструменты и помогает ученикам с профориентацией в IT.

🎓 Учитель географии

📍 Видное
70 000–150 000 руб. Проводит уроки в соответствии с образовательными стандартами, готовит методические пособия и интересные задания, ведет учет успеваемости и объективно оценивает знания школьников.

🎓 Учитель математики

📍 Наро-Фоминск
120 000–140 000 руб. Планирует и проводит учебные занятия, формирует математическую логику и мотивацию к учебе, анализирует эффективность методик и готовит ребят к проверочным испытаниям.

❗️ Интересный факт: известное выражение «сморозить глупость» родилось благодаря школярам. В дореволюционных гимназиях углубленно преподавали древнегреческий язык, где слово «глупость» звучит как «морос». Учителя нередко укоряли нерадивых гимназистов за нелепые ответы на уроках, а со временем эта фраза превратилась в привычный русский фразеологизм.

🤳 Если вам откликнулась одна из вакансий, свяжитесь со специалистами Кадрового центра Подмосковья или переходите в раздел Работа в Подмосковье и оставляйте свое экспресс-резюме с кодовым словом специальности.

Кадровый центр Подмосковья: итоги за 9 месяцев 2026 года

За первые три квартала 2026 года результаты Кадрового центра Подмосковья по ключевым направлениям выросли по сравнению с тем же периодом прошлого года.

🎓 Подано заявок на обучение в рамках нацпроекта «Кадры»
2026 г. — 11,8 тыс. человек
2025 г. — 5,4 тыс. человек
📈 Рост — 119,9%

👨 Трудоустроено несовершеннолетних жителей Подмосковья
2026 г. — 19,8 тыс. человек
2025 г. — 16 тыс. человек
📈 Рост — 24,2%

💼 Трудоустроено участников СВО
2026 г. — 268 человек
2025 г. — 124 человека
📈 Рост — 116,1%

📍 Проведено мероприятий
2026 г. — 480
2025 г. — 87
📈 Рост — 451,7%

👩 В мероприятиях приняли участие
2026 г. — 123,4 тыс. человек
2025 г. — 33 тыс. человек
📈 Рост — 273,6%

🔥 За этими цифрами — жители Подмосковья, которые нашли работу, прошли обучение, встретились с работодателями и получили новые возможности для профессионального развития.

Итоги недели

▶️Испытательный срок: сколько длится и какие права есть у сотрудника.

▶️24 специалиста из 13 регионов прошли обучение по программе «Социальный координатор».

▶️В лагере «Литвиново» вдовам участников СВО рассказали о мерах поддержки, обучении и трудоустройстве.

▶️20 октября пройдет онлайн-ярмарка трудоустройства для специалистов агропромышленного комплекса.

▶️До 88 448 рублей на поиск работы и обучение: как работает социальный контракт для жителей Мытищ и Королёва.

▶️Нытик, агрессор или всезнайка: разбираемся, как работать с разными типами сотрудников.

▶️ТОП-5 профессий с самыми высокими зарплатами в Подмосковье

🔥 ТОП-5 профессий с самыми высокими зарплатами в Подмосковье

❗️ На 1 октября в пятёрку наиболее высокооплачиваемых предложений вошли:

1️⃣ директор по производству — 680 000 рублей;
2️⃣ главный бухгалтер — 402 299 рублей;
3️⃣ программист 1С:ERP — 370 000 рублей;
4️⃣ автожестянщик — 300 000 рублей;
5️⃣ фасовщик — 244 200 рублей.

👉 Подробнее о вакансиях можете узнать на портале «Работа России»

10 токсичных типов сотрудников и как с ними работать

1️⃣ Нытик — критикует всё и всегда находит проблему.
Что делать: просить не только обозначать проблему, но и предлагать решение.

2️⃣Лентяй — делает минимум и избегает ответственности.
Что делать: ставить конкретные задачи, сроки и контролировать результат.

3️⃣ Агрессор — давит на коллег, повышает голос, переходит на личности.
Что делать: сразу обозначать границы и пресекать такое поведение.

4️⃣ Сплетник — обсуждает коллег за спиной и разносит слухи.
Что делать: возвращать разговор к фактам и рабочим вопросам.

5️⃣ Всезнайка — уверен, что всегда прав, и не слышит других.
Что делать: просить аргументы и давать слово другим.

6️⃣ Присваивающий чужие заслуги — выдаёт общий результат за свой.
Что делать: публично отмечать реальный вклад каждого.

7️⃣ Пессимист — в любой идее первым видит, почему она не сработает.
Что делать: переводить критику в конкретные риски и решения.

8️⃣ Пассивно-агрессивный — формально соглашается, но саботирует договорённости.
Что делать: обсуждать конкретные действия, сроки и ответственность.

9️⃣ Любитель драмы — превращает рабочие вопросы в эмоциональные конфликты.
Что делать: возвращать разговор к фактам и задаче.

🔟 Сопротивляющийся изменениям — отвергает новое просто потому, что привык работать по-старому.
Что делать: объяснять, зачем нужны изменения, и вовлекать в процесс.

Ставьте 👍, если считаете, что хотя бы один из этих типов встречается почти в каждой команде.

Социальный контракт на поиск работы

📍 Жители Мытищ и Королёва, зарегистрированные по месту жительства или пребывания и состоящие на учёте как безработные или ищущие работу, могут оформить социальный контракт на поиск работы.

Мера поддержки доступна малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам, если среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в Московской области — 20 286 рублей.

Что предусмотрено:
▶️ 22 112 рублей после заключения социального контракта;
▶️ ещё по 22 112 рублей в течение трёх месяцев после трудоустройства;
▶️ до 30 000 рублей на обучение;
▶️ 11 056 рублей ежемесячно до трёх месяцев на период обучения.

🔥 Социальный контракт заключается на срок до 9 месяцев.

🤳 Подать заявление можно через Госуслуги: gosuslugi.ru

☎️ Консультация: 8 (498) 602-21-45, доб. 49508, 49513, 48795.

Онлайн-ярмарка трудоустройства для специалистов агропромышленного комплекса

🗓 20 октября
🕞 12:00–14:00

Кадровый центр Подмосковья проведёт онлайн-ярмарку трудоустройства. Участники смогут узнать об актуальных вакансиях и напрямую пообщаться с работодателями.

🗣 Если вы ищете работу в агропромышленном комплексе, присоединяйтесь к ярмарке и воспользуйтесь возможностью пройти собеседование с работодателем в онлайн-формате.

👉 Ссылки на трансляции

https://rutube.ru/video/f903bd2e6a4e878746fb76e4b78ce846/

https://vkvideo.ru/video447029572_456239125

💬 Онлайн-тренинги в октябре

В программе:
▫️поиск работы
▫️эмоциональный интеллект
▫️стресс и самооценка
▫️резюме и портфолио

▶️Формат – дистанционный, подключиться можно из любого места.
▶️ Сохраняйте карточки, чтобы не потерять расписание и выбрать удобное время.

👉 Записывайтесь на тренинг
❗️ Регистрация на каждое мероприятие завершается за 2 часа до начала.

Работа в Воронежской и Челябинской областях по программе «Мобильность 2.0»

Работодатели двух регионов приглашают специалистов на работу с возможностью переезда.

📍 Воронежская область

🔹токарь — от 50 000 до 55 000 рублей;
🔹электрогазосварщик — от 100 000 до 110 000 рублей;
🔹электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 70 000 рублей;
🔹инженер по организации эксплуатации и ремонту — от 45 000 до 50 000 рублей;
🔹шлифовщик — от 80 000 до 100 000 рублей;
🔹 слесарь механосборочных работ — от 90 000 до 100 000 рублей;
🔹экономист — от 90 000 до 100 000 рублей;
🔹инженер по техническому обслуживанию авиационной техники — от 70 000 до 80 000 рублей.

✅ Для части вакансий предусмотрена компенсация жилья.

📍 Челябинская область

🔹 мастер по ремонту оборудования — от 93 587 рублей;
🔹 наладчик станков и манипуляторов с программным управлением — от 128 859 рублей;
🔹 электромонтажник по кабельным сетям — 100 000 рублей;
🔹 слесарь-ремонтник — 70 000 рублей.

👉 Подробная информация о вакансиях, требованиях и условиях трудоустройства размещена на портале «Работа России».

Те, кто помогает чисто слышать мир и легко дышать

29 сентября отмечается День отоларинголога — ЛОР-врачей, чья точная диагностика и деликатная работа помогают сохранять слух, восстанавливать свободное дыхание и поддерживать качество жизни тысяч пациентов.

Собрали актуальные вакансии в этой сфере в Подмосковье⬇️

🗣Врач-ЛОР

📍 Люберцы
200 000–250 000 руб. Ведет амбулаторный прием, проводит аудиометрию, вестибулометрию и риноскопию, выполняет амбулаторные манипуляции и операции, а также интерпретирует данные лабораторных исследований.

🗣Врач-отоларинголог

📍 Домодедово
180 000–260 000 руб. Осуществляет прием детей и взрослых с патологиями ЛОР-органов, проводит видеоэндоскопические обследования и необходимые лечебные процедуры.

❗️ Интересный факт: уши служат человеку не только для восприятия звуков. Во внутреннем ухе расположен вестибулярный аппарат — своеобразный природный гироскоп, отвечающий за координацию и равновесие. Именно поэтому сильная заложенность, воспаления или нарушения в среднем и внутреннем ухе часто сопровождаются головокружением и потерей ориентации в пространстве.

🤳 Если вам откликнулась одна из вакансий, свяжитесь со специалистами Кадрового центра Подмосковья или переходите в раздел Работа в Подмосковье и оставляйте свое экспресс-резюме с кодовым словом специальности.

В детском оздоровительном лагере «Литвиново» Наро-Фоминского городского округа специалисты Кадрового центра Подмосковья встретились с вдовами участников СВО

Говорили о том, что может быть действительно полезно сейчас: мерах государственной поддержки, обучении, поиске работы и трудоустройстве. Участницы смогли получить ответы по своим ситуациям и подробнее узнать о доступных вариантах.

👩‍💻 Отдельно провели тренинг «Резюме как инструмент трудоустройства». Разобрали, как представить профессиональный опыт и навыки, на что обращают внимание работодатели и какие детали могут повлиять на первое впечатление о кандидате.

🔥 Такие разговоры особенно ценны, когда можно не просто получить общую информацию, а обсудить свою ситуацию и понять, какие решения подходят именно тебе.

Кадровый центр Подмосковья вновь принял участие в обучении социальных координаторов

В Московском областном филиале Президентской академии
завершился новый поток очного обучения по программе повышения квалификации «Социальный координатор».

В этот раз обучение прошли 24 специалиста из 13 регионов России: Архангельской, Белгородской, Владимирской, Вологодской, Калужской, Костромской, Московской, Псковской, Рязанской, Смоленской, Тверской и Ярославской областей, а также Республики Коми.

👩‍💻 Специалисты Кадрового центра Подмосковья рассказали слушателям о карьерном сопровождении участников и ветеранов СВО и членов их семей, возможностях трудоустройства, профессионального обучения и переобучения.

✅ Отдельное внимание уделили проекту «МОСТ». Он позволяет выстроить индивидуальный карьерный маршрут с учётом опыта, профессиональных навыков и жизненной ситуации человека — от первой консультации до подбора работы или обучения.

Для социальных координаторов знание этих возможностей особенно важно: именно они сопровождают участников СВО и их семьи и могут сориентировать их по дальнейшим шагам в вопросах занятости и профессионального развития.

Испытательный срок: сроки, ограничения и трудовые права

Испытание при приёме на работу устанавливается по соглашению работника и работодателя и должно быть предусмотрено трудовым договором. Если такого условия в договоре нет, сотрудник считается принятым на работу без испытания.

Кому нельзя устанавливать испытательный срок?

▶️ выпускникам колледжей и вузов, которые впервые устраиваются на работу по полученной специальности в течение года после окончания обучения;
▶️несовершеннолетним;
▶️беременным женщинам и женщинам с детьми в возрасте до трёх лет;
▶️сотрудникам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев;
▶️специалистам, приглашённым на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.

Сколько длится испытательный срок?

▶️по общему правилу — не более трёх месяцев;
▶️для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и других обособленных подразделений — до шести месяцев;
▶️при трудовом договоре на срок от двух до шести месяцев — не более двух недель.

💡 Периоды больничного и другие дни, когда сотрудник фактически отсутствовал на работе, в срок испытания не засчитываются.

Какие гарантии действуют?

▶️На сотрудника в период испытания распространяются все нормы трудового законодательства.
▶️Сам по себе испытательный срок не является основанием для снижения зарплаты.
▶️Стаж, необходимый для ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисляется с первого дня работы.

Как можно прекратить трудовой договор?

🔷Если работодатель считает результат испытания неудовлетворительным, он должен письменно предупредить сотрудника не позднее чем за три дня и указать причины такого решения.
🔹Если сотрудник во время испытания решит, что работа ему не подходит, он может уволиться по собственному желанию, письменно предупредив работодателя за три дня.

✅ Если срок испытания закончился, а сотрудник продолжает работать, он считается успешно прошедшим испытание.

Те, чья инженерная мысль и точность приводят в движение индустрию

27 сентября отмечается День машиностроителя — профессиональный праздник специалистов, чьи знания и труд обеспечивают технологический суверенитет и промышленное развитие региона.

Собрали актуальные вакансии в этой сфере в Подмосковье⬇️

🛠 Инженер группы планирования ПТО машиностроения

📍 Луховицы
81 400–107 400 руб. Формирует ежемесячные и годовые планы производства цехов, рассчитывает загрузку производственных мощностей, определяет потребность в продукции и составляет заявки на закупку МТР.

🛠 Преподаватель технологии машиностроения

📍 Коломна
45 000–70 000 руб. Ведет занятия и спецкурсы по программам СПО, организует самостоятельную работу студентов, руководит учебно-исследовательскими проектами и подготовкой выпускных квалификационных работ.

🛠 Оператор / наладчик станка с ЧПУ

📍 Чехов
150 000 руб. Настраивает и калибрует оборудование, запускает программы обработки, контролирует точность параметров готовых деталей, проводит техобслуживание станков и ведет производственную отчетность.

❗️ Интересный факт: в 1885 году немецкий инженер Карл Бенц создал трехколесный экипаж Motorwagen с бензиновым двигателем, признанный первым в мире практичным автомобилем. Бенц не просто запатентовал конструкцию, но и первым запустил серийное коммерческое производство, положив начало мировой автопромышленности.

🤳 Если вам откликнулась одна из вакансий, свяжитесь со специалистами Кадрового центра Подмосковья или переходите в раздел Работа в Подмосковье и оставляйте свое экспресс-резюме с кодовым словом специальности.

Те, чья забота, терпение и чуткость создают счастливое детство

27 сентября в России отмечается День воспитателя и всех дошкольных работников — профессиональный праздник специалистов, чей ежедневный труд, терпение и искренняя забота помогают малышам адаптироваться в социуме, осваивать первые навыки и расти в безопасной атмосфере.

Собрали актуальные вакансии в этой сфере в Подмосковье⬇️

👧Воспитатель

📍 Наро-Фоминск
75 000–90 000 руб. Проводит развивающие занятия и игры по ФГОС ДО, организует режимные моменты и прогулки, обеспечивает безопасность детей, создает развивающую среду в группе и взаимодействует с родителями.

👧Старший воспитатель

📍 Химки
72 000–90 000 руб. Координирует работу воспитателей, обеспечивает организационно-методическое сопровождение воспитательного процесса, планирует ключевые мероприятия и сотрудничает с психологами и педагогами.

👧Воспитатель детей дошкольного возраста

📍 Красногорск
60 000–90 000 руб. Организует развивающую деятельность для укрепления здоровья и физического развития, разучивает с детьми стихи, песни и сказки, обучает правилам бесконфликтного общения и консультирует родителей.

❗️ Интересный факт: само понятие «детский сад» в XIX веке сформулировал немецкий педагог Фридрих Фрёбель. Он поэтично сравнивал детей с нежными цветами, требующими бережной заботы, а педагогов — с терпеливыми садовниками, помогающими этим бутонам раскрыть свою природную красоту и таланты.

🤳 Если вам откликнулась одна из вакансий, свяжитесь со специалистами Кадрового центра Подмосковья или переходите в раздел Работа в Подмосковье и оставляйте свое экспресс-резюме с кодовым словом специальности.

Итоги недели

▶️Учебный отпуск: кому положен и сколько длится.

▶️Ветеран СВО из Подмосковья открыл центр реабилитации животных за счет средств государственного социального контракта.

▶️Как технологии помогают выбрать профессию: Кадровый центр на «ВОЛИН ФЕСТ».

▶️В Раменском колледже прошло профильное заседание комиссии по развитию профессионального образования под председательством директора Кадрового центра Подмосковья.

▶️Почти 3 тысячи вакансий предложили на онлайн ярмарке в сфере услуг.