Служба занятости м.о. Володарское

08.10.2026 для работодателей Володарского муниципального округа специалистами Кадрового центра проведён семинар в режиме видеоконференции. Онлайн-встреча прошла в формате  деловой игры «Вопрос-ответ». Участники семинара принимали активное участие в мероприятии.
В начале встречи работодатели были ознакомлены с нормативно-правовой базой, регламентирующей особенности высвобождения работников. В ходе мероприятия работодатели были проинформированы о нюансах, которые они должны знать, чтобы не нарушить права высвобождаемых работников.
         Отдельное внимание было сконцентрировано на высвобождении работников в связи с сокращением численности или штата.
         Подчеркнули, что работодатель при сокращении  обязан:
-  выплатить работникам выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- предупредить каждого сотрудника персонально и под роспись не позднее чем за два месяца до увольнения;
-  предложить сотруднику альтернативные вакансии в случае сокращения его должности.
Кадровый центр и в дальнейшем будет продолжать работу по информированию работодателей Володарского округа о порядке высвобождения работников во избежание нарушения норм трудового законодательства, а также соблюдения прав высвобождаемых работников.

Филиал ГКУ СЗН ДНР в Володарском м.о. информирует  о возможности прохождения обучения на портале «Учёба.онлайн»  и рекомендует всем желающим  принять участие в проекте.
Автономная некоммерческая организация «Агентство поддержки государственных инициатив» с 2020 года совместно с Минпросвещения России и Минцифры России реализовывает образовательный портал «Учёба.онлайн» (www.Учёба.онлайн) — всероссийский проект, направленный на обеспечение бесплатного дистанционного обучения граждан Российской Федерации по ключевым направлениям государственной политики.
В настоящее время на портале реализуются программы повышения квалификации, направленные на укрепление традиционных российских духовнонравственных ценностей, развитие гражданской ответственности и формирование устойчивых профессиональных и общественных ориентиров у работников.
В числе программ «Трудовой патриотизм: как сделать работу, которой гордятся», «Россия в мире», «Основы истории России», «Этика и служебное поведение» и «Информирование работников о государственной политике: инструменты, стратегии, интеграция» https://xn--80abl9cua.xn--80asehdb/.
Реализация указанных программ представляет особую значимость как для работодателей, так и для работников.
Для работодателей данная работа способствует формированию устойчивой корпоративной среды, укреплению трудовой мотивации, повышению уровня  ответственности и вовлечённости работников, развитию внутренних коммуникаций и укреплению кадрового потенциала организаций.
                Для работников обучение позволяет расширить знания об истории и роли России, повысить уровень профессиональной и гражданской ответственности, сформировать более глубокое понимание государственной политики, а также укрепить навыки профессионального взаимодействия и служебного поведения.
В современных условиях вопросы укрепления трудовой и гражданской идентичности, сохранения традиционных ценностей и формирования уважительного отношения к государству, обществу и профессиональной деятельности приобретают особое значение и напрямую влияют на устойчивость трудовых коллективов и эффективность работы организаций.
                Важно отметить, что все образовательные программы реализуются безвозмездно. Регистрация и прохождение обучения не требует квот, согласований или отрыва от служебных обязанностей. Все программы реализуются с использованием отечественной цифровой платформы и доступны в круглосуточном режиме.

06 октября 2026 Филиал ГКУ СЗН ДНР в Володарском м.о. принял участие в мероприятии, кторое состоялось в  Володарской Центральной районной больницей, приуроченное ко дню беременных. В мероприятии приняли участие глава Администрации Володарского м.о., представители медицинской сферы, ЗАГС, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования, ГБУСО КЦСОН Володарского района.
✔️Основными вопросами встречи стали медицинское сопровождение будущих мам, меры социальной поддержки, выплаты по беременности и родам, государственная помощь при рождении ребёнка.
✔️Специалисты центра занятости проинформировали будущих мам  о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения, ознакомили с возможностями участия в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», в том числе для граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

07.10.2026 состоялась очередная онлайн встреча с коллегами из Областного казённого учреждения «ЦЗН Липецкой области».
Главной темой встречи стал обмен опытом в вопросе стимулирования субсидирования найма отдельных категорий граждан.
Совместно обсудили:
проблемные аспекты привлечения работодателей к участию в субсидировании найма отдельных категорий граждан;
основания для включения в реестр на предоставление субсидии;
порядок выплат по субсидированию.
🤝 Благодарим коллег из Липецка за продуктивный диалог, обмен мнениями и ценные идеи! Ждём следующей встречи!

Как распознать нелегальную занятость.
          Нелегальная занятость — это работа без оформления трудовых отношений, без заключения трудового договора и уплаты налогов и страховых взносов. Это может быть как временная подработка, так и постоянная работа.
                     Главные  признаки нелегальной занятости:
❌ - Отсутствие трудового договора. Вы работаете без трудового договора.
❌ - Низкая заработная плата. Ваша заработная плата ниже среднего уровня по региону.
❌-Отсутствие социальных гарантий. Вам не предоставляют оплачиваемый отпуск, больничный или декретный отпуск.
❌-Отсутствие пенсионных накоплений. Вы не платите взносы на обязательное пенсионное страхование.
❌ - Отсутствие официального оформления. Вам не выдают справку о доходах или другие документы, подтверждающие официальное трудоустройство.

‼️ВНИМАНИЕ ВАКАНСИИ‼️ 
  ✔️ Врачи узких и широких направлений;
  ✔️ Дробильщик;
 ✔️  Медицинский статистик;
 ✔️   Слесарь аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве 5 разряда;
 ✔  Бухгалтер;
 ✔️  Медицинский дезинфектор;
 ✔️  Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда;
✔️  Грохотовщик и другие.
По вопросам трудоустройства обращайтесь в Кадровый центр  Володарского  м.о. по адресу: пгт.Володарское,ул.Советская, 25

Здоровье СВОих
 
            Филиал ГКУ СЗН ДНР в Володарском м.о. продолжает информировать о Запуске федерального проекта «Здоровье СВОих», который инициирован и запущен на основании многочисленных обращений от участников СВО и членов их семей, поступающих в региональные штабы Комитета с учетом мер социальной поддержки в рамках действующего законодательства.
Цель проекта - профилактика рисков социального напряжения в среде ветеранов СВО и членов их семей, за счет оперативного решения проблем и информирования в вопросах получения медицинской помощи во внеочередном порядке, прохождении медицинской реабилитации, получении санаторно-курортного лечения, технических средств реабилитации, установлении и продлении группы инвалидности.
Проект стартовал в 25 пилотных регионах с сентября 2026 года. В рамках реализации проекта работает 35 региональных сервисных чатов в национальном мессенджере «МАКС». Во всех регионах - участниках проекта определены ответственные лица от органов власти в сфере охраны здоровья и в большинстве регионов также определены ответственные от отделений СФР и главных бюро МСЭ по регионам.
 Ссылка на регионы – участников проекта и чаты проекта https://ксво.рф/zdravsvo
Региональные чаты работают по графику с 9.00 до 19.00 по рабочим дням по местному времени с рекомендованным временем на ответ со стороны органов власти и учреждений в течение 2-х часов. В чатах осуществляется модерация уважительного общения между участниками. Общение в чатах организовано с запретом на размещение в общей ленте чатов персональных данных участников СВО и членов их семей.
В рамках работы региональных чатов проекта будут даваться ответы и рассматриваться  обращения и вопросы целевой аудитории.
Визуальные материалы проекта доступны по ссылке https://disk.yandex.ru/d/GYRrhctFjQV1qw.
Контактное лицо от КСВО: член ОП РФ –
Мартынов Е.В. 8-9857745543.

Информационное мероприятие
02.10.2026 специалисты службы занятости, в присутствии инспектора ПДВ ОУУП провели информационное мероприятие для несовершеннолетних, состоящих на учете в ОМВД России «Володарский».
            В мероприятии приняли участие 2человека – несовершеннолетний гражданин и его родитель. Присутствующих ознакомили с мерами государственной поддержки в сфере занятости населения, с основными направлениями профессиональной ориентации, перечнем востребованных на рынке труда профессий и специальностей, с порядком обращения и регистрации в службе занятости, с возможностями портала Работа в России», порядком подтверждения учетной записи на Госуслугах.
            Информирование несовершеннолетних граждан, безработных граждан о порядке предоставления государственных услуг осуществляется:
на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг» и на региональных порталах государственных и муниципальных услуг в разделах, посвященных порядку предоставления государственных услуг; непосредственно в помещении центра занятости населения, размещенной на стендах, или консультаций с работниками центра занятости.

Напоминаем всем работодателям о необходимости подачи информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
✅ Кто обязан подавать сведения? Работодатели с численностью свыше 35 человек.
⚡️ Работодатель обязан ежемесячно с 1-го и не позднее 10-го числа информировать Службу занятости населения о выполнении квоты.
❗️Отчеты размещаются на единой цифровой платформе «Работа России»: trudvsem.ru.
⭐ По всем возникающим вопросам обращайтесь к инспекторам службы занятости в Володарском м.о. по адресу: пгт. Володарское, ул. Советская, д.25

Рассказываем о преимуществах Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
Доступ к ЕЦП «Работа в России» и всем ее сервисам является свободным и бесплатным для всех категорий пользователей.
           Преимущества использования портала «Работа России» для работодателей:
🔹📲 -удобный дистанционный формат (возможность взаимодействовать с центрами занятости и подавать отчетность в электронном виде, без личного посещения).
    ✅-бесплатное размещение вакансий (возможность публиковать неограниченное количество вакансий на официальном государственном портале без какой-либо оплаты).
      - самостоятельное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет.
      - свободный доступ к крупнейшей общероссийской базе резюме соискателей. Значительная часть зарегистрированных граждан проходит проверку документов, что гарантирует надежность кандидатов.
      - оперативный подбор персонала
      - возможность самостоятельно искать кандидатов, используя расширенные фильтры (по должности, региону, зарплате, типу занятости и другим критериям), просматривать резюме и приглашать соискателей на собеседование.
📱   - доступ к господдержке (информирование о мерах государственной поддержки, включая субсидии и компенсации при трудоустройстве отдельных категорий граждан (инвалиды, молодежь, и др.).
      - целевое обучение (размещение предложений о целевом обучении с последующим трудоустройством. Формирование целевой кадровой потребности)
Ссылка на портал: trudvsem.ru/
По всем вопросам можно обращаться в Кадровый центр Володарского  м.о. по адресу: пгт. Володарское, ул. Советская,25.

Сегодня 29.09.2026 в канун праздника воссоединения Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей с Российской Федерацией (30 сентября) состоялось мероприятие «Мы - едины» совместно с МКУ «Володарский краеведческий музей». В нем приняли участие 10 участниц женского клуба «Мир глазами женщины» при филиале ГКУ СЗН ДНР в Володарском  м.о.
         Участницы нашего клуба познакомились с ключевыми историческими этапами, отражающими значимость события, посетили экскурсию в зале истории, которая позволила через подлинные экспонаты и документальные свидетельства лучше понять единство наших территорий сквозь века. Завершением встречи стал мастер-класс по изготовлению памятного магнита.
Мероприятие проведено в рамках ФПП «Единой Россией».
#ГКУ_СЗН_ДНР #Служба занятости м.о.Володарское#ЕРДНР #ЖенскиеКлубы #

Информационное мероприятие в ФКУ УИИ ГУФСИН России по ДНР.
28 сентября 2026 года специалистами филиала ГКУ «Служба занятости населения» в Володарском м.о. было проведено плановое выездное информационно-консультативное мероприятие в филиале по Володарскому району ФКУ УИИ ГУФСИН России по ДНР.
Граждан в количестве 8 человек состоящих на учёте в филиале по Володарскому району ФКУ УИИ ГУФСИН России по ДНР, было проинформировано  о том, что лица, осужденные к наказанию, не связанному с лишением свободы, вправе обращаться за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости.
Обратиться в органы службы занятости населения можно:
- в электронной форме онлайн (обязательным условием является наличие подтверждённой учётной записи на Гос. Услугах) путём подачи резюме и заявления с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
- при личном посещении филиала ГКУ СЗН ДНР в Володарском м.о.
Любой гражданин может самостоятельно ознакомиться с предложениями работодателей для трудоустройства в сети «Интернет» на портале «Работа в России», где представлены сведения о свободных рабочих местах по всей Российской Федерации, которые обновляются ежедневно.
В ходе визита сотрудники службы занятости предоставили подробную информацию о доступных мерах государственной поддержки, рассказали о возможности:
- получить содействие в трудоустройстве;
- принять участие в ярмарках вакансий;
- бесплатно пройти переобучение в рамках Нац. проекта «Кадры»;
- получить консультацию по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
- получить услугу по социальной адаптации с целью овладения навыками эффективного поиска работы, составления резюме, индивидуального плана поиска работы, ведения деловой беседы с работодателями, самопрезентации.
Благодаря всесторонней помощи в трудоустройстве, граждане, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, могут найти стабильную работу.

Выездная консультация службы занятости Володарского м.о. в ПВР села Заря 🤝

Мероприятие состоялось в рамках партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».

В ходе встречи 19 граждан получили подробную информацию о возможностях трудоустройства и мерах государственной поддержки.

Карьерные консультанты разобрали ключевые моменты:

✅ Актуальные вакансии: ситуация на рынке труда в муниципальном округе.
✅ Господдержка: условия заключения социального контракта.
✅ Обучение: возможности бесплатного переобучения и повышения квалификации по нацпроекту «Кадры».
✅ Переезд: помощь в трудоустройстве в других регионах по направлению службы занятости.
✅ Цифровые сервисы: порядок регистрации и функционал портала «Работа России».

Специалисты службы занятости готовы сопровождать каждого гражданина на пути к поиску подходящей работы.

📍Заинтересованных лиц приглашаем посетить филиал ГКУ СЗН ДНР в Володарском муниципальном округе по адресу: пгт. Володарское, ул. Советская, 25.

#СлужбаЗанятости #РаботаРоссии #Володарское #МояКарьера #ЕдинаяРоссия #Трудоустройство #ДНР

В кадровом центре Володарского округа разобрали функциональные возможности портала «Работа России».

На этой неделе ведущий инспектор службы занятости провела рабочую встречу с представителем МБУ «Восток-Комсервис».

Мероприятие организовано в рамках партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».

Главная тема — работа на портале «Работа России».

Специалист напомнила, что этот ресурс является основным инструментом для взаимодействия работодателей, соискателей и службы занятости.

Что обсудили:

✅ Как правильно подавать информацию о вакансиях;
✅ Как оформить заявку на получение господдержки;
✅ Нюансы подготовки и сдачи отчетности.

Нужна помощь в работе с порталом? Мы всегда готовы проконсультировать!

📍 Ждем вас по адресу: пгт. Володарское, ул. Советская, 25.

#СЗН_ДНР #ФилиалВолодарский_СЗН_ДНР #Моякарьера #ЕР_ДНР

С 01 января 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон). В соответствии со статьей 53 Закона работодатели, не зависимо от формы собственности и численности обязаны информировать службу занятости посредством размещения следующей информации на единой цифровой платформе:                                           
     -о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
    - о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
   - о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей неделе, о простое;
   -о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовом законодательством;
   - о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);
   - о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
   -о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
   - об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в РФ, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством РФ.
 📌О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать службу занятости в течении пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации — в течении пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
📌О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Для своевременной подачи отчетности и сведений предусмотренных законодательством, работодателю необходимо зарегистрироваться на единой цифровой платформе — портал работа в России.                                                        
         По всем возникающим вопросам, включая регистрацию на ЕЦП вы можете обращаться в Кадровый Центр Володарского округа по адресу: пгт. Володарское,ул. Советская,25.