ИнтерКомм

15:00–16:00 – трек «Навыки»
Большой практический воркшоп «Было нужно еще вчера: приобретаем главные навыки сегодняшнего дня», станция «AI для внутрикома»

15:20–15:40 – Трек «Тренды»
Сергей Сальников – «От трендов к реальной пользе: что мы применяем и где реально работает ИИ у не-ИТ специалистов»

12:15–12:30 – трек «Кейсы»
Кейс «Исправьте найм,если сможете: как и зачем редактировать привычный путь кандидата», РБК

12:00–12:40 – трек «Навыки»
Мастерская «ИИ для бренда работодателя»

12:40–13:00 – Трек «Тренды»
Ольга Останина – «Зрелость управления культурой: что изменилось за два года и как в это вошёл ИИ»

14:00–14:30 – Трек «Тренды»
Екатерина Грачёва – «Стратегия и тактика формирования ИИ-культуры»

14:30–15:00 – Трек «Тренды»
Александр Чигарьков, Северсталь – «Активация ИИ-культуры через игровые механики»

15:00–15:30 – Трек «Тренды»
Мария Михайлюк, Билайн университет – «Активация ИИ-культуры через community management»

Причём «спасибо» и «пожалуйста» здесь не гарантируют высокий результат. Гораздо интереснее, что вы пишете модели, когда она в третий раз сделала не то.

10:30–11:00 – открытие конференции.

11:00–11:30 – Анна Несмеева – исследование «Роль и место внутренних коммуникаций. Запрос индустрии на навыки». Начинаем с самой профессии – её роли и того, какие навыки сегодня запрашивает индустрия.

12:00–13:00 – Арсений Аникеев, корпоративный антрополог – Клуб дебатов «Забота против избалованности»

13:00–14:00 – обед + «Супермаркет деталей» Смотрим реальные инструменты корпоративных коммуникаций других компаний, знакомимся с их авторами и возвращаем профессиональное любопытство.

14:00–15:00 – «Выученная слепота, или почему CEO не видит во внутрикоме бизнес-партнёра?»

15:00–16:00 – Рабочая сессия «Анатомия нытья». Работаем с реальными кейсами. Боремся с выгоранием, усталостью и потерей смысла. Разобраемся в причинах своего состояния.

16:00–17:30 – Игорь Ниесов – «Как остаться в профессии надолго и не потерять себя?». Кажется, более точное название для нашего маршрута придумать было сложно.

17:30–18:30 – Общаемся с коллегами и спрашиваем, как они сами проходили через профессиональные кризисы.

10:30–11:00 – открытие второго дня

11:00–12:00 – Анамнез: история болезни культуры, которую CEO видит в сокращённом пересказе

12:00–13:00 – Мария Землянухина – «Разговор о ценностях». Поговорим не только про корпоративные, но и личные.

13:00–14:00 – обед + кинотеатр корпоративного видео. Переключаемся с лекций на визуальный формат и смотрим, как другие компании рассказывают свои истории.

14:00–15:00 – Марк Кукушкин – групповая терапия выгорания «Некультурное поведение».

15:00–16:00 – Мария Лунегова, Ozon – мастерская «Портфельная карьера». Ищем варианты кроме бинарного «остаться или уйти».

16:00–17:00 – Мария Мазанская – «Деконструкция смыслов». Переключаемся из режима карьерного анализа в творческий и снова пробуем профессию на вкус.

17:00–17:30 – Баттл Дмитрия Рафальского и Елены Горбачевой – как менять мышление и пересматривать привычные подходы к культуре и бренду работодателя.