Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов

БеспринципнаяHR

@bezprincipovHR
Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера

https://max.ru/bezprincipovHR
Инсайд действующего HR-директора
-манипуляции работодателей и как с ними бороться
-лайфхаки для тех, кто в найме
-и обязательно поржать, чтобы в этом найме не ох@#ть

Реклама: @we_are_feel
Автор: @InnaF2F
#MBQB0

Связанные каналы
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Это ваш канал? Подтвердить права История канала
БеспринципнаяHR

6 Oct, 14:08

Открыть в Max Поделиться
Минтруд напомнил о трудовых гарантиях для многодетных родителей

Собрала для вас главное:

⚽️ Если у сотрудника 3 и более детей до 18 лет (пока младшему не исполнилось 14), он может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время

⚽️ Родители 2 и более детей до 14 лет имеют право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней, но в удобное для них время

⚽️ Привлекать многодетных к сверхурочной, ночной работе и в выходные и праздники можно только с их письменного согласия

⚽️ Нельзя уволить по инициативе работодателя родителя - единственного кормильца ребенка до 3 лет, или который воспитывает 3 и более детей до 14 лет, если второй родитель не работает

⚽️ В семьях с ребенком до 14 лет один из родителей может по своему заявлению оформить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Но оплата будет пропорционально отработанному времени

Кстати, на моей практике мало родителей пользуются последним пунктом, а он, если присмотреться, очень даже не плох, если родитель не единственный кормилец

Ваша Беспринципная HR
💬 1 комментарий →
243 8
БеспринципнаяHR

6 Oct, 13:07

Открыть в Max Поделиться
Когда вы последний раз видели горизонт, а не монитор? Если ответ «давно» — это знак. Я помогу сбежать красиво.

👋 Привет! Я Алеся, автор канала «Туры за солнцем» и турагент.

Мои направления:
🌋 Камчатка — вулканы и океан
🏔 Алтай — тишина гор и чай у костра
🫧 Байкал и Карелия — вода, скалы, монастыри
🐋 Мурманск — киты и Северный Ледовитый океан
🏯 Китай — чайные церемонии и горы Аватар
🌴 Шри-Ланка — океан, специи, киты

Это отдых, после которого вы вернётесь с ровным дыханием и ясной головой.

В моём канале я рассказываю, куда поехать и зачем. А как турагент — помогаю всё организовать.

Хотите в путешествие, а не просто в отпуск?
👉 Закреплённый пост — для вдохновения. А детали — в личке.
P.S. Напишите мне «Побег» — и начнём собирать ваше путешествие 🔥
💬 Прокомментировать →
270 4
БеспринципнаяHR

5 Oct, 08:08

Открыть в Max Поделиться
Сегодня - День работников уголовного розыска (День УГРО)

Но все мы, кто служил на Петровке, продолжаем называть его МУРом

Одно из самых элитных и прославленных подразделений, которое существует уже 108 лет!

И на служебных удостоверениях оперов (только оперов) вплоть до 2010-х тоже был выбит "Московский уголовный розыск", а не ГУВД, как у всех остальных

У меня тоже была такая "мурка" - чудесное было время!

И, кстати, сколько бы не было после работ-должностей-специализаций, своим профессиональным праздником я до сих пор считаю именно 5 октября

Среди нас есть "бывшие"?

🫡 - да
😎 - не служил, но уважаю!

Ваша Беспринципная HR
💬 2 комментария →
468 44
БеспринципнаяHR

4 Oct, 13:13

Открыть в Max Поделиться
Ржу!
Но скобки ставить не закончу)))

Вот даже стишок-пирожок есть в тему:
ты присылаешь двадцать скобок
о как же я люблю твой смех 🥳

Ваша Беспринципная HR
💬 Прокомментировать →
537 38
БеспринципнаяHR

3 Oct, 13:13

Открыть в Max Поделиться
565 48
БеспринципнаяHR

2 Oct, 09:12

Открыть в Max Поделиться
610 83
БеспринципнаяHR

2 Oct, 09:10

Открыть в Max Поделиться
А вот и мемчик в тему - хорошая иллюстрация того, что наши руководители думают по всему этому поводу на счет 4-х рабочих дней))👇
💬 Прокомментировать →
526 7
БеспринципнаяHR

2 Oct, 09:08

Открыть в Max Поделиться
Пятидневка больше не работает: почему четыре дня эффективнее пяти

Разные ученые выяснили разное, но сходятся в одном – на реальную работу уходит меньше 40 часов в неделю

Кто-то пишет про 33, кто-то вообще про 28, а остальное время — видимость активности, кофе-брейки и бесконечное откладывание на потом

Особенно в пятницу, когда продуктивность падает почти до нуля

Компании, перешедшие на четырехдневку, уже получают неожиданные результаты: сотрудники стали здоровее и энергичнее, а прибыль подросла

Психологи вот тоже поддерживают: когда времени меньше, люди более сконцентрированные

Получается, что заставлять нас сидеть в офисе пять дней — просто устаревшая привычка, которая всем только мешает?
 
Опять же принцип Парето, который про 20% усилий и 80% результата, никто не отменял

У коллеги-админа дружественного канала с апреля начали плавный перевод сотрудников на новый график с третьим плавающим удаленным днем, и все довольны как слоны

Я тоже хочу быть довольным слоном!
Где подписать петицию?

Ваша Беспринципная HR
💬 1 комментарий →
514 41
БеспринципнаяHR

2 Oct, 08:07

Открыть в Max Поделиться
В своем паблике в Вк выложил очень интересную статью🔥

Помимо того, что там рассказываю о том, из чего состоят зарплаты руководителей, разместил - калькулятор зарплаты.

Без регистрации и СМС

Напишите потом, сколько у вас получилось 😉

erid: 2W5zFHsxKWq
💬 Прокомментировать →
305 4
БеспринципнаяHR

1 Oct, 08:08

Открыть в Max Поделиться
Дайджест

Какие документы нельзя подписывать НИКОГДА
Подпиши документ сегодня, чтобы быстрее получить расчет
Вы пишите вопрос - я отвечаю
__________________________
Могут ли запретить совместительство на основном месте работы
Куда можно направить материнский капитал?
Больничный по уходу за родственником?
___________________________
Опрос: сколько нам лет?
Опрос: сколько мы зарабатываем?
Опрос: наш гендерный состав?
Опрос: из каких мы городов?

Ваша Беспринципная HR

#дайджест
💬 Прокомментировать →
541 14
БеспринципнаяHR

30 Sep, 09:08

Открыть в Max Поделиться
Больничный за свой счет

В одну из пятниц месяца я себя очень плохо чувствовала (скакануло давление со всеми вытекающими)

Позвонила на работу и сообщила, что не приду в этот день и что работать я также не смогу. Врача и скорую я не вызывала. Официальный больничный не открывала

На следующий рабочий день, в пн меня попросили написать за свой счет на день болезни

Вопрос: как в такой ситуации, когда надо «отлежаться» день, лучше для себя поступить?
Спасибо.

Конечно, самое приятное и выгодное - это отлежаться и без БЛ и без "за свой счет"
Но, к сожалению, в таких ситуациях все зависит от непосредственного руководителя

Я бы прямо в начале разговора спросила: мне взять больничный или можно без него и без "за свой счет"?

Т.е. лучше договариваться еще на берегу

А если начальник жадный и "отлежаться за счет компании" не позволит - конечно выгоднее вызвать врача на дом (ну или дошкандыбать до поликлиники, если все не так критично)

Ну и не забываем: больничный оплачивается и в выходные

Ваша Беспринципная HR
💬 1 комментарий →
556 37
БеспринципнаяHR

30 Sep, 08:07

Открыть в Max Поделиться
Не каждый месяц одинаково прост для подготовки мероприятий

В декабре вы конкурируете за лучшие площадки и исполнителей со всем рынком, летом — с организаторами свадеб. Поэтому мероприятия в высокий сезон эксперты рекомендуют готовить минимум за 6 месяцев.

Остальные советы по срокам подготовки команда онлайн-сервиса SMARTMICE собрала в бесплатном гайде. Внутри — реальные кейсы, таблицы, а также ответы на вопросы:

— Сколько времени нужно на подготовку событий разного масштаба.
— Что учитывать при организации мероприятий в России и за границей: визы, перелеты, погодные и сезонные ограничения.
— Как городские события могут помешать вам и что с этим делать.

Учтите все детали из гайда заранее, чтобы не переплачивать накануне мероприятия.

Скачать файл бесплатно
💬 Прокомментировать →
337 4
БеспринципнаяHR

29 Sep, 08:08

Открыть в Max Поделиться
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Рабочие чаты признаны опасными для психики

Я к вечеру пятницы уже вою от количества рабочих групп, раскиданных по ста мессенджерам, а у нас есть еще внутренние коммуникаторы, где все группы дублируются, "чтобы ничего не потерялось"🖕

В итоге все к хренам путается быстрее, чем кролики, а я, как спаниель, ищу где мне задали вопрос, куда скинули табличку и кому на все это отвечать
 
Еще радуют коллеги из других организаций, который на каждый вздох куратора в чате пишут «принято» - сегодня их было 37!

Или когда кураторы пишут: жду ответа от таких-то организаций, а "отличники", которые уже отчитались, все равно бодро рапортуют: а мы еще вчера направили вот во столько времени на все ваши адреса вот вам скрин еще посмотрите какие мы молодцы😧

Вот это все ЧТО? Времени у них до ж@пы, или извечное желание крепостных показать: «мы тут, хозяин, чего изволите»?
 
Кароч, нашла инфу про какие-то таск-системы, куда можно убрать все задачи и систематизировать контроль

Кто-нибудь в реальной жизни уже сталкивался с такой фичей или может даже пользуется?

И если да, то какие таск-системы лучше?

Потому что НУНИВАЗМОЖНА!!!

Ваша Беспринципная HR
💬 4 комментария →
585 29
БеспринципнаяHR

28 Sep, 17:18

Открыть в Max Поделиться
Сегодня последний день

В 23:59 цена запуска перестает работать

Дальше она станет обычной и такой останется - никаких «вернем на выходных»

90 разборов и поиск по 136 фразам работодателя

Под каждым ответом - статья, цитата, дата проверки и живая ссылка на закон

Все обновления за год:
закон поменялся - разбор поменялся

Не подойдет - четырнадцать дней на возврат
Ни одного разбора не открыли, ни одного ответа не получили? Деньги возвращаются полностью и без объяснения причин

Не готовы платить - откройте пять бесплатных разборов
Они останутся открытыми и после сегодняшнего дня.

Сайт 👉 besprincipnaya.online
Бот 👉 Альманах

С завтрашнего дня возвращаемся к мемам и пердимоноклям нашей офисной жизни.

Спасибо, что дотерпели 🫶

Ваша Беспринципная HR

#неувольняемый
💬 Прокомментировать →
555 12
БеспринципнаяHR

28 Sep, 08:08

Открыть в Max Поделиться
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Когда вернулся после отпуска и забыл как делать свою работу

Я после одного из них реально забыла пароль от компа
Но, главное, не паниковать, как этот котик, и все получится😎

Ваша Беспринципная HR
💬 Прокомментировать →
576 40
БеспринципнаяHR

27 Sep, 21:12

Открыть в Max Поделиться
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Тык 👉 besprincipnaya.online

Ваша Беспринципная HR
💬 1 комментарий →
568 30
БеспринципнаяHR

27 Sep, 13:13

Открыть в Max Поделиться
623 67
БеспринципнаяHR

26 Sep, 14:41

Открыть в Max Поделиться
Самое частое, что мне пишут: «у меня пока все нормально, потом разберусь»

Потом - не получится. Объясню, почему

В трудовом праве все держится на сроках и бумагах, например:

⏰ Два месяца - минимальный срок, за который обязаны предупредить о сокращении

⏰ Пятнадцать рабочих дней - на обращение за выплатой за второй месяц

⏰ Четырнадцать рабочих дней - чтобы встать на учёт в службе занятости

Пропустили время - деньги просто не придут. Никто не виноват - просто срок вышел

И главное: подписанное соглашение назад не отыгрывается

Ни жалобой, ни судом, ни разговором по душам
Это единственная точка, после которой поздно

Поэтому читать надо до подписи
Не после

Наталия написала мне в конце декабря:
Руководитель решил с января увеличить мне нагрузку втрое без доплат
Договорились на три оклада и соглашение сторон - когда остальные в том же отделе писали по собственному
Спасибо вам за совет!


Что меняется, когда вы знаете процедуру заранее:

🧩 Вы знаете свою сумму до разговора, а не после
🧩 Вы видите, когда вас торопят, и понимаете зачем
🧩 Вы не пропускаете сроки, после которых поздно
🧩 Вы знаете, чего НЕ делать - это отдельный список в каждом разборе

90 разборов
136 фраз работодателя в поиске
Под каждым ответом - статья, цитата, дата проверки и живая ссылка на закон

Цена запуска держится
до 23:59 понедельника, 28 сентября

Дальше она станет обычной и такой останется

Пять разборов открыты бесплатно - начните с них

👉 besprincipnaya.online

Ваша Беспринципная HR

#неувольняемый
💬 Прокомментировать →
596 7
БеспринципнаяHR

26 Sep, 13:13

Открыть в Max Поделиться
Я не очень поняла реальный смысл этого объявления, видимо, внутрицеховые мульки, но почему-то рассмеяло

А еще прикольно посмотреть на косяки людей в профессиях, максимально далеких от своей))

Ваша Беспринципная HR
💬 Прокомментировать →
591 20
БеспринципнаяHR

25 Sep, 08:12

Открыть в Max Поделиться
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Ну а этот шедевр в тему прислал подписчик
Спасибо 😂🥂

Ваша Беспринципная HR
💬 Прокомментировать →
692 70
Показано 20 последних публикаций.