Changellenge >>

да, давай сделаем так, будто это написал реальный человек из карьерного канала. без официоза и с молодежным вайбом.

что-то иишка сильно палится, да и пользы не принесла, пришлось опять вручную текст писать… ИИ-Женя бы так с нами не поступила. если не веришь, знаем, как тебя переубедить. мы тут разработали конструктор резюме, причем на основе комментариев рекрутеров.

как все работает?
1. заходишь в личный кабинет или регистрируешься на нашем сайте.
2. рассказываешь ИИ-ассистенту Жене о своем опыте и навыках, а она подбирает формулировки для резюме и помогает подсветить сильные стороны.
3. скачиваешь готовое резюме в один клик.

четвертым шагом тебя вроде берут на работу в огромную корпорацию с заработком 1 000 000 $. проверяй на нашем сайте >>

тебе перевод на исполнение мечты от ВТБ. так и знали, что карта желаний работает!

чтобы все масштабные цели точно материализовались, включайся в три недели мастер-классов от экспертов, прокачивай навыки будущего в прямом эфире и закрепляй знания через практические задания. план простой!

участвуешь в мастер-классах → выполняешь задания → поднимаешься в рейтинге и получаешь:
▫️ топ-40 участников — именной грант 200 000 ₽;
▫️ 250 финалистов — мерч-боксы и фаст-трек на стажировку;
▫️ все выпускники — сертификат в портфолио.

используй грант на профессиональное развитие, чтобы попасть в компанию мечты, или запусти собственный проект.

прими зачисление карьерных бенефитов до 15 октября >>

дорогая, увольняйся с работы, я сейчас устроюсь в ИТ и буду 300к в наносекунду получать 💅🏻

если хочешь однажды так сказать — тебе на новый сезон Changellenge >> Hack & Change. если не хочешь — все равно прочитай пост, вдруг понравится.

это наш бесплатный хакатон для тех, кто хочет начать карьеру в веб-разработке, дата-аналитике или ИИ. семь дней будешь решать задачу от Альфа-Банка, Авито, MWS или ПСБ — все участники получат классный опыт в портфолио, а лучшие смогут заявить о себе и заберут подарки от компаний-партнеров. еще пообщаешься с ИТ-экспертами и получишь ооочень много обратной связи.

команду найти поможем, решать кейсы научим — приходи кодить в онлайне с 9 ноября >>

попробуй тоже, мб сработает:

стажер C#-разработчик в Ozon
без опыта | Москва (гибрид) | полный день

cтажер-дизайнер продукта в Яндекс
без опыта | Москва | полный день

cтажер Python-разработчик в Х5
без опыта | удаленка | 20–40 часов

стажер-frontend-разработчик в Команду Москвы (75 000 ₽)
без опыта | Москва (гибрид) | 20–40 часов

стажер по консультированию управления персоналом в Б1
без опыта | Москва | полный день

младший маркетолог-аналитик в Самолет
нет опыта | все регионы | полный день

хочешь стать частью нового поколения специалистов горнодобывающей отрасли? тогда тебе в «Поколение А» — программу развития молодых специалистов компании Ареал.

выбирай направление, прокачивай профессиональные навыки вместе с наставниками и знакомься с работой предприятий на Камчатке, Чукотке, в Забайкальском и Хабаровском краях.

тебя ждет:
💎 работа и обучение по программе скоростного развития;
💎 оформление в штат с первого дня и зарплата на уровне специалиста;
💎 выбор карьерной траектории: на каждом этапе программы ты либо продолжаешь развитие, либо переходишь на открытую вакансию;
💎 реализация собственного проекта под руководством экспертов на последнем этапе;
💎 компенсация проезда до производства и обратно, проживания и питания.

подавай заявку на «Поколение А» до 30 октября и начинай карьеру вместе с компанией Ареал >>

босс попросил хотя бы пост сделать нормальным, поэтому рассказываем, что будет на «курсе первокурсника»:

📍 четыре модуля — все о студенческой жизни, эффективность с ИИ и не только, лайфхаки по коммуникации и получение первого опыта работы;
📍 знакомство представителями ВТБ, Альфа-Банка, Авито, ПСБ и P&G;
📍 финал в офисе ВТБ для топ-100 студентов;
📍 видео, живые Q&A-сессии, чек-листы и другие полезные материалы от экспертов компаний.

обучение онлайн и в свободном графике, а полезно будет не только первокурсникам.

регайся, стартуем 15 октября >>

за горами, за лесами, где туманы над полями
там страна чудес живет и подборка вакансий всех зовет

аналитика
стажер-бизнес-аналитик в ПСБ
стажер-бизнес-аналитик в Ozon

консалтинг и аудит
стажер практики «промышленность и технологии» в Strategy Partners
стажер клиентского сервиса в Level

ит
стажер-инженер мобильного тестирования в Яндекс

менеджмент
стажер-администратор ИТ-проектов в Команду Москвы
стажер-менеджер проекта в Ozon

финансы
стажер аудита финансовых учреждений в Б1

маркетинг
менеджер по маркетингу (hr brand & delrev) в Яндекс
менеджер по партнерским сетям (CPA) и качеству трафика в X5

осторожно! этот пост может вызвать непреодолимое желание начать карьеру в Т2. если не боишься — читай, как проходит стажировка Надежды в Департаменте защиты информации >>

ты не поверишь

...

нет, ну это слишком, мы не можем сказать

...

ты все еще здесь?
.
...

ты реально так хочешь это узнать?

вот прям настолько?

....

ладно, уговорил, сейчас расскажем

....

сейчас-сейчас

...

фух

стартует Changellenge >> Best Company Award 2027!

это наше ежегодное исследование — ты рассказываешь про навыки, образование и карьеру мечты, чтобы выбрать лучших работодателей России, а мы за это дарим призы:
— скидки в Topstretching, «Подружку», Нетологию и Stepik;
— 60 дней бесплатного доступа к платформе Альпина.Плюс;
— рекомендации по профессиональному развитию;
— а главное — розыгрыш iPhone 17 Pro, MacBook Neo 13″ A18 Pro, iPad 11 или Sony PlayStation 5 Slim на выбор.

это проходит каждый год, а теперь новости ↓

чтобы выбрать компанию мечты было проще, мы запускаем два месяца знакомств. каждую неделю будем ходить в гости к новому работодателю, а еще — рассказывать про условия и проекты, делиться отзывами и достижениями. читай канал внимательно, если хочешь знать, где самые удобные капсулы для сна и дмс покрывает стоматологию 😊

если уже готов голосовать — анкета тут >>

порхай, как бабочка. жаль,что нельзя сразу на все тут откликнуться.

кейс-чемпионаты и хакатоны
Альфа-Будущее хакатон с призовым фондом 3 000 000 ₽
три трека с ИИ-кейсами

стажировки без опыта
практики от Альфа-Будущего
удаленка | 1–3 курс | три недели

оплачиваемая стажировка в Х5
удаленка | с 3 курса | полгода

intern week offer по ml, frontend, backend в Яндекс
отбор онлайн | c 1 курса | 12–16 октября

стажировка в Х5 Tech
возможна удаленка | с 1 курса вуза или ссуза | 3–6 месяцев

supply professional program от Mars с зарплатой до 72 600 ₽
Ульяновск, Одинцов, Дмитров, Лужники | с 1 курса

стажировка в Mars с зарплатой до 70 000 ₽
Москва, Одинцово, Лужники, Сыктывкар, Ростов-на-Дону, Ярославль, Санкт-Петербург, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток, Ступино | с 3 курса | 3–12 месяцев

лидерские программы и программы развития
программа развития в МТС с зарплатой 90 000–115 000 ₽
Москва | с 3 курса и опытом от полугода | год

программа развития в ЮниРусь с зарплатой 100 000–140 000 ₽
Тула | с 3 курса | год

лидерская программа от МТС с зарплатой 160 000 ₽
Москва | для выпускников с опытом от года | год

лидерская программа от Mars с зарплатой от 170 000 ₽
Москва, Нижний Новгород, Минск | для выпускников | два года

мероприятия
день карьеры от Level
25 октября | Москва

день открытых дверей от ВТБ
23 октября | Самара

встреча ML‑комьюнити Яндекса
28 октября | Москва

просветительские дни от РЭШ
6 и 8 октября | онлайн

карьерный фестиваль Ozon On
8 октября | Москва

квиз-турнир от ДРТ
100 000 ₽ за первое место

образование
программа «Покорители Севера» от Норникеля
с 5 октября | онлайн

интенсив по консалтингу от Б1
22, 27 и 29 октября  | Москва

вебинар «Все о стажировке “ИТ-город”» от Команды Москвы
13 октября | онлайн

академия бережливого производства от ЮниРусь
с 19 октября | онлайн

программа обучения с трудоустройством в розничном бизнесе Газпромбанка
3–6 недель | все города

конкурсы и стипендиальные программы
именные гранты ВТБ
200 000 ₽ на развитие и достижение цели

карьерные игры
«в чем логика?» от Логики молока

кому ты доверишься в выборе карьерного пути: нам или участникам прошлого запуска лидерской программы МТС? выбирай с умом, ведь твое решение повлияет на ход истории.

не волнуйся, мы тут все шарим, так что если выбрал отзывы ребят с «МТС Лидера» — читай карточки, а если нас — можешь сразу подать заявку (до 2 октября) >>

как ты мог так облажаться?! собирай вещи иготовься апать грейд до джуна!

вместе с экспертами Б1 собрали сет ошибок, которые нужно совершить каждому стажеру:

— задать глупый вопрос.

добраться до скалы, обойти охрану, взломать серверную и выполнить секретную операцию — все понятно? задавай вопросы для расшифровки миссии. так ты прокачиваешь критическое мышление и коммуникацию, а еще «глупые вопросы» экономят время и сокращают правки.

— не уложиться в дедлайн.

еще целых семь секунд — успею. или нет. сорвать сроки страшно, но этот факап помогает рассчитать силы и время на будущее. если задерживаешь результаты, предупреди коллег заранее — команда подстрахует и скорректирует планы.

— предложить «сырую» идею.

«это самая нелепая идея, о которой я слышал! — но ты о ней слышал!» — идеальная установка для генерации крутых решений. делись задумками на брейнштормах и проверяй гипотезы. проактивность и креативность станут твоей суперсилой.

— не знать ответа на вопрос коллеги из другой команды.

«большое спасибо за вопрос!» а что отвечать? спокойно сообщи коллеге, что уточнишь детали. это не покажет тебя некомпетентным сотрудником — наоборот, подчеркнет ответственность и гибкость. пару раз, и будешь готов к любым форс-мажорам.

хакай задачи уже с учетом этих факапов, чтобы скорее вырасти до профи >>

быстрый, хитрый, пупсик...

угадай, что из перечисленного относится к Intern Week Offer от Яндекса.

даем подсказку:это быстрый отбор на оплачиваемую стажировку по направлениям ML, Frontend и Backend. ты заполняешь анкету, решаешь контест и проходишь собеседования в течение недели, чтобы получить офер и выйти на стажировку уже осенью.

кстати, на самой стажировке тебя ждут:
— работа над сервисами и продуктами, которыми пользуются миллионы;
— быстрый рост: развитие вместе с командой и возможность попасть в штат;
— бонусы, среди которых компенсация питания, поддержка с релокацией и спортом.

мы там случайно ответ проспойлерили в подсказке. подавай заявку уже сейчас, чтобы все точно было быстро. а то набор на ML-направление, например, заканчивается 4 октября >>

сегодня согреваемся не тыквенно-пряным латте, а хорошими карьерными историями. поговорили с Дарьей Ивановой — директором магазина-партнером в «Пятёрочке»
(работодателе нового поколения!).

чем занимаешься в «Пятёрочке» и как давно работаешь в компании?
в компании с 2021 года, начала работу с администратора магазина, с ноября 2022 перешла на должность директора магазина-партнера.

что в работе в «Пятёрочке» нравится больше всего?
общение с людьми — покупателями, сотрудниками, директорами других магазинов. нравится, что компания развивается, проводит конкурсы и мероприятия. самые запоминающиеся из них — «премия за ошибку» (делились тем, как превратили ошибки в опыт и пользу для бизнеса, я вошла в число финалистов проекта) и «гонка чемпионов» (спортивный фестиваль, в котором я заняла первое место в индивидуальном зачете по легкой атлетике среди девушек).

вспомни смену, после которой подумала: «сегодня я классно поработала». что тогда произошло?
таких смен очень много! например, реконструкция: мы могли закрыться всего на четыре дня, поэтому приезжать помогали даже директора других магазинов. после мы видели довольные лица покупателей, и это мотивировало работать с новыми силами в обновленной обстановке.

а еще всем коллективом участвовали в украшении магазина перед Новым годом: рисовали на окнах, вырезали и раскрашивали декорации, надували шары. покупатели смотрели с восторженными глазами, были даже попытки украсть наше новогоднее украшение, настолько оно понравилось 🫣
как команда помогает друг другу, когда в магазине много задач или особенно много покупателей?
главное — сплоченность и уверенность в команде. мы грамотно распределяем приоритеты и задачи по способностям сотрудников, проводим неформальные встречи, в праздники и дни рождения поздравляем друг друга и дарим подарки.

чему ты научилась за время работы в «Пятёрочке», хотя совсем не ожидала, что этот навык здесь понадобится?
не бояться трудностей, быть лояльнее к людям и больше им доверять.

какой совет ты бы дала человеку перед его первой сменой в «Пятёрочке»?
главное — понимать, чего вы хотите добиться, быть открытым с руководителем и не бояться говорить о сложностях и задавать вопросы.

новый день — новый боул шанс найти перспективную работу. особенно, если речь о карьерном дне от Level.

25 октября ты погрузишься в сферу девелопмента и посмотришь на процессы с разных сторон — выберешь профессиональный трек, задашь вопросы топ-директорам и на практике попробуешь себя в роли сотрудника компании.

тебя ждет:
— два блока: интерактивный и лекционный;
— шесть тематических зон: девелопмент и строительство, маркетинг и PR, продажи и клиентский сервис, экономика и инвестиции, ИТ и бизнес-анализ и HR;
— кейтеринг, станция с мерчем и фотозона.

регистрируйся до 22 октября и левел-апни свою карьеру >>

зарабатываем на пастилу:

стажер группы финансовых расследований в ДРТ
з/п на собеседовании | полный день | Москва

начинающий специалист по AI и автоматизации в МТС
160 000 ₽ | полный день | Москва

стажер в отдел оформления сделок в ПСБ
60 000 ₽ | от 20 часов | Москва

стажер-системный разработчик в команду умных устройств в Яндекс
з/п на собеседовании | полный день | Москва (гибрид)

стажер клиентского сервиса в Level
50 000 ₽ | полный день | Москва

стажер в департамент аудита в Kept
з/п на собеседовании | полный день | Ростов-на-Дону (гибрид)

ты только зарегистрировался в карьерной игре и пока не понимаешь, где брать ресурсы для прокачки персонажа? тогда тебе на программу развития МТС ПРО! здесь дадут первые задачи и помогут дойти до экспертного уровня.

только представь:
— зарплата от 90 000 до 115 000 рублей до вычета налогов;
— реальные задачи и проекты МТС;
— развитие профессиональных навыков до уровня эксперта;
— наставничество и обратная связь;
— гибридный формат работы;
— возможность развиваться внутри большой технологической компании.

осталось только одно — подать заявку до 2 октября и начать свой путь в МТС ПРО >>

community college ❌
public speaking ❌
shablony rezume ✅

собрали 10 штук для разных профессий — адаптируй под себя, там много примеров и рекомендаций:

веб-дизайнер
финансист
продуктовый аналитик
менеджер проектов
fullstack-разработчик
маркетолог
менеджер по персоналу
копирайтер
ml-инженер
аудитор

колупание цифер, ночной бдеж и другие вакансии мечты в подборке:

стажер по юридическому консультированию в ДРТ
з/п на собеседовании | полный день | Санкт-Петербург

начинающий специалист по развитию бизнеса в МТС
160 000 ₽ | полный день | Москва

стажер в направление кадрового делопроизводства в Т2
з/п на собеседовании | полный день | Ростов-на-Дону

devops-инженер ML и AI в ПСБ
з/п на собеседовании | полный день | Москва (гибрид)

аналитик-разработчик в команду антифрода в Яндекс
з/п на собеседовании | полный день | Москва (гибрид)

стажер практики «промышленность и технологии» в Strategy Partners
з/п на собеседовании | частичная занятость | Москва (гибрид)

X5 запечатали карьерные возможности в вакуум, чтобы твои навыки всегда оставались свежими и актуальными. выбирай продукт, как чувствуешь, и получай профессию-предсказание!

🍭 криспи-мармелад — продакт-менеджер
превращаешь идеи в продукты, цифры — в решения, а гипотезы — в новые фичи. знаешь, что за каждым успешным запуском стоят десятки «а что если вот так попробуем?!»

🍩 корица — маркетолог
решаешь, каким будет характер бренда: можешь добавить остроты или сладости. результат твоей работы увидят миллионы.

🍬 драже-браслет — директор магазина
управляешь магазином как своим бизнесом: собираешь сильную команду, следишь за показателями, своевременно принимаешь решения по цифрам и делаешь так, чтобы магазин стабильно бил рекорды по плану.

☕️ кофе в дрипах — категорийный менеджмент
редкий специалист и дроп-легенда — отвечаешь за то, что завтра появится на полках магазина: Йокими или Ам Нямы.

хочешь такой же спешелти-набор? переходи на сайт проекта и участвуй в розыгрыше. а также забирай бонусные призы, один из которых — 100 000 рублей в магазины X5 >>