На Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда получился очень хороший, живой разговор с коллегами о том, как сегодня меняется работа с кадрами. Спасибо организаторам и участникам за возможность не только рассказать про наш опыт, но и сверить подходы, обсудить то, что действительно волнует работодателей и HR-команды со всей страны.

Интересно, что по сравнению с прошлым годом сама интонация форума заметно изменилась. Если тогда главной темой был острый дефицит кадров и настоящая борьба за сильных специалистов, то сейчас разговор перешел в другое русло: меньше тревоги про нехватку кадров, больше внимания к удержанию, развитию и тому, почему люди остаются в команде надолго.

И это, мне кажется, важный сигнал для всех работодателей: выигрывать будут не те, кто просто умеет нанимать, а те, кто умеет выстраивать среду, в которой люди хотят работать, расти и связывать с командой свой профессиональный путь.

Еще раз спасибо коллегам за приглашение! Всегда рады!

Отдельный трек программы провела мастерская управления «Сенеж». Подробностями тоже поделюсь.