Сегодня принимали в нашем пространстве важных гостей: Раиса Республики Татарстан Рустама Нургалиевича Минниханова, членов Правительства республики, глав крупных городов и районов.
В таком составе
Команда Казани представила сегодня опыт кадровой и цифровой трансформации города — на примере проектов, которые мы последние несколько лет ведем под руководством нашего лидера, Ильсура Раисовича Метшина.
Мы специально соединили эти две темы - людей и технологии. Они не всегда воспринимаются как единое целое. Но на практике, очевидно, одно без другого не работает.
Например, сегодня многие цифровые решения, в том числе с использованием искусственного интеллекта, можно внедрять быстрее и проще, чем еще несколько лет назад. Но прорывные идеи, проекты и результаты всё равно начинаются не с инструмента, а с человека: с правильной постановки задачи, глубоко понимания процесса, с умения применить технологию там, где она действительно даст результат. А главное - с целеполагания, с намерения сделать что-то лучшее для людей.
В то же время, когда люди, команды уже хорошо понимают, чем занимаются, зачем они это делают и какой результат должен дойти до жителей, технологии перестают быть просто набором сервисов. Они становятся эффективным рабочим инструментом команды и помогают быстрее и проще расти.
По итогам презентации, которую представил Булат Алеев, руководитель Аппарата и куратор обоих направлений городской трансформации, наши проекты получили высокую оценку Раиса республики. Но главное — услышали, что этот опыт может и будет тиражироваться в другие муниципалитеты Татарстана.
Для нас это одновременно и вызов, и большая удача. Потому что делиться наработками — это тоже часть развития. Когда твой опыт становится полезен не только внутри команды, но и за ее пределами, это, наверное, один из самых честных показателей, что работа действительно имеет смысл.
