Цифровой Сенеж

Образовательные продукты Цифрового «Сенежа» — для участников из любой точки мира

Делегация из Узбекистана познакомилась с образовательными решениями Мастерской управления «Сенеж». Среди них онлайн-программы Цифрового «Сенежа», доступные участникам независимо от их местонахождения.

«Программы Цифрового «Сенежа» давно успешно работают на международном уровне. Мы создаём образовательные решения, которые помогают развивать управленческие и личностные компетенции независимо от географии участников. Интерес коллег из Узбекистана — яркое подтверждение востребованности наших продуктов за рубежом», — отметила по итогам встречи руководитель Департамента дистанционных образовательных проектов Мастерской управления «Сенеж» Ольга Стеблева.

Программы доступны для прохождения:

«Мы — команда» — для руководителей и лидеров, которые стремятся развивать команду, повышать её эффективность и достигать высоких результатов.
«Культурный код» — программа о том, как родная культура может стать для руководителя надёжной опорой. Три успешных управленца погрузятся в новые ситуации и примерят на себя дело своих предков.
«Включайся» — для тех, кто хочет обучиться спокойной и осознанной самоорганизации.
«Доверяй, но проверяй» — для тех, кто работает с информацией. Учит отличать фейки от достоверных новостей и противостоять манипуляциям.
«Современное родительство» — воспитание и развитие детей.

Еще больше программ — по ссылке.

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЦифровойСенеж

Как создавать проекты, которые меняют жизнь людей и работают на будущее страны?

Об этом команда Мастерскойрассказала на пленарной сессии форума «Университетский старт» МГЮА имени О. Е. Кутафина.

Сергей Крохин задал тон дискуссии тезисом о том, что проект начинается не с идеи или гранта, а с чужой боли. Он обозначил три фильтра для поиска тем: эмпатии (уход из онлайна к реальным людям), масштаба (от частной беды к системной проблеме) и умалчивания (поиск неудобных обществу тем). Сергей отметил важность баланса интересов государства, бизнеса и общества, готовности к длительному циклу изменений и адаптации проектов к особенностям регионов. В основе такого подхода — ответственность за итоговый эффект для людей, а не только за выполнение формальных показателей.

Мария Евсеева на примере образовательной программы «Маяки» показала, как ценностные ориентиры, культурный код и осознанное служение могут становиться основой для развития молодых лидеров. Вместе со студентами обсудили важность перехода от отдельных мероприятий к созданию событий с долгосрочным эффектом, развитие командных компетенций и построение индивидуальных траекторий участников с учётом региональных и федеральных задач.

Алина Озерова на примере проектов «Цифрового Сенежа» показала, как идея становится работающим образовательным продуктом. Она подчеркнула, что сильная команда строится на четком распределении ролей и синергии. По её словам, управление проектами — это нелинейный путь: хорошая идея не гарантирует успеха без постоянной проверки гипотез, сбора обратной связи и смелости менять первоначальный план при столкновении с реальностью.

Наталья Плетнева рассказала о программе «Женщина-лидер». Одна из ключевых идей программы — гармоничное лидерство: возможность женщины совмещать ответственность за семью с профессиональной, управленческой и общественной деятельностью. Важная часть программы — командная работа над социально значимыми инициативами. Участницы объединяют свой профессиональный и управленческий опыт для разработки решений, направленных на укрепление института семьи и традиционных ценностей, поддержку новых субъектов России, развитие кадрового потенциала регионов, международного сотрудничества и общественной дипломатии. Так программа формирует сообщество женщин-лидеров, готовых объединять свои компетенции и возможности для решения значимых задач регионов и страны.

В ходе ответов на вопросы участники обсудили применение ИИ, демографические вызовы и поддержку людей в трудной жизненной ситуации. Спикеры показали, как переводить эти сложные темы в проектные решения: определять конкретную проблему, собирать команду, проверять гипотезы и выстраивать инициативу вокруг измеримого общественного эффекта.

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей

🫡 В Бурприроднадзоре мы привыкли действовать четко и профессионально: на страже экологии и животных Бурятии компромиссов не бывает!

Но что происходит, когда руководитель подразделения сам становится в роль ученика и конкурсанта?🤦

📍Недавно наш надежный партнер в мире онлайн-обучения - Цифровая Мастерская «Сенеж» Президентской платформы "Россия — страна возможностей" отметил день рождения.

Сейчас я являюсь амбассадором этого проекта, но путь к этому статусу лежал через строгий конкурсный отбор 😈.

🥳 В честь праздника платформы, я решил показать вам эксклюзивный бэкстейдж — нарезку моих неудачных дублей при записи той самой конкурсной видеовизитки 🫣.

Как видите, даже у руководителей всё получается далеко не с первого раза! Оговорки, страх перед объективом, сбившийся фокус — через это проходит каждый 🤪.

💡Цифровой Сенеж формирует новую культуру образования и учит развивать личный потенциал. И этот ролик — доказательство того, что ошибаться, пробовать снова и идти к своей цели, несмотря на запинки, — это абсолютно нормально. Главное — не сдаваться 🙌!

С праздником, Цифровая Мастерская! Желаю команде новых технологических высот, а жителям нашей республики — никогда не бояться пробовать новое и непрерывно развиваться!

Смотрите со звуком и улыбайтесь 👇

#Бурприроднадзор #ЦифровойСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЭконадзорБурятия #АмбассадорыЦифровогоСенежа

Цифровому «Сенежу» – 3 года

3 сентября 2023 года стартовала первая образовательная онлайн-программа Цифрового «Сенежа». За это время он стал полноценным центром онлайн-обучения, и его программы прошли уже 100 тысяч человек из всех регионов России.

В Цифровом «Сенеже» вы найдете программы по самым востребованным темам: искусственный интеллект, командная эффективность, современные управленческие практики, поддержка ветеранов СВО и многое другое.

«100 тысяч участников проектов Цифрового «Сенежа» — это важный результат и одновременно большая ответственность. Для нас принципиально важно качество обучения и его практическая ценность. Средний показатель удовлетворенности программ составляет 75,1%, что выше среднерыночных значений. Для нас это свидетельство того, что мы создаем образовательные проекты, которым доверяют», — отметила руководитель Цифрового «Сенежа» Ольга Стеблева.

Сейчас в Цифровом «Сенеже» доступны 26 образовательных программ, а среди ближайших проектов— «КанИИкулы в Сенеже» и «Управление доверием в цифровом образовании».

Поздравляем команду Цифрового «Сенежа» и желаем дальнейшего роста, сильных программ и новых результатов!

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЦифровойСенеж #онлайнобучение

Вы когда-нибудь чувствовали, что выходные прошли бесполезно? 🥲

Рассказываем, как не упустить грядущие! Пройти онлайн-программу Цифрового «Сенежа», тем более выбор позволяет освоить самые разные темы — от самоорганизации до работы с командой и информацией 👇

📎 Включайся: самоорганизация в действии
Поможет навести порядок в задачах и научиться распределять время и собственные ресурсы.

📎 Культурный код: управление по-русски
Позволит увидеть, как ценности, традиции и исторический опыт проявляются в современных управленческих решениях.

📎 Современное родительство: как стать наставником для своих детей
Научит доверять, поддерживать и слышать своего ребенка.

📎 Мы — команда: как достигать победы вместе
Покажет эффективные инструменты, которые помогают двигаться к общему результату.

📎 Доверяй, но проверяй: от поиска информации к коммуникации
Проверит, насколько легко ввести вас в заблуждение и научит проверять источники, распознавать информационные ловушки и критически мыслить.

📎 Дизайн для государства
Расскажет о визуальных инструментах, которые помогают доносить смысл до аудитории.

Выбирайте программу и проведите самые полезные выходные 😉

#РоссияСтранаВозможностей

🩺 Лидеры в сфере здравоохранения и психологической помощи, ваше время!

Мастерская управления «Сенеж» предложила экспертам Президентской платформы «Россия — страна возможностей», работающим в сфере здравоохранения, поделиться самым запоминающимся моментом своей профессиональной практики.
Их истории — в карточках ⬆️

Теперь хотим услышать вас. Какой профессиональный эпизод навсегда остался в вашей памяти?

Как принять участие:
⭐опубликуйте рассказ в своих социальных сетях
⭐добавьте хештеги #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛидерствоВМедицине
⭐напишите под этим постом в комментариях: «Участвую»

Несколько публикаций выберем случайным образом и представим в следующей подборке ❤️

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей

Факт или фейк: сможете отличить? 🤔

Уже более 10 тысяч человек выбрали открытую онлайн-программу Цифрового «Сенежа» «Доверяй, но проверяй: от поиска информации к коммуникации».

Такой интерес неудивителен: в потоке сообщений, мнений и эмоциональных убеждений сложнее отличить достоверные сведения от манипуляций.

Программа поможет разобраться, как проверять информацию, и снизит риск стать жертвой мошенников. Вы научитесь сопоставлять данные, находить противоречия, проверять источники и отсекать информационный шум.

Сделайте первый шаг к осознанному потреблению информации по ссылке 😉

#РоссияСтранаВозможностей