MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
Громова⚡| Грамотный маркетинг в условиях хаоса

7 Oct, 09:01

Открыть в Max Поделиться

Сходила на собеседование на performance-маркетолога и почувствовала себя тумбочкой 🙄

Периодически я захожу на HeadHunter. Смотрю интересные проекты на рынке. Иногда откликаюсь.

Попалась вакансия. Компания занимается параллельным импортом машин. В описании жирным шрифтом: performance-маркетолог. Откликнулась.

Первый этап, 15 минут. Базовые вопросы.

HR:
Ой, вы такая активная, так быстро отвечаете.

Я думаю:
А чего кота за хвост тянуть? Вам интерес мой опыт и навыки. Вот пожалуйста весь объём.


Второй этап. Онлайн. 9 утра. Руководитель отдела опаздывает. Ладно, бывает.

Захожу. Камеры включены. Он на меня не смотрит. Вообще. Параллельно заполняет какую-то таблицу. Я для него - фон. Мебель. Тумбочка.

Мне захотелось выйти после первых минут. Но я осталась. Думаю:
посмотрим



Диалог не сложился.

Р:
А что у вас ИП?

Я:
Работаю с разными проектами. Кому-то удобно брать меня в штат, кому-то работать как с ИП.

Р:
Ммм, ясно.


Р:
Какие ваши сильные стороны?


Я начала рассказывать:
Выстраиваю структуру проектов, разрабатываю воронки, лично настраиваю Яндекс и ВК.


Он слушает вполуха. И вдруг:
Вы нам не подходите. Нам нужен специалист по Яндексу

Я говорю:
Я занимаюсь Яндексом. Это одна из моих сильных сторон

Он скептически:
Ну, у человека не может несколько сильных сторон. Либо структура, либо настройка.

Я смотрю на него и думаю:
Может, ты просто нормальных специалистов не встречал?

Доказывать ничего не стала. Зачем тратить время на человека, которые на собеседовании на тебя не смотрит и не может оторваться от таблицы?

У меня сложилось впечатление , что руководитель не понимал кого и на какую должность собеседует. В вакансии - performance-маркетолог. На первом этапе проговорили - маркетолог. А на втором выясняется, что нужен человек,, который просто кнопки умеет нажимать. И зачем тогда всё это? Зачем тратить моё время, его время?

Собеседование - это тоже маркетинг. Ты продаёшь компанию. Если ты не смотришь в глаза и не слушаешь - ты уже проиграл. Кандидат это запомнит.

Спасибо, что бог уберёг от такого сотрудничества.

#Громова_реклама #Громова_life

137 7 16
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat