MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
Кадры для химии

6 Oct, 18:07

Открыть в Max Поделиться

Prev Next
Кадровая конкуренция выходит за пределы предприятий: директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов – о ситуации в полимерной отрасли

➡️Полимерные производства конкурируют за специалистов не только между собой, но и с другими сегментами химической промышленности. Об этом сообщил директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов, представив анализ более 73 000 вакансий за период с января 2024-го по июнь 2026 года.

Результаты исследования Директор ЦОПП ТГУ представил 6 октября на форуме «ПОЛИМЕРУМ» в РХТУ им. Д. И. Менделеева.

💬В докладе «Популяризация, подготовка, конкуренция. Как полимерной отрасли достичь кадрового суверенитета?» директор ЦОПП ТГУ рассмотрел кадровую ситуацию в четырех подотраслях: производстве изделий из пластмасс, пластмасс в первичных формах, синтетического каучука и химических волокон. Данные взяты из интерактивного дашборда, разработанного в ходе деятельности Центра.

Аналитика показывает, что кадровый спрос полимерной отрасли охватывает широкий спектр профессий и специальностей. Среди наиболее востребованных – операторы производственных линий, слесари-сантехники, химики, инженеры и технологи, упаковщики, наладчики, машинисты, лаборанты, начальники смен и мастера участков.

➡️При этом почти 30% вакансий содержат требование о высшем образовании, около четверти – о среднем профессиональном. Требование именно профильного образования указано только в 4% вакансий.

«Кадровую конкуренцию необходимо рассматривать шире, чем конкуренцию отдельных предприятий. Это конкуренция между сегментами отрасли за специалистов, обладающих необходимыми квалификациями»,

– отметил директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов.

🙏Отдельное внимание в выступлении было уделено популяризации полимерной отрасли среди молодежи. По мнению Фархада Идрисовича, будущему специалисту важно заранее понимать не только содержание профессии, но и путь от обучения до первого рабочего места и дальнейшего карьерного роста.

56 1
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat