🧠 Минздрав утвердил новый стандарт лечения депрессии
Министерство здравоохранения РФ утвердило новый стандарт лечения депрессии, который заменит действующий с 2022 года. Документ включает дополнительные методы терапии, сообщает ТАСС.
Что нового
В перечень возможных процедур вошли:
— акупунктура токами крайне высокой частоты;
— электросудорожная терапия;
— гипоксивоздействие;
— электропунктура и электронейростимуляция мозга;
— транскраниальная магнитная стимуляция;
— плазмаферез и ультрафильтрация крови;
— низкоинтенсивная лазеротерапия (внутривенное облучение крови);
— тренировки с биологической обратной связью по ЭЭГ;
— воздействие излучением видимого диапазона.
Также пациенты будут проходить осмотр уролога и диспансерный приём врача-психиатра, а их будут проверять на гепатиты, ВИЧ и бледную трепонему.
Контекст
Ранее Минздрав утвердил новый стандарт диагностики и лечения шизофрении у взрослых: помимо приёмов психиатра, добавлены диспансерный приём и лабораторные исследования — холестерин липопротеинов высокой и низкой плотности, С-реактивный белок, антитела к гепатитам В и С, ВИЧ и бледной трепонеме.
Что это значит для HR
Расширение стандартов — сигнал: подход к психическому здоровью становится более системным и технологичным. Для работодателя это несколько практических выводов:
— ДМС и программы поддержки могут включать больше видов терапии — стоит уточнить у страховщика, что покрывается.
— Раннее обращение становится важнее: чем больше методов доступно на разных этапах, тем выше шанс, что сотрудник не доведёт себя до тяжёлой стадии.
— Профилактика и информирование — зона HR: напоминать о доступных ресурсах, снижать стигму, обучать руководителей замечать признаки выгорания и депрессии.
— Возвращение после лечения — отдельная тема: как выстроить мягкий график, перераспределить нагрузку, сохранить конфиденциальность.
Психическое здоровье перестаёт быть «личным делом» — и это правильно.
Источник: ТАСС, Минздрав РФ
Министерство здравоохранения РФ утвердило новый стандарт лечения депрессии, который заменит действующий с 2022 года. Документ включает дополнительные методы терапии, сообщает ТАСС.
Что нового
В перечень возможных процедур вошли:
— акупунктура токами крайне высокой частоты;
— электросудорожная терапия;
— гипоксивоздействие;
— электропунктура и электронейростимуляция мозга;
— транскраниальная магнитная стимуляция;
— плазмаферез и ультрафильтрация крови;
— низкоинтенсивная лазеротерапия (внутривенное облучение крови);
— тренировки с биологической обратной связью по ЭЭГ;
— воздействие излучением видимого диапазона.
Также пациенты будут проходить осмотр уролога и диспансерный приём врача-психиатра, а их будут проверять на гепатиты, ВИЧ и бледную трепонему.
Контекст
Ранее Минздрав утвердил новый стандарт диагностики и лечения шизофрении у взрослых: помимо приёмов психиатра, добавлены диспансерный приём и лабораторные исследования — холестерин липопротеинов высокой и низкой плотности, С-реактивный белок, антитела к гепатитам В и С, ВИЧ и бледной трепонеме.
Что это значит для HR
Расширение стандартов — сигнал: подход к психическому здоровью становится более системным и технологичным. Для работодателя это несколько практических выводов:
— ДМС и программы поддержки могут включать больше видов терапии — стоит уточнить у страховщика, что покрывается.
— Раннее обращение становится важнее: чем больше методов доступно на разных этапах, тем выше шанс, что сотрудник не доведёт себя до тяжёлой стадии.
— Профилактика и информирование — зона HR: напоминать о доступных ресурсах, снижать стигму, обучать руководителей замечать признаки выгорания и депрессии.
— Возвращение после лечения — отдельная тема: как выстроить мягкий график, перераспределить нагрузку, сохранить конфиденциальность.
Психическое здоровье перестаёт быть «личным делом» — и это правильно.
Источник: ТАСС, Минздрав РФ