MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
HR-диалоги

2 Oct, 14:05

Открыть в Max Поделиться

Пост удален из Max 2 Oct, 14:32

02:29
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Как КОРТРОС превращает тревогу команды в энергию действия
Инструменты для HRD от Екатерины Киреевой (ГК «КОРТРОС Девелопмент»)


1️⃣Единое информационное поле. За два месяца всю коммуникационную инфраструктуру перевели с разрозненных сервисов на Яндекс 360. Коллеги получили один прозрачный контур: мессенджеры и канал, где собрана вся информация и куда можно прийти с вопросом или жалобой. Так сотрудники знают, что в турбулентности компания развивается.

2️⃣ Ценностные ориентиры. В «КОРТРОС» сформулировали 5 фундаментальных принципов под названием «Люди.КОРТРОС», обобщающих корпоративные ценности. На них построили обучение всех лидеров, чтобы доносить смыслы до каждого сотрудника через руководителей.

3️⃣Дать возможность высказать мнение. Запустили комьюнити-клубы по интересам, где в неформальной обстановке можно также обсудить вопросы.

💡 Главный инсайт из девелоперской отрасли: возможность видеть в режиме онлайн, как развивается компания и как ты в ней можешь строить карьеру, помогает снять тревогу и сконцентрироваться на главном.

🗳️ Опрос в ТГ

#hr_диалоги

16 1
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat